Digitalni jaza, ili digitalni relativizam, odnosi se na razliku u pristupu i sposobnosti korišćenja digitalnih tehnologija i internet resursa među različitim grupama ljudi. Ovaj pojam obuhvata aspekte kao što su obrazovanje, ekonomski status, starost, geografska lokacija i druge socijalne karakteristike koje utiču na to koliko su pojedinci ili zajednice sposobni da koriste digitalne alate i informacije.
U kontekstu ljudskih resursa (HR), digitalni jaza može imati značajan uticaj na zapošljavanje, obuku i profesionalni razvoj, jer zaposlenici iz različitih pozadina mogu imati različite nivoe digitalnih veština. Ova razlika može uticati na produktivnost, timsku dinamiku i sposobnost organizacije da brže usvaja nove tehnologije.
Poslodavci imaju zadatak da prepoznaju te jaza i pruže potrebnu podršku i resurse kako bi osigurali ravnopravan pristup i osposobljavanje svih zaposlenih za efikasno korišćenje digitalnih alata. Suočavanje s digitalnim jaza pomaže organizacijama da unaprede inkluzivnost i poboljšaju ukupnu performansu radne snage.
Language: hr. Content: Kiribati je udaljena nacija u Tihom oceanu sastavljena od 33 atola koji su rasprostranjeni na 3,5 milijuna km² oceana esa.int. Ova ekstremna geografska rasprostranjenost čini pristup internetu ključnim za razvoj, ali ga je teško postići. Poboljšana povezanost je vitalna za ekonomski i društveni napredak Kiribatija – omogućava bolju edukaciju, zdravstvenu skrb, e-trgovinu i usluge…
Read more
