Akcje Verizon dziś (VZ): cena, masowe zwolnienia i perspektywy pod rządami nowego prezesa Dana Schulmana

Verizon Communications Inc. (NYSE: VZ) ponownie znalazł się w centrum uwagi w ten weekend po dramatycznym tygodniu, który połączył nowego prezesa, plany redukcji ponad 13 000 miejsc pracy oraz cicho rosnącą cenę akcji.

Na zamknięciu w piątek, 21 listopada 2025 roku, akcje Verizon zakończyły na poziomie $41,23, co oznacza wzrost o około 1,1% w ciągu dnia, przy dziennym zakresie od $40,42–$41,61 i 52‑tygodniowym zakresie od $37,59–$47,36. ^[1]

Przy tej cenie Verizon oferuje roczną dywidendę w wysokości $2,76 na akcję, co oznacza stopę dywidendy na poziomie około 6,7–6,8%, a wskaźnik ceny do zysku wynosi około 8,7–8,8x zysków z ostatnich 12 miesięcy, znacznie poniżej średniej wyceny z ostatnich 10 lat. ^[2]

Dodając do tego największą restrukturyzację firmy od lat i prezesa świeżo po PayPal, Verizon nagle stał się jedną z najczęściej omawianych spółek dywidendowych i wartościowych na Wall Street.

Najważniejsze informacje dotyczące akcji Verizon na dziś

VZ zamknął się na poziomie $41,23 w piątek, wzrost o około 1,1%, przy podwyższonym wolumenie obrotu w porównaniu do typowego dziennego wolumenu. ^[3]
Nowy prezes Dan Schulman, wcześniej CEO PayPal, został powołany w październiku 2025 roku na miejsce Hansa Vestberga. ^[4]
Verizon zwalnia ponad 13 000 pracowników, co stanowi największą pojedynczą redukcję zatrudnienia w historii firmy, a także planuje franczyzować lub przekształcić część swojej sieci detalicznej w ramach szeroko zakrojonego programu cięcia kosztów. ^[5]
Wyniki za III kwartał 2025 były stabilne: przychody wzrosły o 1,5% rok do roku do 33,8 mld dolarów, skorygowany zysk na akcję wyniósł 1,21 dolara, a wolne przepływy pieniężne były silne; prognoza na cały rok została potwierdzona. ^[6]
Dywidenda pozostaje kluczowa w tej historii inwestycyjnej: Verizon podnosił wypłatę przez 19 kolejnych lat i obecnie oferuje stopę na poziomie około 6,7–6,8%. ^[7]

Akcje Verizon dziś: szybki przegląd ceny i wyceny

Akcje Verizon zamknęły się w piątek, 21 listopada 2025 r. na poziomie 41,23 USD, w górę z poprzedniego zamknięcia na poziomie 40,76 USD, co stanowi wzrost o około 1,1%. W ciągu dnia akcje były notowane w przedziale 40,42–41,61 USD, co plasuje się wygodnie w środku ich 52‑tygodniowego zakresu 37,59–47,36 USD. ^[8]

Na tym poziomie:

Stopa dywidendy: około 6,7–6,8%, na podstawie rocznej dywidendy w wysokości 2,76 USD na akcję. ^[9]
Wskaźnik P/E (trailing): około 8,7–8,8x, znacznie poniżej 10‑letniej średniej P/E Verizon na poziomie ok. 11–12x i niżej niż wielu dużych spółek z szerokiego rynku. ^[10]
Kapitalizacja rynkowa: około 172–174 miliardów USD. ^[11]

Z czysto liczbowej perspektywy Verizon obecnie prezentuje się jako blue chip o wysokiej stopie dywidendy i niskim P/E z dużą wypłatą gotówkową, umiarkowanym wzrostem i znaczącym ryzykiem restrukturyzacji.

Dlaczego Verizon znów jest w centrum uwagi: nowy CEO Dan Schulman

Część odnowionego zainteresowania VZ wynika ze zmiany na stanowisku kierowniczym.

W dniu 6 października 2025 r. zarząd Verizon powołał Dana Schulmana – najbardziej znanego z przekształcenia PayPal w globalną platformę płatności cyfrowych – na stanowisko Chief Executive Officer, zastępując Hansa Vestberga. ^[12]

Kluczowe informacje o nowym CEO:

Schulman wcześniej potroił przychody PayPal i znacząco powiększył bazę użytkowników, zdobywając reputację lidera zorientowanego na technologię i skuteczną realizację. ^[13]
Zasiada w zarządzie Verizon od 2018 roku, więc nie wchodzi do firmy „na zimno”; zna firmę i jej wyzwania. ^[14]
Jego pierwsze publiczne wypowiedzi i wewnętrzne notatki podkreślają „reinwencję”, dyscyplinę kosztową i bardziej wyrazistą kulturę zorientowaną na klienta. ^[15]

Inwestorzy postrzegają teraz Verizon jako historię zwrotu i transformacji, a nie tylko wolno rosnącą spółkę dywidendową. Pierwszym dużym ruchem Schulmana jest szeroko zakrojony plan cięcia kosztów i restrukturyzacji, obejmujący największe zwolnienia w historii firmy.

Ponad 13 000 zwolnień i „bardziej zadziorny” Verizon

Największym nagłówkiem dotyczącym Verizon w tym tygodniu jest decyzja o zwolnieniu ponad 13 000 pracowników w ramach dużej inicjatywy restrukturyzacyjnej pod kierownictwem Schulmana. ^[16]

Według wielu raportów i komunikatów firmy:

Zwolnienia stanowią około 13–15% siły roboczej, w zależności od tego, która ostateczna liczba (ponad 13 tys. vs. do 15 tys.) jest używana w różnych raportach. ^[17]
Zwolnienia koncentrują się głównie na stanowiskach kierowniczych i nieuzwiązkowionych, obejmując około 20% kadry zarządzającej firmy, i są wdrażane etapami od tego tygodnia. ^[18]
Verizon planuje również przekształcić około 179–200 sklepów firmowych w placówki franczyzowe oraz zamknąć co najmniej jeden sklep, przenosząc większą część swojej obecności detalicznej do partnerów w celu ograniczenia kosztów stałych. ^[19]
Firma utworzyła fundusz o wartości 20 milionów dolarów na przekwalifikowanie i wsparcie w zmianie kariery, mający pomóc zwalnianym pracownikom w zdobyciu nowych umiejętności, także pod kątem ról, które mogą pojawić się w erze AI i bardziej cyfrowych operacji. ^[20]

Uzasadnienie Schulmana, przedstawione w notatce do pracowników i powtórzone podczas telekonferencji wynikowych, jest proste: struktura kosztów i złożoność organizacyjna Verizon utrudniają agresywne inwestowanie w doświadczenie klienta, jakość sieci i nowe obszary wzrostu. ^[21]

Dla akcji Verizon duże zwolnienia mają dwa przeciwstawne skutki:

Krótkoterminowo: niższe koszty operacyjne powinny wspierać marże i wolne przepływy pieniężne, co jest bardzo istotne dla inwestorów nastawionych na dochód i zainteresowanych utrzymaniem niemal 7% dywidendy.
Ryzyko średnioterminowe: duże programy restrukturyzacyjne niosą ryzyko realizacyjne, mogą obniżać morale i czasem sygnalizują, że wzrost organiczny jest pod presją.

Jak dotąd reakcja rynku była mieszana, ale nie panikarska. Wczesne nagłówki sugerowały umiarkowany spadek po informacji o zwolnieniach, ale do piątku akcje VZ notowane były wyżej, a wolumen był znacząco powyżej średniej, gdy inwestorzy rozważali długoterminowy wpływ. ^[22]

Jak radzi sobie firma: wyniki za III kwartał 2025 w centrum uwagi

Poza nagłówkami, rzeczywista wydajność operacyjna Verizon nadal ma największe znaczenie dla długoterminowej ścieżki akcji.

W swoim raporcie za III kwartał 2025 (29 października), Verizon podał: ^[23]

Całkowite przychody operacyjne: 33,8 mld USD, wzrost o 1,5% rok do roku.
Zysk na akcję według GAAP: 1,17 USD, znaczny wzrost z 0,78 USD rok wcześniej.
Skorygowany zysk na akcję: 1,21 USD, nieco powyżej 1,19 USD z poprzedniego roku i powyżej wielu prognoz analityków. ^[24]
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej (9 miesięcy): 28,0 mld USD, wzrost z 26,5 mld USD w tym samym okresie 2024 roku.
Wolne przepływy pieniężne (9 miesięcy): 15,8 mld USD, wobec 14,5 mld USD rok temu.
Redukcja zadłużenia: całkowite zadłużenie niezabezpieczone spadło do 119,7 mld USD, a zadłużenie netto niezabezpieczone wyniosło 112,0 mld USD.

Po stronie usług bezprzewodowych i szerokopasmowych, dane za III kwartał pokazały:

Przychody z usług bezprzewodowych: 21,0 mld USD, wzrost o 2,1% rok do roku, co stanowi najlepszy wynik w branży pod względem skali przychodów. ^[25]
Przychody z usług bezprzewodowych dla klientów indywidualnych: wzrost o około 2,4%, wspierany przez wyższy średni przychód na konto (ARPA) i pakiety usług. ^[26]
Stały internet bezprzewodowy i światłowodowy Fios: dalszy wzrost liczby abonentów, liczba użytkowników stałego internetu bezprzewodowego sięgnęła niemal 5,4 mln, a Fios odnotował najlepszy kwartał pod względem przyrostu netto abonentów szerokopasmowych od około dwóch lat. ^[27]
Presja związana z liczbą abonentów: Verizon nadal stracił około 7 000 abonentów telefonii postpaid, podczas gdy rywale tacy jak T‑Mobile pozyskali znacznie więcej, co podkreśla intensywną konkurencję na rynku. ^[28]

Pomimo tych mieszanych sygnałów, Verizon potwierdził swoje prognozy na cały 2025 rok, oczekując: ^[29]

Wzrost przychodów z usług bezprzewodowych o 2,0–2,8%
Wzrost skorygowanego EBITDA o 2,5–3,5%
Wzrost skorygowanego EPS o 1,0–3,0%
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej na poziomie 37–39 mld USD oraz wolne przepływy pieniężne na poziomie 19,5–20,5 mld USD

Innymi słowy: powolny, stabilny wzrost, silne generowanie gotówki i duży nacisk na „naprawę firmy” zamiast gonienia za efektownymi nowymi źródłami przychodów.

Dywidenda pozostaje kluczowym elementem inwestycji w Verizon

Dla wielu inwestorów, akcje Verizon to przede wszystkim gra o dywidendę.

Według danych spółki i rynku: ^[30]

Verizon wypłaca roczną dywidendę w wysokości 2,76 USD na akcję, zazwyczaj w czterech kwartalnych ratach.
Ostatnia kwartalna dywidenda wyniosła 0,69 USD na akcję, wypłacona 3 listopada 2025, po dniu ustalenia prawa do dywidendy przypadającym na 10 października 2025.
Obecna wskazywana stopa dywidendy to około 6,7–6,8%, jedna z najwyższych wśród dużych amerykańskich telekomów i „blue chipów” dywidendowych.
Verizon zwiększa dywidendę od 19 lat z rzędu, co plasuje go w gronie spółek o długiej historii wzrostu wypłat.

Wskaźnik wypłaty dywidendy, na poziomie około 58% zysku, pozostawia pewną przestrzeń na reinwestycje i redukcję zadłużenia, choć duże całkowite zadłużenie Verizon oznacza, że zarząd musi równoważyć zobowiązania dywidendowe z dyscypliną bilansową. ^[31]

Dla inwestorów nastawionych na dochód, kluczowe pytania brzmią:

Czy cięcia kosztów i zmiany strategiczne Schulmana zabezpieczą lub zwiększą wolne przepływy pieniężne, czyniąc dywidendę bezpieczniejszą?
Czy jednak duża restrukturyzacja sygnalizuje większe ryzyko, które w razie pogorszenia warunków konkurencyjnych lub regulacyjnych może zagrozić wypłacie dywidendy?

Jak dotąd przekaz zarządu był jasny: dywidenda jest priorytetem, a oszczędności mają wspierać, a nie podważać, zwroty dla akcjonariuszy.

Czy akcje Verizon są tanie? Jak rynek wycenia VZ

Według klasycznych wskaźników wyceny Verizon obecnie wydaje się tani w porównaniu do historii i wielu części rynku, choć niekoniecznie tani względem wszystkich konkurentów z branży telekomunikacyjnej.

Kluczowe wskaźniki wyceny: ^[32]

Cena/zysk (P/E) za ostatnie 12 miesięcy: około 8,7–8,8x, wobec 10‑letniej średniej powyżej 11x.
Przyszły P/E: około 8,5–9,0x, na podstawie konsensusu prognoz zysków. ^[33]
Wartość przedsiębiorstwa do EBITDA: około 6,8x, co mieści się w rozsądnym zakresie dla dojrzałego operatora telekomunikacyjnego ze stabilnymi przepływami pieniężnymi. ^[34]

Na Wall Street wielu analityków nadal przyjmuje ostrożne stanowisko:

Najnowszy przegląd MarketBeat pokazuje konsensusową rekomendację „Trzymaj”, z mieszanką ocen „Kupuj”, „Trzymaj” i niewielką liczbą „Silnie kupuj”.
Średni 12‑miesięczny cel cenowy znajduje się w połowie przedziału 40 dolarów (około 47 USD), co oznacza umiarkowany potencjał wzrostu względem obecnych poziomów, jeśli realizacja planów przebiegnie pomyślnie. ^[35]

To połączenie – niskie P/E, wysoka stopa dywidendy, ale tylko umiarkowany wzrost oraz sporo zadłużenia i presji konkurencyjnej – sprawia, że VZ jest często określany jako potencjalna „spółka wartościowa”, która może być:

okazją, jeśli transformacja Schulmana odblokuje wzrost i efektywność, lub
pułapką wartości, jeśli konkurencja i kapitałochłonność utrzymają zwroty na niskim poziomie mimo niskiego wskaźnika. ^[36]

Strategia i wzrost: nie tylko cięcie kosztów

Choć zwolnienia i kontrola kosztów są na pierwszym planie, Verizon inwestuje także w inicjatywy strategiczne, które mogą kształtować wzrost w nadchodzącej dekadzie.

Kilka kluczowych tematów:

Rozbudowa sieci i światłowodów: Verizon nadal inwestuje w 5G, internet bezprzewodowy oraz światłowód Fios, w tym w strategiczne partnerstwo światłowodowe z Tillman Global Holdings, mające na celu rozszerzenie zasięgu poza tradycyjne rynki. ^[37]
Łączność satelitarna: Verizon nawiązał współpracę z AST SpaceMobile, aby zapewnić komórkowy zasięg satelitarny na słabo obsługiwanych obszarach, łącząc swoje pasmo 850 MHz z usługą satelitarną – co może być wyróżnikiem na rynkach wiejskich i odległych. ^[38]
Zdrowie cyfrowe i nowe branże: Ostatnie współprace, takie jak ta z Validic w zakresie rozwiązań zdrowotnych dla osób starszych, podkreślają dążenie Verizon do budowania nowych źródeł przychodów w cyfrowej opiece zdrowotnej i usługach opartych na IoT. ^[39]
Przywództwo w transformacji: Verizon powołał Chief Transformation Officer, Alfonso Villanueva, aby wspierał wieloletnią restrukturyzację i przebudowę operacyjną. ^[40]

Te inicjatywy nie przynoszą natychmiastowych efektów, ale pokazują, że Verizon pod kierownictwem Schulmana nie tylko tnie koszty – przebudowuje się także pod kątem długoterminowej roli w łączności, usługach cyfrowych i aplikacjach edge.

Kluczowe ryzyka dla akcjonariuszy Verizon

Pomimo atrakcyjnej dywidendy i niskiego wskaźnika P/E, inwestorzy VZ powinni mieć na uwadze kilka kluczowych ryzyk:

Silna konkurencja na rynku bezprzewodowym
AT&T, T‑Mobile i operatorzy kablowi nadal prowadzą ostrą walkę cenową i promocyjną. Niewielkie straty abonentów postpaid Verizon w III kwartale, w porównaniu z dużymi wzrostami T‑Mobile, pokazują, że nie wygrywa każdej potyczki. ^[41]
Ryzyko realizacji restrukturyzacji
Redukcja ponad 13 000 miejsc pracy i franczyzowanie sklepów to złożony proces. Jeśli zostanie źle przeprowadzony, może wpłynąć na obsługę klienta, morale pracowników, a nawet postrzeganie marki – niwelując część korzyści finansowych.
Wysokie zadłużenie i stopy procentowe
Chociaż Verizon powoli zmniejsza swoje zadłużenie, jego całkowity poziom nadal wynosi znacznie ponad 100 miliardów dolarów, a stopy procentowe pozostają stosunkowo wysokie. To pozostawia mniej marginesu na błędy, jeśli wzrost się zatrzyma lub pogorszą się warunki na rynkach kapitałowych. ^[42]
Kapitałochłonność 5G i światłowodu
Nawet przy pewnej umiarkowaniu, inwestycje w sieć i pasmo pozostają wysokie. Verizon musi zachować ostrożną równowagę między capex, wypłatami dywidendy a redukcją zadłużenia.
Zmiany regulacyjne i technologiczne
Polityka dotycząca pasma, debaty o neutralności sieci oraz nowe technologie (takie jak łączność satelitarna z telefonem czy nowa generacja Wi‑Fi) mogą zmienić ekonomię łączności w trudny do przewidzenia sposób.

Na co zwracać uwagę w przypadku akcji VZ

Dla inwestorów śledzących akcje Verizon w nadchodzących tygodniach i miesiącach, kilka kamieni milowych będzie miało największe znaczenie:

Szczegóły dotyczące oszczędności kosztowych: Jakich rocznych oszczędności spodziewa się Verizon w wyniku restrukturyzacji i jak szybko te oszczędności pojawią się w marżach i wolnych przepływach pieniężnych.
Wskaźniki dotyczące klientów: Wskaźnik odejść, liczba pozyskanych/utraconych klientów abonamentowych oraz saldo netto nowych klientów internetu szerokopasmowego pokażą, czy Verizon stabilizuje swoją bazę klientów bezprzewodowych i rozwija się w segmencie internetu domowego.
Postępy w bilansie: Kontynuacja redukcji zadłużenia i rozsądna alokacja kapitału będą kluczowe dla utrzymania dywidendy i zachowania elastyczności.
Następna telekonferencja wynikowa: Aktualizacje Schulmana dotyczące planu transformacji, zwłaszcza wszelkie wczesne sukcesy lub niepowodzenia, prawdopodobnie wpłyną na to, jak rynek wycenia długoterminową perspektywę Verizon.

Podsumowanie

Na dzień 22 listopada 2025, akcje Verizon (VZ) znajdują się na przecięciu wysokiego dochodu, niskiej wyceny i dużych zmian:

Blisko 7% stopa dywidendy i wskaźnik cena/zysk poniżej 9 sprawiają, że jest atrakcyjna dla inwestorów wartościowych i dochodowych.
Nowy CEO z doświadczeniem w transformacjach i odważny program cięcia kosztów wprowadzają zarówno potencjał wzrostu, jak i ryzyko realizacji.
Stabilny, choć niespektakularny, wzrost w podstawowej działalności bezprzewodowej i szerokopasmowej daje firmie solidną bazę operacyjną – ale ostra konkurencja oznacza, że nic nie jest zagwarantowane.

Czy VZ okaże się długoterminowym zwycięzcą, zależeć będzie od tego, jak skutecznie Dan Schulman przekształci rozległego giganta telekomunikacyjnego w bardziej zwinnego, nastawionego na klienta i „walecznego” Verizona, którego obiecał.

Ważne: Ten artykuł służy wyłącznie celom informacyjnym i newsowym i nie stanowi porady finansowej ani rekomendacji kupna lub sprzedaży jakichkolwiek papierów wartościowych. Zawsze przeprowadź własne badania lub skonsultuj się z licencjonowanym doradcą finansowym przed podjęciem decyzji inwestycyjnych.

Verizon Begins Layoffs Aimed at 20% Cut in Non-Union Staff