LIM Center, Aleje Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warsaw, Poland
+48 (22) 364 58 00

2025年7月のAI:世界中での混乱、機会、不確実性/更新日:2025年7月4日 00:00 CET

2025年7月のAI:世界中での混乱、機会、不確実性/更新日:2025年7月4日 00:00 CET

AI in July 2025: Disruption, Opportunity, and Uncertainty Across the Globe / Updated: 2025, July 4th, 00:00 CET

2025年7月のAI:世界中で巻き起こる混乱、機会、不確実性

人工知能(AI)は、引き続き見出しや取締役会、そして世界的な政策論争の中心となっています。2025年7月の最初の週には、これまでに例のないようなブレークスルーや論争、そして雇用、創造性、規制、社会に及ぼすAIの影響についての本質的な疑問が一斉に表面化しました。本記事では、数多くのニュース報道や専門家の分析をもとに、AIが現在どこに立っているのか、そして今後どこに向かうのかについて全体像をまとめます。


AIと世界の労働力:失業、不安、そして新たな役割

大量解雇と自動化:マイクロソフトの例

マイクロソフトが数千人規模のレイオフ—従業員の約4%—を発表したことで、テック業界に衝撃が走りました。同社は多くの職がAIによって直接置き換えられると説明しており、とりわけXboxなどの部門で顕著です。これはより大きなトレンドの一部であり、AIシステムの能力が高まるにつれて、企業は自動化とデジタルトランスフォーメーションを優先するために組織再編を進めており、その多くは人的雇用の犠牲の上に成り立っています(eurozpravy.cz3dnews.ru)。

主なポイント:
– マイクロソフトのレイオフは、AIによる人間の労働の代替に明確に結びついています。
– アマゾンやセールスフォースなど他のテック大手も、AIがすでに会社業務の30〜50%を担っていると主張しています(fool.com)。
– フォードCEOのジム・ファーレイは、AIが米国におけるホワイトカラー職の半数を置き換える可能性があると予測しており(spiegel.de)、この見解はJPMorgan、アマゾン、Anthropicのリーダーたちにも共通しています(pymnts.com)。

どの職業が安全か? 変化する現場

どの職業もAIによる変革から完全に免れることはありません。かつて安全と考えられていた園芸や会計のような職業でさえ、自動化によって形を変えています(ot.grparismatch.com)。一方で、AIトレーニング、プロンプトエンジニアリング、倫理といった分野で新たな機会が生まれています(alwatannews.net)。

要約:
– AIは職を奪うだけでなく、仕事の内容そのものを変革しています。
– 創造性、共感力、適応力といった人間のスキルが引き続き重要です。
– キャリアの将来性を高めるには、スキルアップとデジタルリテラシーが不可欠です(unie.nl)。

職業不安と再教育の必要性

オランダなどでの調査によると、AIの導入が進むにつれて職業に対する不安が高まっています(rd.nl)。Arun Sundararajanのような専門家は、労働力の移行管理とキャリア中盤層への再教育が今や喫緊の課題であると警鐘を鳴らしています(expresso.pt)。


AI人材獲得競争:給与、引き抜き、戦略的採用

Meta、OpenAI、そして超知能を巡る戦い

MetaによるOpenAI、Google、AnthropicなどのトップAI研究者の積極的なリクルートは、「AI人材戦争」をさらに激化させています。報道によると、Metaは4年間で最大3億ドルの報酬パッケージ、サインボーナスは1億ドルを超える場合もあるといいます(zeit.defaz.neteuro2day.gr)。

主な展開:
– OpenAI共同創設者のイリヤ・スツケヴァーは、MetaがCEOのダニエル・グロスを引き抜いた後、Safe Superintelligenceを率いることになりました(boursorama.comfinance.yahoo.com)。
– MetaのSuperintelligence Labsは、AI分野の取り組みを統合し、AGI(汎用人工知能)競争で競合他社を凌駕することを目指しています(hellobiz.fr)。
– OpenAIのCEOサム・アルトマンは、Metaの「傭兵的」アプローチを批判し、ミッション主導の研究の重要性を強調しています(wired.com)。

高騰する給与とグローバルな人材パイプライン

AI人材を巡る競争により、研究者やエンジニアの給与がこれまでにない高水準まで上昇しており、トップクラスの専門家は年間最大1,000万ドルを稼いでいます(euro2day.gr)。これにより、学際的な人材のグローバルパイプラインが形成されており、AIを牽引する科学者たちは多様な学問的バックグラウンドを持っています(timesofindia.indiatimes.com)。


AI規制:欧州のAI法とグローバルな政策論争

ヨーロッパの反発:延期と単純化を求める声

EUのAI法は、世界初の包括的なAI法として称賛されていますが、業界リーダーから激しい反発に直面しています。ASML、Airbus、Siemens、SAP、Mistral AIを含む110社以上の欧州大手企業が、施行の2年間延期を求める公開書簡に署名しています(politico.eucorriere.itforbes.uabloomberght.comgr.euronews.comelconfidencial.cominvestor.bgmt.de)。

懸念事項:
– 法律の複雑さ、明確な指針の欠如、高いコンプライアンスコストは、イノベーションを抑制し、米国のテック大手を有利にする可能性がある。
– AI企業向けの実務的行動規範は2025年末まで遅れる見通し(economx.hucomputersweden.se)。
– 業界リーダーは「スピードより質の高い規制」を主張し、「規制ヒステリー」への警鐘を鳴らしている(fortunegreece.com)。

米国と中国:異なるアプローチ

米国では、AIに関する連邦一時停止措置が否決され、カリフォルニア州やイリノイ州などの州は独自に法制化することが可能となりました(startupbusiness.it)。一方で、中国はAI分野で急速に米国との差を縮めており、2024年には新規生成AI特許の60%以上を占めています(news.cctv.comasharq.com)。

世界的な見通し:
– ヨーロッパはAI導入で米国および中国に後れを取るリスクがあり、年間収益で最大2,000億ユーロの損失の可能性があります(repubblica.it)。
– 中国のオープンソースモデルやコスト効率の高いソリューションが世界的に注目を集めています。


ビジネスにおけるAI:生産性・創造性・新たな応用

社内AI導入:推奨から義務化へ

マイクロソフトは、全社員にGitHub CopilotなどのAIツールの使用を推奨する段階から義務化へと移行し、AI導入が業績評価に組み込まれるようになりました(xataka.comfinance.yahoo.com)。これは、企業が社内のAIリテラシーおよび生産性の向上を加速しようとする幅広い動きを反映しています。

クリエイティブ業界におけるAI

AIは、マーケティング、広告、コンテンツ制作におけるクリエイティブプロセスを革新しています。Googleのツールにより、マクドナルドコロンビアは1日で34,500種類もの広告バリエーションを生成し、売上を86.5%増加させました(infobae.com)。AI生成の音楽はストリーミングプラットフォームにあふれ、1日のアップロードの最大18%がAIによるものと判定されています(wired.combillboard.comvice.com)。

事例研究:
– バイラルとなった「Velvet Sundown」バンド騒動は、AI生成コンテンツのクリエイティブな可能性とリスクの両方を示しています(rollingstone.comwatson.de)。

AIチャットボットの普及にもかかわらず、顧客の71%は特に複雑またはデリケートな問題については、依然として人間の担当者を好んでいます(theconversation.com)。法律分野では、AIが繰り返し作業や判決案の作成を自動化していますが、人間の監督が重要である点に変わりはありません(universidadviu.comprawo.plbusinessinsider.com.pl)。


医療分野におけるAI:診断、不妊治療、さらにその先へ

AIが複雑な診断で医師を凌駕

Microsoftの新しいMAI-DxOシステムは、ムスタファ・スレイマンの指導のもと、複雑な医療ケースの診断において、医師の20%に対し85.5%の精度で上回りました(alba24.roensonhaber.comnews.bgtechnews.bg)。このシステムは、複数の専門AIエージェントが議論し説明を行うことで、「医療分野のスーパーインテリジェンス」への一歩を示しています。

不妊治療とがん検出におけるAI

STARのようなAIを活用したシステムは、重度の症例において隠れた精子を特定することで、長年不妊に悩んでいたカップルが妊娠できるよう支援しています(cnn.comhightech.fmstirileprotv.ro)。がん領域では、オランダの科学者が97.4%の精度で微小な脳腫瘍を検出するAIシステムを開発しました(unian.ua)。また、ノースウェスタン・メディシンのiSegツールは3Dで肺腫瘍をセグメント化することができ、人間の専門家と同等またはそれ以上の性能を発揮します(360medical.ro)。


教育分野におけるAI:小学校から職業訓練まで

初等AI教育とスキルアップ

中国江西省の農村部では、小学3~4年生向けに、プロジェクトベースの学習とダブルティーチャーモデルを活用したAIの授業が導入されています(finance.sina.cn)。ウクライナでは、退役軍人や軍関係者向けに、ニューラルネットワーク、機械学習、プロンプトエンジニアリングなどをカバーする無料のAIトレーニングが提供されています(vyzhivka.rayon.in.ua)。

広がる動向:
– 74%のロシア人が1~2年以内にAIスキルを学びたいと回答しています(computerra.ru)。
– 世界中の多くの労働者が十分なAI研修を受けていないと報告しています(eco.sapo.pt)。

高等教育および研究分野のAI

大学では次々と新しいAI専攻や奨学金が創設されており、たとえばソフィア大学ではGoogle DeepMind AI奨学金を設けています(news.bg)。しかし、AI専攻の需要は供給を上回っており、高い合格ラインや、規制上の理由から一部プログラムが承認されないケースもあります(ideal.esgranadahoy.comeldiariomontanes.es)。


日常生活におけるAI:スポーツからショッピングまで

スポーツ、旅行、エンターテインメント分野でのAI

AIはますますパーソナライズされた体験のために利用されています:
– イタリア人の91%が、より良い旅行のためにAIを信頼しています(italpress.com)。
– スウェーデンの消費者の31%が購買意思決定にAIを利用しています(ehandel.se)。
– 世界のスポーツファンの半数以上がパーソナライズされた体験のためにAIを活用しています(ad-hoc-news.de)。

都市・環境管理におけるAI

都市では、AIが廃棄物管理、リサイクル、洪水予防のために導入されています(herencia.netmyslo.rufrognews.bg)。


AIと経済:拡大する市場、インフラ、環境コスト

Nvidia、Dell、AIインフラブーム

NvidiaはAIチップの需要により、時価総額3.92兆ドルで世界で最も価値のある企業となりました(albayan.aefinance.yahoo.com)。Dellもまた、144億ドルのAIサーバー受注残によって恩恵を受ける見込みです(fool.comtheglobeandmail.com)。

その他の注目点:
– OpenAIとOracleが300億ドル規模のクラウド契約を調印(forbes.es)。
– テキサス州は世界最大のAIデータセンターキャンパスを建設、原子力による電力供給予定(epochtimes.com)。

環境への影響:水、エネルギー、二酸化炭素排出量

AIの環境フットプリントはますます注目されています。
– Googleの二酸化炭素排出量は、主にAIとデータセンターのエネルギー使用によって、2019年以降65%増加しました(idnes.cz)。
– ChatGPTのようなAIモデルは膨大な量の水とエネルギーを消費しており、これは公の議論で見落とされがちです(expresso.pt, forschung-und-lehre.de)。


社会におけるAI:信頼、倫理、人間による監督

一般市民の懐疑心と存在的不安

調査によると、AIの社会的影響に対して広範な懐疑心と恐れが広がっています。
– ギリシャ人の78%がAIが人間関係を損なうと考えており、62%が民主主義に害を及ぼすことを恐れています(kathimerini.gr)。
– スペイン人のほぼ半数が、人間による監督があったとしても、AI生成のニュースに「不快感」を覚えています(maldita.es)。
– レオ14世教皇や歴史家ユヴァル・ノア・ハラリは、AIが人間の尊厳、正義、さらには種の存続そのものを脅かす可能性があると警告しています(thewalrus.ca, unwire.hk)。

AI、プライバシー、セキュリティ

データのプライバシーとAIの安全性は最重要懸念事項であり、香港やヨーロッパでは新たな枠組みや規制が登場しています(bau.com.hk, legaltoday.com)。イタリアのデータ当局はReplikaチャットボットにGDPR違反で500万ユーロの罰金を科し、特に未成年者に対する強固なデータ保護の必要性を浮き彫りにしました。


科学・研究・イノベーションにおけるAI

バイオテクノロジーおよび材料科学におけるブレークスルー

AIは、創薬、酵素工学、材料科学における発見を加速させています。
– ImmunoPreciseのLENSaiプラットフォームはタンパク質予測においてブレークスルーを達成しました(getmidas.com)。
– AIが設計した塗料材料は、建物の熱吸収を最大20°Cまで削減します(bfmtv.com)。
– AI搭載プラットフォームは自律的に酵素を設計し、ワクチン開発を加速しています(nature.comoddechzycia.pl)。

認知科学と人間行動予測におけるAI

Helmholtz Munichの研究者と国際チームは、多様な状況で人間の行動を予測するAIモデル(Centauro、Centaur)を開発しました。これらのモデルの内部表現は脳活動と相関しています(larazon.esheise.de)。これらの進歩は心理学、ヘルスケア、政策設計を変革する可能性があります。


メディア・文化・芸術におけるAI

AI生成コンテンツ:ニュース、音楽、アート

AIはインターネットに大量の合成コンテンツを溢れさせており、デジタル汚染や誤情報、「モデル崩壊」への懸念が高まっています(blitz.bg)。YouTubeはAI生成動画の収益化規則を厳格化し、透明性と独創性を求めています(haberturk.com)。

文化的影響:
– AIは失われたバビロニアの賛美歌を再構築したり、新しい芸術的表現の形を生み出したりしています(tanea.grpravda.ruagenparl.eu)。
– AIが創り出したワインは国際的な賞を獲得しています(hungarytoday.hu)。


セキュリティ、法律、ガバナンスにおけるAI

サイバーセキュリティと法執行におけるAI

AI搭載のセキュリティプラットフォームは、アラートのトリアージやインシデント対応を自動化し、アナリストの業務負担を軽減し、リスク管理を改善しています(helpnetsecurity.comthehackernews.com)。法執行分野では、AIが犯罪現場調査や詐欺検出を変革しています(hirtv.huindex.hu)。

AIと政策:人的監督の必要性

専門家や政策立案者は、AI導入における人的監督、倫理的なガバナンス、透明性の重要性を強調しています(eeas.europa.eureporter.gr)。EU-LACデジタルアライアンスは、人間中心のAIと高性能コンピューティング協力を推進しています。


インフラ、物流、産業におけるAI

スマートファクトリー、物流、サプライチェーン

AIやデジタルツインは、製造業や物流を変革し、予知保全、プロセスの最適化、データ主導の意思決定を実現しています(qianjia.comuominietrasporti.it)。マクドナルドやドミノ・ピザといったファストフード大手は、AIを活用してサプライチェーンを最適化しています(businessinsider.com)。一方、AmazonのDeepFleetは100万台規模のロボット艦隊を調整しています(trasportoeuropa.it)。


AIと社会、そして未来:課題と機会

責任ある人間中心のAIの必要性

AIが社会の隅々にまで浸透するにつれ、責任ある倫理的で人間中心のアプローチがますます求められています。Agit’Acteurs 2025やUNIAサマープログラムといったイベントは、AI導入における透明性、包摂性、批判的思考の重要性を強調しています(cinov.frlavanguardia.com)。

AIと次世代

次世代の「AIネイティブ」は、技術的スキルと倫理的判断力、そして適応力を融合させる必要があります(fortune.com)。アップスキリング、生涯学習、デジタルリテラシーは、AI主導の経済において成功するための前提条件となっています。


展望:AI革命をどう乗り越えるか

2025年7月の出来事は、AIが単なる技術的現象にとどまらず、経済、社会、そして人間体験そのものの構造を変革する力であることを示しています。医療のブレークスルーや創造的イノベーション、より賢い都市や効率的な産業など、機会は莫大です。しかし同時に、雇用喪失、倫理的課題、環境コスト、社会的混乱といったリスクも同様に深刻です。

今後どうなる?
規制: EU AI法案の議論の行方は、世界のAIガバナンスの前例となるでしょう。
人材とトレーニング: AI人材獲得競争と広範なスキルアップの必要性が一層高まります。
持続可能性: AIの環境負荷への対応が中心的な課題となります。
信頼と倫理: 信頼できる人間中心のAIシステムの構築が、社会的受容のため不可欠となります。

AIが急速に進化し続ける中、世界はその力を集団の利益のために活用するか、分断や予期せぬ結果のリスクを高めるかの選択に直面しています。今後数ヶ月から数年が、革新的で包摂的、そして人間の価値観に適合したAIの未来を形作るうえで極めて重要となるでしょう。


さらなる参考文献・情報源:
Microsoft、AIによる従業員の大量解雇
MetaのAIスーパーインテリジェンスの野望
EU AI法案、CEOたちからの反発
Nvidia、世界で最も価値ある企業に
AIの医療応用:MicrosoftのMAI-DxOシステム
– [

Tags: ,