LIM Center, Aleje Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warsaw, Poland
+48 (22) 364 58 00

هوش مصنوعی در ژوئیه ۲۰۲۵: تحول، فرصت و عدم قطعیت در سراسر جهان / به‌روزرسانی: ۴ ژوئیه ۲۰۲۵، ساعت ۰۰:۰۰ به وقت CET

هوش مصنوعی در ژوئیه ۲۰۲۵: تحول، فرصت و عدم قطعیت در سراسر جهان / به‌روزرسانی: ۴ ژوئیه ۲۰۲۵، ساعت ۰۰:۰۰ به وقت CET

AI in July 2025: Disruption, Opportunity, and Uncertainty Across the Globe / Updated: 2025, July 4th, 00:00 CET

هوش مصنوعی در ژوئیه ۲۰۲۵: اختلال، فرصت و عدم قطعیت در سراسر جهان

هوش مصنوعی (AI) همچنان صدر اخبار، اتاق‌های هیئت‌مدیره و بحث‌های سیاست‌گذاری سراسر جهان را به خود اختصاص داده است. هفته اول ژوئیه ۲۰۲۵ شاهد همگرایی بی‌سابقه‌ای از پیشرفت‌ها، جنجال‌ها و پرسش‌های اساسی درباره تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل، خلاقیت، مقررات و جامعه بود. این مقاله آخرین تحولات را با استناد به ده‌ها گزارش خبری و تحلیل‌های کارشناسانه گردآوری کرده و دیدی پانورامیک از جایگاه فعلی و آینده هوش مصنوعی ارائه می‌دهد.


هوش مصنوعی و نیروی کار جهانی: جابجایی، اضطراب و نقش‌های جدید

اخراج‌های دسته‌جمعی و خودکارسازی: نمونه مایکروسافت

اعلام خبر اخراج هزاران نفر از کارکنان مایکروسافت—تقریباً ۴٪ از نیروی کار خود—شوک بزرگی به صنعت فناوری وارد کرد. این شرکت هوش مصنوعی را به عنوان جایگزین مستقیم بسیاری از نقش‌ها، به ویژه در بخش‌هایی مانند ایکس‌باکس، معرفی کرد. این بخشی از روندی گسترده‌تر است: با پیشرفته‌تر شدن سیستم‌های هوش مصنوعی، شرکت‌ها برای اولویت دادن به خودکارسازی و تحول دیجیتال، ساختارشان را بازطراحی می‌کنند؛ اغلب به قیمت حذف مشاغل انسانی (eurozpravy.cz، 3dnews.ru).

نکات کلیدی:
– اخراج‌های مایکروسافت به طور صریح به جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی مرتبط است.
– سایر غول‌های فناوری، از جمله آمازون و سیلزفورس، ادعا می‌کنند که اکنون هوش مصنوعی ۳۰ تا ۵۰ درصد وظایف شرکت را انجام می‌دهد (fool.com).
– مدیرعامل فورد، جیم فارلی، پیش‌بینی می‌کند هوش مصنوعی می‌تواند نیمی از مشاغل دفتری آمریکا را جایگزین کند (spiegel.de)، نظری که رهبران جی‌پی‌مورگان، آمازون و انتروپیک نیز آن را تکرار کرده‌اند (pymnts.com).

کدام مشاغل ایمن هستند؟ چشم‌انداز در حال تغییر

هیچ شغلی کاملاً از تغییرات ناشی از هوش مصنوعی مصون نیست. حتی نقش‌هایی که زمانی امن تلقی می‌شدند – مانند باغبانی یا حسابداری – توسط خودکارسازی دگرگون شده‌اند (ot.gr، parismatch.com). اما، فرصت‌های جدیدی در حوزه‌هایی همچون آموزش هوش مصنوعی، مهندسی پرامپت و اخلاق ظهور یافته است (alwatannews.net).

خلاصه:
– هوش مصنوعی فقط مشاغل را جایگزین نمی‌کند بلکه وظایف درون مشاغل را نیز متحول می‌کند.
– مهارت‌های انسانی – خلاقیت، همدلی، سازگاری – همچنان حیاتی هستند.
– ارتقای مهارت و سواد دیجیتال برای محافظت شغلی در آینده ضروری است (unie.nl).

اضطراب شغلی و نیاز به بازآموزی

نظرسنجی‌ها در هلند و سایر نقاط نشان‌دهنده افزایش اضطراب شغلی با رشد استفاده از هوش مصنوعی است (rd.nl). کارشناسانی همچون آرون سونداراراجان هشدار می‌دهند که مدیریت انتقال نیروی کار و فراهم کردن آموزش‌های میانه‌دوره‌ای اکنون یک اولویت فوری است (expresso.pt).


جنگ استعداد در هوش مصنوعی: حقوق‌ها، شکار نیرو و استخدام‌های استراتژیک

متا، OpenAI و نبرد برای فراهوشمندی

استخدام تهاجمی محققان برجسته هوش مصنوعی توسط متا از شرکت‌های OpenAI، گوگل و Anthropic باعث شدت گرفتن آنچه «جنگ استعدادهای هوش مصنوعی» نامیده می‌شود، شده است. گزارش‌ها حاکی از آن است که متا بسته‌های جبران خسارت تا ۳۰۰ میلیون دلار طی چهار سال ارائه می‌دهد که شامل پاداش‌های استخدامی بیش از ۱۰۰ میلیون دلار است (zeit.de، faz.net، euro2day.gr).

تحولات کلیدی:
– ایلیا سوتسکِوِر، یکی از بنیان‌گذاران OpenAI، اکنون پس از اینکه متا مدیرعامل دنیل گراس را جذب کرد، رهبری Safe Superintelligence را بر عهده دارد (boursorama.com، finance.yahoo.com).
– آزمایشگاه‌های سوپراینتلیجنس متا با هدف یکپارچه‌سازی تلاش‌های هوش مصنوعی، می‌کوشد رقبای خود را در رقابت برای AGI (هوش مصنوعی عمومی) پشت سر بگذارد (hellobiz.fr).
– مدیرعامل OpenAI، سم آلتمن، رویکرد «مزدورانه» متا را مورد انتقاد قرار داده و بر اهمیت پژوهش مبتنی بر رسالت تأکید کرده است (wired.com).

افزایش سرسام‌آور حقوق‌ها و مسیر جهانی جذب استعداد

رقابت بر سر جذب استعدادهای هوش مصنوعی باعث شده است دستمزد پژوهشگران و مهندسان به سطوح بی‌سابقه‌ای برسد، به طوری که کارشناسان برتر تا ۱۰ میلیون دلار در سال درآمد دارند (euro2day.gr). این روند زمینه‌ساز یک مسیر جهانی برای جذب استعداد میان‌رشته‌ای شده؛ به طوری که دانشمندان برجسته هوش مصنوعی از زمینه‌های تحصیلی متفاوتی می‌آیند (timesofindia.indiatimes.com).


مقررات هوش مصنوعی: قانون هوش مصنوعی اروپا و مناظره جهانی سیاستگذاری

واکنش اروپا: درخواست برای تعویق و ساده‌سازی

قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا، که به عنوان اولین قانون جامع هوش مصنوعی در جهان شناخته می‌شود، با مقاومت شدید رهبران صنعت روبرو شده است. بیش از ۱۱۰ شرکت بزرگ اروپایی—از جمله ASML، ایرباس، زیمنس، SAP و Mistral AI—نامه‌های سرگشاده‌ای را امضا کرده‌اند که خواستار تاخیر دو ساله در اجرای این قانون هستند (politico.eu، corriere.it، forbes.ua، bloomberght.com، gr.euronews.com، elconfidencial.com، investor.bg، mt.de).

نگرانی‌ها:
– پیچیدگی این قانون، نبود راهنمایی‌های شفاف و هزینه‌های بالای تبعیت می‌تواند نوآوری را سرکوب کرده و به نفع غول‌های فناوری آمریکایی باشد.
– کد رفتاری عملی برای شرکت‌های هوش مصنوعی تا اواخر سال ۲۰۲۵ به تعویق افتاده است (economx.hu، computersweden.se).
– رهبران صنعت بر «قانونگذاری با کیفیت به جای سرعت» تاکید دارند و نسبت به «هیستری قانون‌گذاری» هشدار می‌دهند (fortunegreece.com).

ایالات متحده و چین: رویکردهای متفاوت

در ایالات متحده، یک توقف فدرال بر هوش مصنوعی رد شد و این امر باعث شد ایالت‌هایی مانند کالیفرنیا و ایلینوی به طور مستقل قانون‌گذاری کنند (startupbusiness.it). در همین حال، چین به سرعت در حال بستن شکاف هوش مصنوعی با ایالات متحده است و بیش از ۶۰٪ از پتنت‌های جدید هوش مصنوعی زایشی را در سال ۲۰۲۴ به خود اختصاص داده است (news.cctv.com، asharq.com).

چشم‌انداز جهانی:
– اروپا با خطر عقب ماندن از ایالات متحده و چین در پذیرش هوش مصنوعی روبرو است و ممکن است تا ۲۰۰ میلیارد یورو از درآمد سالانه خود را از دست بدهد (repubblica.it).
– مدل‌های منبع باز چین و راهکارهای مقرون به صرفه آن‌ها در سراسر جهان در حال جذب مخاطب هستند.


هوش مصنوعی در کسب‌وکار: بهره‌وری، خلاقیت و کاربردهای جدید

پذیرش داخلی هوش مصنوعی: از توصیه تا اجبار

مایکروسافت از توصیه به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند GitHub Copilot برای همه کارکنان به اجبار استفاده روی آورده است و اکنون ارزیابی عملکرد شامل پذیرش هوش مصنوعی نیز می‌شود (xataka.com، finance.yahoo.com). این تغییر بازتاب‌دهنده یک تحول گسترده‌تر است؛ چرا که شرکت‌ها در پی تسریع یادگیری داخلی هوش مصنوعی و بهره‌وری هستند.

هوش مصنوعی در صنایع خلاق

هوش مصنوعی در حال تحول فرآیندهای خلاقانه در بازاریابی، تبلیغات و تولید محتوا است. ابزارهای گوگل به مک‌دونالد کلمبیا این امکان را داد که در یک روز ۳۴,۵۰۰ نسخه متفاوت از تبلیغات ایجاد کند و فروش خود را ۸۶.۵٪ افزایش دهد (infobae.com). موسیقی تولیدشده توسط هوش مصنوعی در حال inundate پلتفرم‌های استریم است و تا ۱۸٪ از آپلودهای روزانه به عنوان آثار ساخته‌شده با هوش مصنوعی علامت‌گذاری می‌شوند (wired.com, billboard.com, vice.com).

مطالعه موردی:
– جنجال وایرال گروه “ولوت ساندان” هم پتانسیل خلاقانه و هم ریسک‌های محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی را نشان می‌دهد (rollingstone.com, watson.de).

با وجود افزایش چت‌بات‌های هوش مصنوعی، ۷۱٪ مشتریان هنوز نماینده انسانی را ترجیح می‌دهند، به‌ویژه برای موضوعات پیچیده یا حساس (theconversation.com). در حوزه حقوقی، هوش مصنوعی وظایف تکراری را خودکار می‌کند و حتی پیش‌نویس احکام را تهیه می‌کند، اما نظارت انسانی کماکان ضروری است (universidadviu.com, prawo.pl, businessinsider.com.pl).


هوش مصنوعی در سلامت: تشخیص، باروری و فراتر از آن

برتری هوش مصنوعی نسبت به پزشکان در تشخیص‌های پیچیده

سیستم جدید MAI-DxO مایکروسافت به رهبری مصطفی سلیمان، در تشخیص‌های پیچیده پزشکی با دقت ۸۵.۵٪ عملکرد بهتری نسبت به پزشکان داشت که دقت آن‌ها ۲۰٪ بود (alba24.ro, ensonhaber.com, news.bg, technews.bg). این سیستم از چندین عامل تخصصی هوش مصنوعی استفاده می‌کند که با یکدیگر به تبادل نظر و توضیح استدلال خود می‌پردازند و این یک گام به سوی «ابرهوشمندی پزشکی» به شمار می‌رود.

هوش مصنوعی در تشخیص باروری و سرطان

سیستم‌هایی مبتنی بر هوش مصنوعی مانند STAR به زوج‌ها کمک کرده‌اند تا پس از سال‌ها ناباروری، با شناسایی اسپرم‌های پنهان در موارد وخیم، صاحب فرزند شوند (cnn.com، hightech.fm، stirileprotv.ro). در زمینه سرطان‌شناسی، دانشمندان هلندی یک سیستم هوش مصنوعی توسعه داده‌اند که می‌تواند تومورهای مغزی کوچک را با دقت ۹۷٫۴٪ شناسایی کند (unian.ua)، و ابزار iSeg در موسسه پزشکی Northwestern می‌تواند تومورهای ریه را به‌صورت سه‌بعدی تقسیم‌بندی کند که با دقت یا فراتر از متخصصان انسانی است (360medical.ro).


هوش مصنوعی در آموزش: از مدارس ابتدایی تا آموزش نیروی کار

آموزش ابتدایی هوش مصنوعی و ارتقای مهارت‌ها

مدارس ابتدایی روستایی در جیانگ‌شی چین، دوره‌های هوش مصنوعی را برای پایه‌های سوم و چهارم با استفاده از یادگیری مبتنی بر پروژه و مدل‌های دو معلم ارائه می‌دهند (finance.sina.cn). در اوکراین، کهنه‌سربازان و نیروهای نظامی آموزش رایگان هوش مصنوعی، شامل شبکه‌های عصبی، یادگیری ماشین و مهندسی پرامپت دریافت می‌کنند (vyzhivka.rayon.in.ua).

روندهای گسترده‌تر:
– ۷۴٪ از روس‌ها می‌خواهند در عرض ۱ تا ۲ سال مهارت‌های هوش مصنوعی یاد بگیرند (computerra.ru).
– بیشتر کارکنان جهان از ناکافی بودن آموزش هوش مصنوعی خبر داده‌اند (eco.sapo.pt).

هوش مصنوعی در آموزش عالی و پژوهش

دانشگاه‌ها رشته‌ها و بورسیه‌های جدیدی در حوزه هوش مصنوعی راه‌اندازی می‌کنند، مانند بورسیه هوش مصنوعی Google DeepMind دانشگاه صوفیا (news.bg). با این حال، تقاضا برای رشته‌های هوش مصنوعی از ظرفیت موجود فراتر رفته و نمرات قبولی بسیار بالا و برخی برنامه‌ها به دلیل موانع قانونی تأیید نشده‌اند (ideal.es، granadahoy.com، eldiariomontanes.es).


هوش مصنوعی در زندگی روزمره: از ورزش تا خرید

هوش مصنوعی در ورزش، سفر و سرگرمی

هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای برای شخصی‌سازی تجربیات استفاده می‌شود:
– ۹۱٪ ایتالیایی‌ها به هوش مصنوعی برای سفر بهتر اعتماد دارند (italpress.com).
– ۳۱٪ از مصرف‌کنندگان سوئدی از هوش مصنوعی برای تصمیم‌گیری خرید استفاده می‌کنند (ehandel.se).
– بیش از نیمی از طرفداران ورزش در سراسر جهان برای تجربیات شخصی‌شده از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند (ad-hoc-news.de).

هوش مصنوعی در مدیریت شهری و زیست‌محیطی

شهرها از هوش مصنوعی برای مدیریت پسماند، بازیافت و پیشگیری از سیل استفاده می‌کنند (herencia.net, myslo.ru, frognews.bg).


هوش مصنوعی و اقتصاد: بازارهای پررونق، زیرساخت و هزینه‌های زیست‌محیطی

انویدیا، دل و رونق زیرساخت‌های هوش مصنوعی

انویدیا به ارزشمندترین شرکت جهان تبدیل شده است و ارزش بازار آن به ۳.۹۲ تریلیون دلار رسیده که ناشی از تقاضا برای تراشه‌های هوش مصنوعی است (albayan.ae, finance.yahoo.com). دل نیز آماده بهره‌مندی است و ۱۴.۴ میلیارد دلار سفارش معلق سرورهای هوش مصنوعی دارد (fool.com, theglobeandmail.com).

سایر نکات برجسته:
– OpenAI و Oracle بزرگ‌ترین قرارداد ابری تاریخ را به ارزش ۳۰ میلیارد دلار امضا کردند (forbes.es).
– تگزاس میزبان بزرگ‌ترین کمپ داده هوش مصنوعی در جهان خواهد بود که با انرژی هسته‌ای تأمین می‌شود (epochtimes.com).

تأثیرات زیست‌محیطی: آب، انرژی و انتشار کربن

اثر زیست‌محیطی هوش مصنوعی تحت بررسی فزاینده‌ای قرار گرفته است:
– انتشار کربن گوگل از سال ۲۰۱۹ تا کنون ۶۵٪ افزایش یافته است که عمدتاً به دلیل استفاده از هوش مصنوعی و انرژی مراکز داده است (idnes.cz).
– مدل‌هایی مانند ChatGPT مقادیر زیادی آب و انرژی مصرف می‌کنند که اغلب در بحث‌های عمومی نادیده گرفته می‌شود (expresso.pt، forschung-und-lehre.de).


هوش مصنوعی در جامعه: اعتماد، اخلاق و نظارت انسانی

تردید عمومی و ترس‌های وجودی

نظرسنجی‌ها نشان‌دهنده تردید و نگرانی گسترده درباره تأثیرات اجتماعی هوش مصنوعی هستند:
– ۷۸٪ از یونانیان معتقدند هوش مصنوعی به روابط انسانی آسیب خواهد زد؛ ۶۲٪ نگران تاثیر منفی آن بر دموکراسی هستند (kathimerini.gr).
– نزدیک به نیمی از اسپانیایی‌ها حتی با وجود نظارت انسانی، احساس «عدم راحتی» با اخبار تولید شده توسط هوش مصنوعی دارند (maldita.es).
– پاپ لئو چهاردهم و تاریخ‌نگار یووال نوح حراری درباره تهدید هوش مصنوعی بر کرامت انسانی، عدالت و حتی بقای نوع بشر هشدار داده‌اند (thewalrus.ca، unwire.hk).

هوش مصنوعی، حریم خصوصی و امنیت

حریم خصوصی داده‌ها و ایمنی هوش مصنوعی از نگرانی‌های اصلی هستند و چارچوب‌ها و مقررات جدیدی در هنگ‌کنگ و اروپا در حال شکل‌گیری است (bau.com.hk، legaltoday.com). مرجع داده ایتالیا به ربات چت Replika به دلیل نقض مقررات GDPR پنج میلیون یورو جریمه داد و بر نیاز به محافظت قوی از داده‌ها به ویژه برای کودکان تأکید کرد.


هوش مصنوعی در علم، پژوهش و نوآوری

دستاوردهای نو در بیوتکنولوژی و علم مواد

هوش مصنوعی کشفیات را در طراحی دارو، مهندسی آنزیم و علم مواد شتاب می‌بخشد:
– پلتفرم LENSai شرکت ImmunoPrecise موفقیت‌هایی در پیش‌بینی پروتئین کسب کرده است (getmidas.com).
– مواد رنگی طراحی‌شده توسط هوش مصنوعی میزان جذب گرمای ساختمان‌ها را تا ۲۰ درجه سانتی‌گراد کاهش می‌دهند (bfmtv.com).
– پلتفرم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی به طور خودران در حال مهندسی آنزیم‌ها و شتاب بخشیدن به توسعه واکسن هستند (nature.com, oddechzycia.pl).

هوش مصنوعی در علوم شناختی و پیش‌بینی رفتار انسان

محققان در Helmholtz Munich و یک تیم بین‌المللی، مدل‌های هوش مصنوعی (Centauro, Centaur) را توسعه داده‌اند که می‌توانند رفتار انسان را در شرایط مختلف پیش‌بینی کنند و نمایش‌های درونی آن‌ها با فعالیت مغز همبستگی دارد (larazon.es, heise.de). این پیشرفت‌ها می‌تواند روانشناسی، مراقبت‌های بهداشتی و طراحی سیاست‌ها را متحول کند.


هوش مصنوعی در رسانه، فرهنگ و هنر

محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی: اخبار، موسیقی و هنر

هوش مصنوعی اینترنت را با محتوای مصنوعی پر کرده است و نگرانی‌هایی درباره آلودگی دیجیتال، اطلاعات نادرست و “فروپاشی مدل” ایجاد کرده است (blitz.bg). یوتیوب قوانین کسب درآمد برای ویدئوهای تولیدشده با هوش مصنوعی را سختگیرانه‌تر کرده و شفافیت و اصالت را الزامی کرده است (haberturk.com).

تأثیر فرهنگی:
– هوش مصنوعی سرودهای گمشده بابِلی را بازسازی و الهام‌بخش شکل‌های جدیدی از بیان هنری شده است (tanea.gr, pravda.ru, agenparl.eu).
– شراب تولیدشده توسط هوش مصنوعی موفق به کسب جوایز بین‌المللی شده است (hungarytoday.hu).


هوش مصنوعی در امنیت، قانون و حکمرانی

هوش مصنوعی در امنیت سایبری و اجرای قانون

پلتفرم‌های امنیتی مبتنی بر هوش مصنوعی در حال خودکارسازی طبقه‌بندی هشدارها و پاسخگویی به حوادث هستند، که بار کاری تحلیل‌گران را کاهش داده و مدیریت ریسک را بهبود می‌بخشند (helpnetsecurity.com، thehackernews.com). در حوزه اجرای قانون، هوش مصنوعی در حال متحول ساختن تحقیقات صحنه جرم و شناسایی تقلب است (hirtv.hu، index.hu).

هوش مصنوعی و سیاست‌گذاری: نیاز به نظارت انسانی

کارشناسان و سیاست‌گذاران بر اهمیت نظارت انسانی، حاکمیت اخلاقی و شفافیت در پیاده‌سازی هوش مصنوعی تأکید می‌کنند (eeas.europa.eu، reporter.gr). ائتلاف دیجیتال اتحادیه اروپا-آمریکای لاتین در جهت پیشبرد هوش مصنوعی انسان‌محور و همکاری در حوزه رایانش با عملکرد بالا گام برمی‌دارد.


هوش مصنوعی در زیرساخت، لجستیک و صنعت

کارخانه‌های هوشمند، لجستیک و زنجیره تأمین

هوش مصنوعی و دوقلوهای دیجیتال در حال متحول ساختن صنعت تولید و لجستیک هستند، و امکان تعمیرات پیش‌بینانه، بهینه‌سازی فرایندها و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده را فراهم می‌کنند (qianjia.com، uominietrasporti.it). غول‌های فست‌فود مانند مک‌دونالد و دومینوز از هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی زنجیره‌های تأمین بهره می‌برند (businessinsider.com)، در حالی که DeepFleet آمازون هماهنگ‌کننده ناوگان رباتی با یک میلیون عضو است (trasportoeuropa.it).


هوش مصنوعی، جامعه و آینده: چالش‌ها و فرصت‌ها

نیاز به هوش مصنوعی مسئولانه و انسان‌محور

با فراگیر شدن هوش مصنوعی، درخواست برای رویکردهای مسئولانه، اخلاقی و انسان‌محور بیشتر می‌شود. رویدادهایی مانند Agit’Acteurs 2025 و برنامه تابستانی UNIA اهمیت شفافیت، فراگیری و تفکر انتقادی در پذیرش هوش مصنوعی را برجسته می‌سازند (cinov.fr، lavanguardia.com).

هوش مصنوعی و نسل آینده

نسل بعدی «بومیان هوش مصنوعی» باید مهارت‌های فنی را با قضاوت اخلاقی و سازگاری ترکیب کنند (fortune.com). ارتقای مهارت، یادگیری مادام‌العمر و سواد دیجیتال اکنون پیش‌نیازهای موفقیت در اقتصاد مبتنی بر هوش مصنوعی هستند.


چشم‌انداز: عبور از انقلاب هوش مصنوعی

رویدادهای ژوئیه ۲۰۲۵ نشان می‌دهند که هوش مصنوعی فقط یک پدیده فناورانه نیست — این یک نیروی تحول‌آفرین برای اقتصادها، جوامع و حتی بافت اصلی تجربه انسانی است. فرصت‌ها عظیم‌اند: از دستاوردهای پزشکی و نوآوری خلاقانه تا شهرهای هوشمندتر و صنایع کارآمدتر. اما ریسک‌ها — از دست رفتن شغل‌ها، معضلات اخلاقی، هزینه‌های زیست‌محیطی و اختلالات اجتماعی — به همان اندازه عمیق‌اند.

گام بعدی چیست؟
مقررات: نتیجه بحث بر سر قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا یک استاندارد جهانی برای حکمرانی بر هوش مصنوعی تعیین خواهد کرد.
استعداد و آموزش: رقابت بر سر استعدادهای هوش مصنوعی و نیاز به ارتقای مهارت گسترده‌تر تشدید خواهد شد.
پایداری: پرداختن به ردپای زیست‌محیطی هوش مصنوعی به یک چالش اساسی بدل خواهد شد.
اعتماد و اخلاق: ساخت سیستم‌های هوش مصنوعی قابل اعتماد و انسان‌محور برای پذیرش اجتماعی ضروری است.

با ادامه صعود سریع هوش مصنوعی، جهان با یک انتخاب روبروست: بهره‌گیری جمعی از قدرت آن یا خطر تعمیق شکاف‌ها و پیامدهای ناخواسته. ماه‌ها و سال‌های پیش رو در شکل‌دهی آینده‌ای نوآورانه، فراگیر و منطبق با ارزش‌های انسانی برای هوش مصنوعی حیاتی خواهد بود.


مطالعه و منابع بیشتر:
اکنون مایکروسافت هزاران نفر را اخراج می‌کند و هوش مصنوعی جایگزین می‌شود
جاه‌طلبی متا برای ابرهوش مصنوعی
قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا با واکنش منفی مدیران عامل مواجه است
انویدیا به باارزش‌ترین شرکت جهان تبدیل شد
هوش مصنوعی در سلامت: سیستم MAI-DxO مایکروسافت
– [