“Internet usluge” u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na skup različitih online usluga i alata koji se koriste za podršku poslovanju i komunikaciji unutar organizacije. Ove usluge mogu uključivati e-poštu, online portal za komunikaciju, sustave za upravljanje projektima, platforme za video konferencije, te alate za suradnju kao što su platforme za dijeljenje dokumenata i informacija. U HR-u, korištenje internetskih usluga omogućuje lakšu dostupnost informacija, poboljšava internu komunikaciju, te olakšava procese kao što su zapošljavanje, obuka i razvoj zaposlenika. Također, internet usluge omogućuju organizacijama da privuku talente kroz online oglase za posao, kao i da pruže razne alate za razvoj karijere i podršku zaposlenicima. Korištenje ovih usluga postalo je ključno u modernim poslovnim okruženjima, gdje digitalna povezanost igra vitalnu ulogu u učinkovitosti i produktivnosti organizacija.
Infrastruktura i glavni pružatelji usluga Kazahstan je razvio robusnu internetsku infrastrukturu, čineći ga regionalnim liderom u povezivanju. Zemlja je rano investirala u nacionalne mreže optičkih vlakana i modernu telekomunikaciju. Kao rezultat toga, fiksna telefonija je povijesno bila snažna, iako mobilne usluge sada dominiraju glasovnom komunikacijom businesswire.com. Kazakhtelecom, državom kontrolirani pružatelj, najveći je telekomunikacijski operator – kontrolira…
Read more
