Action Verizon aujourd'hui (VZ) : cours, licenciements massifs et perspectives sous le nouveau PDG Dan Schulman

Verizon Communications Inc. (NYSE : VZ) revient sous les projecteurs ce week-end après une semaine mouvementée marquée par l’arrivée d’un nouveau PDG, des plans de suppression de plus de 13 000 emplois, et un cours de l’action qui grimpe discrètement.

À la clôture du vendredi 21 novembre 2025, l’action Verizon a terminé à 41,23 $, en hausse d’environ 1,1 % sur la journée, avec une fourchette intrajournalière de 40,42–41,61 $ et une fourchette sur 52 semaines de 37,59–47,36 $. ^[1]

À ce prix, Verizon offre un dividende annuel de 2,76 $ par action, ce qui implique un rendement du dividende d’environ 6,7–6,8 %, et se négocie à environ 8,7–8,8x les bénéfices passés, bien en dessous de sa valorisation moyenne sur 10 ans. ^[2]

Ajoutez à cela la plus grande restructuration de l’entreprise depuis des années et un PDG fraîchement arrivé de PayPal, et Verizon est soudainement devenue l’une des actions de rendement et de valeur les plus commentées de Wall Street.

Points clés à retenir pour l’action Verizon aujourd’hui

VZ a clôturé à 41,23 $ vendredi, en hausse d’environ 1,1 %, avec une activité de trading supérieure au volume quotidien habituel. ^[3]
Nouveau PDG Dan Schulman, ancien PDG de PayPal, nommé en octobre 2025 pour remplacer Hans Vestberg. ^[4]
Verizon supprime plus de 13 000 emplois, sa plus grande vague de licenciements jamais réalisée, et prévoit de franchiser ou de réorganiser une partie de son réseau de magasins dans le cadre d’un vaste plan de réduction des coûts. ^[5]
Les résultats du T3 2025 sont restés stables : le chiffre d’affaires a augmenté de 1,5 % sur un an à 33,8 milliards de dollars, avec un BPA ajusté de 1,21 $ et un flux de trésorerie disponible solide, et les prévisions annuelles ont été confirmées. ^[6]
Le dividende reste central dans la thèse d’investissement : Verizon a augmenté son dividende pendant 19 années consécutives et offre actuellement un rendement d’environ 6,7–6,8 %. ^[7]

Action Verizon aujourd’hui : aperçu du cours et valorisation

Les actions Verizon ont clôturé vendredi 21 novembre 2025 à 41,23 $, en hausse par rapport à la clôture précédente de 40,76 $, soit un gain d’environ 1,1 %. En séance, l’action a évolué entre 40,42 $ et 41,61 $, ce qui la place confortablement au milieu de sa fourchette sur 52 semaines de 37,59 $ à 47,36 $. ^[8]

À ce niveau :

Rendement du dividende : environ 6,7–6,8 %, basé sur un dividende annuel de 2,76 $ par action. ^[9]
Ratio C/B (PER) sur résultats passés : autour de 8,7–8,8x, nettement inférieur à la moyenne sur 10 ans de Verizon, proche de 11–12x, et plus bas que de nombreux grands groupes du marché. ^[10]
Capitalisation boursière : environ 172–174 milliards de dollars. ^[11]

D’un point de vue purement chiffré, Verizon apparaît actuellement comme une valeur de rendement élevée, à faible PER avec un fort versement de dividendes, une croissance modérée et un risque de restructuration important.

Pourquoi Verizon revient sur le devant de la scène : Nouveau PDG Dan Schulman

Une partie de l’attention renouvelée sur VZ provient du changement de direction au sommet.

Le 6 octobre 2025, le conseil d’administration de Verizon a nommé Dan Schulman – surtout connu pour avoir transformé PayPal en une plateforme mondiale de paiements numériques – au poste de Chief Executive Officer, succédant à Hans Vestberg. ^[12]

Points clés sur le nouveau PDG :

Schulman a auparavant triplé le chiffre d’affaires de PayPal et considérablement élargi sa base d’utilisateurs, acquérant la réputation d’un dirigeant technophile et axé sur l’exécution. ^[13]
Il siège au conseil d’administration de Verizon depuis 2018, il n’arrive donc pas en terrain inconnu : il connaît l’entreprise et ses défis. ^[14]
Ses premiers commentaires publics et notes internes mettent l’accent sur la “réinvention”, la discipline des coûts et une culture plus centrée sur le client. ^[15]

Les investisseurs considèrent désormais Verizon comme une histoire de redressement et de transformation, et non plus seulement comme une action à revenu à faible croissance. La première grande décision de Schulman : un vaste plan de réduction des coûts et de restructuration qui inclut les plus grands licenciements de l’histoire de l’entreprise.

Plus de 13 000 suppressions d’emplois et une Verizon plus « combative »

La principale actualité de Verizon cette semaine est sa décision de supprimer plus de 13 000 emplois dans le cadre d’une importante initiative de restructuration menée par Schulman. ^[16]

Selon plusieurs rapports et communications de l’entreprise :

Les suppressions représentent environ 13 à 15 % de l’effectif, selon le chiffre final retenu (plus de 13 000 contre jusqu’à 15 000) dans les différents rapports. ^[17]
Les licenciements concernent principalement les postes de direction et les fonctions non syndiquées, soit environ 20 % de l’encadrement de l’entreprise, et sont mis en œuvre progressivement à partir de cette semaine. ^[18]
Verizon prévoit également de convertir environ 179 à 200 magasins détenus en propre en franchises et de fermer au moins un magasin, transférant ainsi une plus grande partie de son réseau de distribution à des partenaires pour réduire les coûts fixes. ^[19]
L’entreprise a mis en place un fonds de 20 millions de dollars pour la reconversion et la transition de carrière destiné à aider les employés concernés à se former à de nouveaux métiers, y compris ceux qui pourraient émerger à l’ère de l’IA et de la digitalisation accrue. ^[20]

La logique de Schulman, exposée dans une note au personnel et réaffirmée lors des appels sur les résultats, est simple : la structure de coûts et la complexité organisationnelle de Verizon rendent plus difficile d’investir de manière agressive dans l’expérience client, la qualité du réseau et de nouveaux axes de croissance. ^[21]

Pour l’action Verizon, ces licenciements massifs ont deux implications opposées :

À court terme : la baisse des charges d’exploitation devrait soutenir les marges et le flux de trésorerie disponible, ce qui compte beaucoup pour les investisseurs axés sur le revenu et la pérennité d’un dividende proche de 7 %.
Risque à moyen terme : les grands programmes de restructuration comportent un risque d’exécution, peuvent peser sur le moral et signalent parfois que la croissance organique est sous pression.

Jusqu’à présent, la réaction du marché a été mitigée mais non paniquée. Les premiers titres suggéraient un léger repli à l’annonce des licenciements, mais vendredi, les actions VZ étaient en hausse et le volume était nettement supérieur à la moyenne, les investisseurs évaluant l’impact à long terme. ^[22]

Performance de l’entreprise : résultats du T3 2025 à la loupe

Au-delà des gros titres, la performance opérationnelle réelle de Verizon reste le facteur le plus important pour l’évolution à long terme de l’action.

Dans son rapport sur les résultats du T3 2025 (29 octobre), Verizon a annoncé : ^[23]

Chiffre d’affaires total : 33,8 milliards de dollars, en hausse de 1,5 % sur un an.
Bénéfice par action (BPA) GAAP : 1,17 $, en forte hausse par rapport à 0,78 $ un an plus tôt.
BPA ajusté : 1,21 $, légèrement supérieur aux 1,19 $ de l’année précédente et au-dessus des estimations de nombreux analystes. ^[24]
Flux de trésorerie d’exploitation (9 mois) : 28,0 milliards de dollars, contre 26,5 milliards sur la même période en 2024.
Flux de trésorerie disponible (9 mois) : 15,8 milliards de dollars, contre 14,5 milliards un an plus tôt.
Réduction de la dette : la dette non garantie totale est tombée à 119,7 milliards de dollars, avec une dette nette non garantie à 112,0 milliards de dollars.

Côté sans fil et haut débit, les données du T3 ont montré :

Chiffre d’affaires des services sans fil : 21,0 milliards de dollars, en hausse de 2,1 % sur un an, un chiffre leader du secteur en termes de revenus. ^[25]
Chiffre d’affaires des services sans fil grand public : en hausse d’environ 2,4 %, soutenu par une augmentation du revenu moyen par compte (ARPA) et la vente groupée. ^[26]
Internet fixe sans fil et fibre Fios : la croissance des abonnés s’est poursuivie, avec près de 5,4 millions d’abonnés au fixe sans fil et Fios enregistrant son meilleur trimestre de nouveaux abonnés haut débit depuis environ deux ans. ^[27]
Pression sur les abonnés : Verizon a tout de même perdu environ 7 000 abonnés postpayés au téléphone, tandis que des concurrents comme T‑Mobile en ont gagné bien plus, soulignant l’intensité de la concurrence. ^[28]

Malgré ces signaux mitigés, Verizon a réaffirmé ses prévisions pour l’ensemble de l’année 2025, s’attendant à : ^[29]

Une croissance du chiffre d’affaires des services mobiles de 2,0–2,8 %
Une croissance de l’EBITDA ajusté de 2,5–3,5 %
Une croissance du BPA ajusté de 1,0–3,0 %
Un flux de trésorerie d’exploitation de 37–39 milliards $ et un flux de trésorerie disponible de 19,5–20,5 milliards $

En d’autres termes : croissance lente et régulière, forte génération de trésorerie, et beaucoup d’accent sur la “remise en ordre de la maison” plutôt que sur la recherche de nouvelles sources de revenus tape-à-l’œil.

Le dividende reste central dans l’histoire d’investissement de Verizon

Pour de nombreux investisseurs, l’action Verizon est avant tout un placement de rendement.

Selon les données de l’entreprise et du marché : ^[30]

Verizon verse un dividende annualisé de 2,76 $ par action, généralement en quatre versements trimestriels.
Le dernier dividende trimestriel était de 0,69 $ par action, payé le 3 novembre 2025, après une date de détachement du dividende le 10 octobre 2025.
Le rendement actuel indiqué est d’environ 6,7–6,8 %, l’un des plus élevés parmi les grandes télécoms américaines et les “blue chips” à dividendes.
Verizon a augmenté son dividende depuis 19 années consécutives, ce qui la place solidement parmi les sociétés à croissance de dividende de longue date.

Le ratio de distribution, autour de 58 % des bénéfices, laisse une certaine marge pour le réinvestissement et la réduction de la dette, bien que l’important endettement absolu de Verizon oblige la direction à équilibrer les engagements de dividende avec la discipline du bilan. ^[31]

Pour les investisseurs axés sur le revenu, les questions clés sont désormais :

Les réductions de coûts et les changements stratégiques de Schulman vont-ils protéger ou améliorer le flux de trésorerie disponible, rendant le dividende plus sûr ?
Ou une vaste restructuration signale-t-elle un contexte plus risqué qui pourrait, à terme, mettre la distribution sous pression si la concurrence ou la réglementation se durcissent ?

Jusqu’à présent, le message de la direction a été clair : le dividende est une priorité, et les économies de coûts visent à soutenir, et non à compromettre, les rendements pour les actionnaires.

L’action Verizon est-elle bon marché ? Comment le marché valorise VZ

Selon les indicateurs classiques de valorisation, Verizon apparaît actuellement comme bon marché par rapport à son historique et à de nombreux segments du marché, mais pas nécessairement bon marché par rapport à tous ses pairs télécoms.

Aperçus clés de valorisation : ^[32]

PER historique : environ 8,7–8,8x, contre une moyenne sur 10 ans supérieure à 11x.
PER anticipé : environ 8,5–9,0x, selon les estimations consensuelles de bénéfices. ^[33]
Valeur d’entreprise sur EBITDA : autour de 6,8x, ce qui se situe dans une fourchette raisonnable pour un télécom mature avec des flux de trésorerie stables. ^[34]

À Wall Street, de nombreux analystes adoptent encore une position prudente :

Un aperçu récent de MarketBeat montre une note consensuelle « Conserver », avec un mélange de recommandations « Acheter », « Conserver » et un petit nombre de « Fortement Acheter ».
L’objectif de cours moyen à 12 mois se situe dans la fourchette des 40 dollars (environ 47 $), ce qui implique un potentiel de hausse modéré par rapport aux niveaux actuels si l’exécution est bonne. ^[35]

Cette combinaison – faible PER, rendement élevé, mais croissance modeste et beaucoup de dettes et de pression concurrentielle – explique pourquoi VZ est souvent qualifiée de « valeur de rendement » qui pourrait être soit :

une bonne affaire, si la transformation menée par Schulman permet de libérer de la croissance et des gains d’efficacité, ou
un piège de valeur, si la concurrence et l’intensité capitalistique maintiennent les rendements à un niveau faible malgré le faible multiple. ^[36]

Stratégie et croissance : au-delà de la réduction des coûts

Si les licenciements et le contrôle des coûts sont au premier plan, Verizon investit également dans des initiatives stratégiques qui pourraient façonner la croissance de la prochaine décennie.

Quelques thèmes notables :

Expansion du réseau et de la fibre : Verizon continue d’investir dans la 5G, le sans-fil fixe et la fibre Fios, y compris un partenariat stratégique sur la fibre avec Tillman Global Holdings visant à étendre sa présence en dehors des marchés traditionnels. ^[37]
Connectivité basée sur l’espace : Verizon s’est associé à AST SpaceMobile pour fournir une couverture cellulaire basée sur l’espace dans les zones mal desservies, combinant son spectre 850 MHz avec un service par satellite – un différenciateur potentiel dans les marchés ruraux et isolés. ^[38]
Santé numérique et nouveaux secteurs : Des collaborations récentes, comme celle avec Validic sur des solutions de santé connectée pour les personnes âgées, mettent en avant la volonté de Verizon de développer de nouveaux flux de revenus dans la santé numérique et les services pilotés par l’IoT. ^[39]
Leadership de la transformation : Verizon a nommé un Chief Transformation Officer, Alfonso Villanueva, pour aider à mener la restructuration pluriannuelle et la refonte opérationnelle. ^[40]

Ces initiatives ne produisent pas d’effet immédiat, mais elles montrent que la Verizon de Schulman ne se contente pas de réduire les coûts – elle se repositionne pour rester pertinente à long terme dans la connectivité, les services numériques et les applications edge.

Principaux risques pour les actionnaires de Verizon

Malgré le rendement attrayant et le faible ratio C/B, les investisseurs de VZ doivent garder plusieurs risques à l’esprit :

Concurrence intense dans le sans-fil
AT&T, T‑Mobile et les opérateurs câble mènent une bataille féroce sur les prix et les promotions. Les pertes modestes d’abonnés postpayés de Verizon au T3, comparées aux gains importants de T‑Mobile, montrent qu’elle ne gagne pas toutes les batailles. ^[41]
Risque d’exécution lors de la restructuration
Supprimer plus de 13 000 emplois et refranchiser des magasins est complexe. Si mal exécuté, cela pourrait impacter le service client, le moral des employés et même la perception de la marque – annulant certains des bénéfices financiers.
Forte dette et taux d’intérêt élevés
Bien que Verizon réduise lentement sa dette, le niveau absolu reste bien supérieur à 100 milliards de dollars, et les taux restent relativement élevés. Cela laisse moins de marge d’erreur si la croissance ralentit ou si les conditions des marchés de capitaux se détériorent. ^[42]
Intensité capitalistique de la 5G et de la fibre
Même avec une certaine modération, les investissements dans le réseau et le spectre restent importants. Verizon doit trouver un équilibre délicat entre capex, paiements de dividendes et réduction de la dette.
Évolutions réglementaires et technologiques
La politique du spectre, les débats sur la neutralité du net et les nouvelles technologies (comme la connexion satellite‑téléphone ou le Wi‑Fi de nouvelle génération) pourraient modifier l’économie de la connectivité de manière difficile à prévoir.

À surveiller ensuite pour l’action VZ

Pour les investisseurs qui suivent l’action Verizon dans les semaines et mois à venir, quelques étapes seront particulièrement importantes :

Détails sur les économies de coûts : Combien d’économies annualisées Verizon attend de la restructuration, et à quelle vitesse ces économies se traduiront dans les marges et le flux de trésorerie disponible.
Indicateurs clients : Le taux de résiliation, les ajouts/pertes de téléphones postpayés et les ajouts nets en haut débit indiqueront si Verizon stabilise sa base sans fil principale et se développe dans l’internet à domicile.
Progrès du bilan : La poursuite de la réduction de la dette et une allocation prudente du capital seront cruciales pour maintenir le dividende et préserver la flexibilité.
Prochain appel de résultats trimestriels : Les mises à jour de Schulman sur la feuille de route de la transformation, en particulier les premiers succès ou revers, façonneront probablement la manière dont le marché valorise la trajectoire à long terme de Verizon.

En résumé

Au 22 novembre 2025, l’action Verizon (VZ) se situe à l’intersection de revenu élevé, faible valorisation et grands changements :

Un rendement de dividende proche de 7 % et un multiple de bénéfices inférieur à 9x la rendent attrayante pour les investisseurs axés sur la valeur et le revenu.
Un nouveau PDG avec une expérience de la transformation et une initiative audacieuse de réduction des coûts introduisent à la fois un potentiel de hausse et un risque d’exécution.
Une croissance régulière, quoique peu spectaculaire, dans le sans-fil et le haut débit de base donne à l’entreprise une base opérationnelle solide – mais la concurrence féroce signifie que rien n’est acquis.

Le fait que VZ soit un gagnant à long terme dépendra de la capacité de Dan Schulman à transformer un géant des télécoms tentaculaire en un Verizon plus agile, centré sur le client et “plus combatif” comme il l’a promis.

Important : Cet article est à titre informatif et d’actualité uniquement et ne constitue pas un conseil financier ni une recommandation d’achat ou de vente de titres. Faites toujours vos propres recherches ou consultez un conseiller financier agréé avant de prendre des décisions d’investissement.

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