Digitalna podjela odnosi se na nejednakosti u pristupu, korištenju i koristi od digitalnih tehnologija i interneta među različitim grupama društva. Ova podjela može biti uzrokovana različitim faktorima, uključujući socioekonomski status, obrazovanje, geografske lokacije, dob, odnosno tehnološke vještine. U kontekstu ljudskih resursa, digitalna podjela može utjecati na zaposlene i radne procese, posebno kada se radi o pristupu digitalnim alatima i resursima potrebnim za obavljanje posla ili profesionalni razvoj. Suočavanje s digitalnom podjelom ključno je za osiguranje ravnoteže i jednakosti unutar organizacija, kao i za omogućavanje svim zaposlenicima da iskoriste prednosti koje donosi digitalizacija.
Uvod Konekcijski kapacitet interneta u Brazilu značajno je porastao u posljednjem desetljeću, transformirajući način na koji Brazilci komuniciraju, uče i posluju. Ipak, ispod impresivnih nacionalnih statistika leži nijansirana digitalna podjela – razlike između bogatih i siromašnih, urbanih i ruralnih, te između dobro povezanih regija i onih koje se još uvijek bore za osnovni pristup. Ovaj izvještaj pruža…
Read more
