Verizon Stock Today (VZ): Price, Massive Layoffs and Outlook Under New CEO Dan Schulman – November 22, 2025

Ações da Verizon Hoje (VZ): Preço, Demissões em Massa e Perspectivas sob o Novo CEO Dan Schulman – 22 de Novembro de 2025

A Verizon Communications Inc. (NYSE: VZ) voltou aos holofotes neste fim de semana após uma semana dramática que combinou um novo CEO, planos para mais de 13.000 cortes de empregos e um preço das ações que está subindo silenciosamente.

No fechamento de sexta-feira, 21 de novembro de 2025, as ações da Verizon terminaram em $41,23, uma alta de aproximadamente 1,1% no dia, com uma faixa intradiária de $40,42–$41,61 e uma faixa de 52 semanas de $37,59–$47,36. [1]

A esse preço, a Verizon oferece um dividendo anual de $2,76 por ação, implicando um rendimento de dividendos de cerca de 6,7–6,8%, e é negociada a aproximadamente 8,7–8,8x o lucro dos últimos 12 meses, bem abaixo de sua média de avaliação dos últimos 10 anos. [2]

Somando-se a isso a maior reestruturação da empresa em anos e um CEO recém-chegado do PayPal, a Verizon de repente se tornou uma das ações de renda e valor mais comentadas de Wall Street.


Principais destaques para as ações da Verizon hoje

  • VZ fechou a $41,23 na sexta-feira, uma alta de cerca de 1,1%, com atividade de negociação acima do volume diário típico. [3]
  • O novo CEO Dan Schulman, ex-CEO do PayPal, foi nomeado em outubro de 2025 para substituir Hans Vestberg. [4]
  • A Verizon está cortando mais de 13.000 empregos, seu maior corte único de pessoal já realizado, e planeja franquear ou remodelar partes de sua presença no varejo como parte de uma ampla iniciativa de redução de custos. [5]
  • Os resultados do 3º trimestre de 2025 foram estáveis: a receita cresceu 1,5% ano a ano, para $33,8 bilhões, com um lucro ajustado por ação de $1,21 e forte fluxo de caixa livre, e a orientação para o ano inteiro foi reafirmada. [6]
  • O dividendo continua sendo central para a tese de investimento: a Verizon aumentou seu pagamento por 19 anos consecutivos e atualmente rende cerca de 6,7–6,8%. [7]

Ações da Verizon hoje: panorama de preço e avaliação

As ações da Verizon fecharam sexta-feira, 21 de novembro de 2025 a US$ 41,23, acima do fechamento anterior de US$ 40,76, um ganho de aproximadamente 1,1%. Durante o dia, a ação foi negociada entre US$ 40,42 e US$ 41,61, o que fica confortavelmente no meio de sua faixa de 52 semanas de US$ 37,59 a US$ 47,36. [8]

Neste nível:

  • Dividend yield: cerca de 6,7–6,8%, com base em um dividendo anual de US$ 2,76 por ação. [9]
  • Índice P/L (trailing): em torno de 8,7–8,8x, significativamente abaixo da média de 10 anos da Verizon, próxima de 11–12x, e menor do que muitos pares de grande capitalização no mercado mais amplo. [10]
  • Valor de mercado: aproximadamente US$ 172–174 bilhões. [11]

Do ponto de vista puramente numérico, a Verizon atualmente se destaca como uma blue chip de alto rendimento e baixo P/L com grande pagamento em dinheiro, crescimento modesto e uma dose significativa de risco de reestruturação.


Por que a Verizon voltou ao foco: Novo CEO Dan Schulman

Parte da atenção renovada sobre a VZ decorre da mudança de liderança no topo.

Em 6 de outubro de 2025, o conselho da Verizon nomeou Dan Schulman – mais conhecido por liderar a transformação do PayPal em uma plataforma global de pagamentos digitais – como Chief Executive Officer, sucedendo Hans Vestberg. [12]

Pontos-chave sobre o novo CEO:

  • Schulman anteriormente triplicou a receita do PayPal e expandiu significativamente sua base de usuários, ganhando reputação como um líder com visão tecnológica e foco em execução. [13]
  • Ele faz parte do conselho da Verizon desde 2018, então não está chegando de paraquedas; ele conhece a empresa e seus desafios. [14]
  • Seus primeiros comentários públicos e memorandos internos enfatizam “reinvenção”, disciplina de custos e uma cultura mais voltada ao cliente. [15]

Os investidores agora veem a Verizon como uma história de reviravolta e transformação, não apenas como uma ação de renda de baixo crescimento. O primeiro grande movimento de Schulman: um amplo plano de corte de custos e reestruturação que inclui as maiores demissões da história da empresa.


Mais de 13.000 cortes de empregos e uma Verizon mais “enxuta”

A principal manchete da Verizon nesta semana é sua decisão de cortar mais de 13.000 empregos como parte de uma grande iniciativa de reestruturação sob Schulman. [16]

De acordo com vários relatos e comunicações da empresa:

  • Os cortes representam cerca de 13–15% da força de trabalho, dependendo de qual número final (mais de 13 mil vs. até 15 mil) é usado em diferentes reportagens. [17]
  • As demissões estão focadas principalmente em cargos de gestão e funções não sindicalizadas, representando cerca de 20% da força de trabalho de gestão da empresa, e estão sendo implementadas a partir desta semana. [18]
  • A Verizon também planeja converter cerca de 179–200 lojas próprias em franquias e fechar pelo menos uma loja, transferindo mais de sua presença no varejo para parceiros a fim de reduzir custos fixos. [19]
  • A empresa criou um Fundo de US$ 20 milhões para Requalificação e Transição de Carreira com o objetivo de ajudar os funcionários afetados a se requalificarem, inclusive para funções que possam surgir na era da IA e de operações mais digitais. [20]

A justificativa de Schulman, apresentada em um memorando à equipe e reforçada em teleconferências de resultados, é direta: a estrutura de custos e a complexidade organizacional da Verizon dificultam investir agressivamente em experiência do cliente, qualidade de rede e novas áreas de crescimento. [21]

Para as ações da Verizon, grandes demissões têm duas implicações concorrentes:

  1. Curto prazo: despesas operacionais menores devem sustentar as margens e o fluxo de caixa livre, o que é muito importante para investidores de renda focados na sustentabilidade daquele dividendo de quase 7%.
  2. Risco de médio prazo: grandes programas de reestruturação trazem risco de execução, podem afetar o moral e às vezes sinalizam que o crescimento orgânico está sob pressão.

Até agora, a reação do mercado tem sido mista, mas não em pânico. As primeiras manchetes sugeriram uma leve queda nas ações com a notícia das demissões, mas na sexta-feira, as ações da VZ estavam sendo negociadas em alta, e o volume estava significativamente acima da média enquanto os investidores avaliavam o impacto de longo prazo. [22]


Como está o desempenho do negócio: foco nos resultados do 3º trimestre de 2025

Além das manchetes, o desempenho operacional real da Verizon ainda é o que mais importa para o caminho de longo prazo das ações.

Em seu relatório de resultados do 3º trimestre de 2025 (29 de outubro), a Verizon informou: [23]

  • Receita operacional total: US$ 33,8 bilhões, alta de 1,5% ano a ano.
  • Lucro por ação (GAAP): US$ 1,17, alta acentuada em relação aos US$ 0,78 de um ano antes.
  • Lucro por ação ajustado: US$ 1,21, ligeiramente acima dos US$ 1,19 do ano anterior e acima de muitas estimativas de analistas. [24]
  • Fluxo de caixa operacional (9 meses): US$ 28,0 bilhões, acima dos US$ 26,5 bilhões no mesmo período de 2024.
  • Fluxo de caixa livre (9 meses): US$ 15,8 bilhões, contra US$ 14,5 bilhões um ano atrás.
  • Redução da dívida: a dívida total sem garantia caiu para US$ 119,7 bilhões, com a dívida líquida sem garantia em US$ 112,0 bilhões.

No segmento de wireless e banda larga, os dados do 3º trimestre mostraram:

  • Receita de serviços wireless: US$ 21,0 bilhões, alta de 2,1% ano a ano, um valor líder do setor em escala de receita. [25]
  • Receita de serviços wireless para o consumidor: alta de cerca de 2,4%, impulsionada por maior receita média por conta (ARPA) e pacotes. [26]
  • Wireless fixo e banda larga de fibra Fios: continuaram a adicionar assinantes, com assinantes de wireless fixo chegando a quase 5,4 milhões e a Fios registrando seu trimestre mais forte de adições líquidas de banda larga em cerca de dois anos. [27]
  • Pressão de assinantes: A Verizon ainda perdeu cerca de 7.000 assinantes de telefonia pós-paga, enquanto rivais como a T‑Mobile adicionaram muito mais, destacando o ambiente competitivo intenso. [28]

Apesar desses sinais mistos, a Verizon reafirmou sua orientação para o ano completo de 2025, esperando: [29]

  • Crescimento da receita de serviços sem fio de 2,0–2,8%
  • Crescimento do EBITDA ajustado de 2,5–3,5%
  • Crescimento do EPS ajustado de 1,0–3,0%
  • Fluxo de caixa operacional de US$ 37–39 bilhões e fluxo de caixa livre de US$ 19,5–20,5 bilhões

Em outras palavras: crescimento lento e constante, forte geração de caixa e muita ênfase em “arrumar a casa” em vez de buscar novas fontes de receita chamativas.


O dividendo continua central na tese de investimento da Verizon

Para muitos investidores, as ações da Verizon são antes de tudo uma aposta em dividendos.

Segundo dados da empresa e do mercado: [30]

  • A Verizon paga um dividendo anualizado de US$ 2,76 por ação, normalmente em quatro parcelas trimestrais.
  • O dividendo trimestral mais recente foi de US$ 0,69 por ação, pago em 3 de novembro de 2025, após a data ex-dividendo de 10 de outubro de 2025.
  • O rendimento atual indicado é de cerca de 6,7–6,8%, um dos mais altos entre as grandes empresas de telecom dos EUA e “blue chips” de dividendos.
  • A Verizon aumentou seu dividendo por 19 anos consecutivos, colocando-a firmemente entre as empresas com longo histórico de crescimento de dividendos.

O índice de pagamento, em torno de 58% do lucro, deixa alguma margem para reinvestimento e redução da dívida, embora o grande volume absoluto de dívida da Verizon signifique que a administração deve equilibrar os compromissos de dividendos com a disciplina do balanço. [31]

Para investidores focados em renda, as principais questões agora são:

  • Os cortes de custos e mudanças estratégicas de Schulman protegerão ou aumentarão o fluxo de caixa livre, tornando o dividendo mais seguro?
  • Ou uma grande reestruturação sinaliza um cenário mais arriscado que pode eventualmente pressionar o pagamento se as condições competitivas ou regulatórias piorarem?

Até agora, a mensagem da administração tem sido clara: o dividendo é uma prioridade, e as economias de custos têm o objetivo de apoiar, e não prejudicar, os retornos aos acionistas.


A ação da Verizon está barata? Como o mercado está avaliando a VZ

Em métricas clássicas de avaliação, a Verizon atualmente aparece como barata em relação ao histórico e a muitas partes do mercado, embora não necessariamente barata em relação a todos os pares do setor de telecomunicações.

Principais destaques de avaliação: [32]

  • P/L histórico: cerca de 8,7–8,8x, contra uma média de 10 anos acima de 11x.
  • P/L projetado: aproximadamente 8,5–9,0x, com base nas estimativas consensuais de lucro. [33]
  • Valor da empresa sobre EBITDA: em torno de 6,8x, situando-se em uma faixa razoável para uma telecom madura com fluxos de caixa estáveis. [34]

No mercado, muitos analistas ainda adotam uma postura cautelosa:

  • Um panorama recente do MarketBeat mostra um consenso de recomendação “Manter”, com uma mistura de “Comprar”, “Manter” e um pequeno número de recomendações “Compra Forte”.
  • O preço-alvo médio em 12 meses está na faixa dos US$ 40 (em torno de US$ 47), indicando um potencial de valorização moderado a partir dos níveis atuais, caso a execução seja bem-sucedida. [35]

Essa combinação – P/L baixo, alto rendimento, mas apenas crescimento modesto e bastante dívida e pressão competitiva – é o motivo pelo qual a VZ é frequentemente rotulada como uma possível “ação de valor” que pode ser:

  • uma pechincha, se a transformação de Schulman destravar crescimento e eficiência, ou
  • uma armadilha de valor, se a concorrência e a intensidade de capital mantiverem os retornos contidos, apesar do múltiplo baixo. [36]

Estratégia e crescimento: além do corte de custos

Embora demissões e controles de custos estejam em destaque, a Verizon também está investindo em iniciativas estratégicas que podem moldar o crescimento na próxima década.

Alguns temas de destaque:

  • Expansão de rede e fibra: A Verizon continua investindo em 5G, banda larga fixa e fibra Fios, incluindo uma parceria estratégica de fibra com a Tillman Global Holdings visando expandir sua presença fora dos mercados tradicionais. [37]
  • Conectividade via satélite: A Verizon fez parceria com a AST SpaceMobile para oferecer cobertura celular via satélite em áreas carentes, combinando seu espectro de 850 MHz com serviço via satélite – um potencial diferencial em mercados rurais e remotos. [38]
  • Saúde digital e novos segmentos: Colaborações recentes, como a com a Validic em soluções de saúde conectada para idosos, destacam o esforço da Verizon em construir novas fontes de receita em saúde digital e serviços orientados por IoT. [39]
  • Liderança em transformação: A Verizon nomeou um Chief Transformation Officer, Alfonso Villanueva, para ajudar a conduzir a reestruturação e revisão operacional de vários anos. [40]

Essas iniciativas não trazem resultados imediatos, mas mostram que a Verizon de Schulman não está apenas cortando custos – está também se reposicionando para relevância de longo prazo em conectividade, serviços digitais e aplicações de edge.


Principais riscos para acionistas da Verizon

Apesar do rendimento atraente e do baixo P/L, investidores em VZ devem manter vários riscos em mente:

  1. Concorrência intensa no setor wireless
    AT&T, T‑Mobile e operadoras de cabo continuam travando uma acirrada batalha de preços e promoções. As modestas perdas de assinantes pós-pagos da Verizon no 3º trimestre, em comparação com os grandes ganhos da T‑Mobile, mostram que ela não está vencendo todas as disputas. [41]
  2. Risco de execução na reestruturação
    Cortar mais de 13.000 empregos e refranquear lojas é complexo. Se mal executado, pode impactar o atendimento ao cliente, a moral dos funcionários e até a percepção da marca – anulando parte dos benefícios financeiros.
  3. Alavancagem elevada e taxas de juros
    Embora a Verizon esteja reduzindo sua dívida lentamente, o nível absoluto permanece bem acima de US$ 100 bilhões, e as taxas continuam relativamente elevadas. Isso deixa menos margem para erro caso o crescimento estagne ou as condições do mercado de capitais piorem. [42]
  4. Intensidade de capital do 5G e da fibra
    Mesmo com alguma moderação, os investimentos em rede e espectro continuam elevados. A Verizon deve encontrar um equilíbrio cuidadoso entre capex, pagamentos de dividendos e redução da dívida.
  5. Mudanças regulatórias e tecnológicas
    Políticas de espectro, debates sobre neutralidade da rede e novas tecnologias (como satélite para celular ou Wi‑Fi de próxima geração) podem mudar a economia da conectividade de formas difíceis de prever.

O que observar a seguir para a ação da VZ

Para investidores acompanhando a ação da Verizon nas próximas semanas e meses, alguns marcos serão os mais importantes:

  • Detalhes sobre economia de custos: Quanto de economia anualizada a Verizon espera com a reestruturação e quão rapidamente essas economias aparecerão nas margens e no fluxo de caixa livre.
  • Métricas de clientes: Churn, adições/perdas de telefones pós-pagos e adições líquidas de banda larga indicarão se a Verizon está estabilizando sua base principal de wireless e expandindo na internet residencial.
  • Progresso do balanço patrimonial: Continuação da redução da dívida e alocação prudente de capital serão cruciais para sustentar o dividendo e preservar a flexibilidade.
  • Próxima teleconferência de resultados trimestrais: As atualizações de Schulman sobre o roteiro de transformação, especialmente quaisquer vitórias ou contratempos iniciais, provavelmente influenciarão como o mercado valoriza a história de longo prazo da Verizon.

Resumo

Em 22 de novembro de 2025, as ações da Verizon (VZ) estão na interseção de alta renda, baixa avaliação e grande mudança:

  • Um dividendo próximo de 7% ao ano e múltiplo de lucros abaixo de 9x tornam a ação atraente para investidores de valor e renda.
  • Um novo CEO com histórico de transformação e uma ousada iniciativa de corte de custos trazem tanto potencial de valorização quanto risco de execução.
  • Crescimento estável, embora pouco espetacular em wireless e banda larga principais dá à empresa uma base operacional sólida – mas a forte concorrência significa que nada pode ser dado como garantido.

Se a VZ será uma vencedora de longo prazo a partir daqui dependerá de quão eficazmente Dan Schulman conseguirá transformar um gigante das telecomunicações em uma Verizon mais enxuta, focada no cliente e “mais ágil”, como prometido.

Importante: Este artigo tem fins informativos e jornalísticos apenas e não constitui aconselhamento financeiro ou recomendação de compra ou venda de qualquer ativo. Sempre faça sua própria pesquisa ou consulte um assessor financeiro licenciado antes de tomar decisões de investimento.

Verizon Begins Layoffs Aimed at 20% Cut in Non-Union Staff

References

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