Dirbtinio intelekto būsena 2025 m.: galimybės, iššūkiai ir pasauliniai pokyčiai
Dirbtinis intelektas (DI) jau nebėra futuristinis terminas—tai mūsų laikų apibrėžianti jėga, keičianti pramonės šakas, ekonomiką ir visuomenes visame pasaulyje. Nuo Silicio slėnio posėdžių salių iki Pekino klasių, nuo Europos Sąjungos rūmų iki kaimiškos Bulgarijos laukų—DI poveikis yra gilus, sudėtingas ir dažnai prieštaringas. Šiame straipsnyje apibendrinami naujausi DI pasiekimai, diskusijos ir kryptys 2025 m. liepos mėn., remiantis pasauline naujienų suvestine, kad būtų pateiktas panoraminis vaizdas apie DI dabartį ir ateitį.DI ir darbo ateitis: sąmyšis, prisitaikymas ir galimybės
Automatizavimo paradoksas: ar DI atims mūsų darbus?
DI sukeltų darbo vietų praradimų klausimas yra viešų diskusijų priešakyje. Pirmaujantys JAV generaliniai direktoriai, tarp jų iš Ford, JPMorgan, Amazon ir Anthropic, įspėja, kad DI gali pakeisti iki pusės Amerikos biurų darbuotojų, o Ford vadovas Jimas Farley pareiškė: „DI realiai pakeis pusę JAV biurų darbuotojų“ ( [1], [2]). Tarptautinis valiutos fondas (TVF) pažymi, kad iki 60% darbo vietų išsivysčiusiose ekonomikose gali būti tiesiogiai paveiktos DI ( [3]).Visgi ekspertai, tokie kaip Matthias Peissner iš Fraunhofer IAO, ragina neskubėti panikuoti: „Die Arbeitswelt wird sich durch KI verändern, aber sie wird nicht zusammenbrechen“—darbo pasaulis keisis dėl DI, bet nesugrius ( [4]). DI automatizuoja užduotis, o ne visus darbus, ir kartu atsiranda naujų galimybių.Pagrindinė santrauka:
- Masiški darbo praradimai galimi, bet nebūtinai įvyks.
- DI automatizuoja užduotis, o ne visas profesijas.
- Prisitaikymas ir mokymosi lankstumas yra lemiami išgyvenimui.
- Atsiranda naujų vaidmenų (DI specialistai, duomenų inžinieriai, patikimumo kontrolieriai).
Kintanti profesijų prigimtis
DI keičia, o ne tik naikina darbo vietas. Technologijų įdarbinimo ekspertė Yvonne Bonnet pažymi: „La IA no elimina empleos, elimina a quienes no evolucionan con ella“ ( [5]). Finansų laikraštis „Financial Times“ taip pat pabrėžia, kad saugiausios darbo vietos yra tos, kuriose reikia prisitaikymo ir žmogui būdingų gebėjimų—pavyzdžiui, sodininko darbas, kurį automatizuoti vis dar sudėtinga ( [6], [7]).Santrauka punktais:
– Rutinės, pasikartojančios pareigos yra labiausiai rizikuojančios.- Kūrybiniai, empatiški ir su klientais dirbantys darbai yra atsparesni.
- DI kuria naujų įgūdžių ir hibridinių pareigų poreikį.
- Nuolatinis mokymasis ir įgūdžių tobulinimas yra būtini.
Pradinio lygio darbai ir vidurinioji klasė: spaudimas
DI diegimas Jungtinėje Karalystėje sumažino pradinio lygio darbo pasiūlymų skaičių 32 %, o ekspertai perspėja, kad per penkerius metus gali išnykti pusė biurų pradinio lygio darbų ( [8]). Viduriniosios klasės profesijų nykimas spartėja, nes automatizacija ir generatyviniai DI įrankiai, tokie kaip ChatGPT ir robotika, keičia užduotis, kurias anksčiau atlikdavo baltojo apykaklės darbuotojai ( [9]).Perspektyvos:
- Vidurinė klasė patiria precedento neturinčius sukrėtimus.
- Visuomenės ir ekonominės struktūros gali tekti prisitaikyti prie naujo darbo rinkos modelio.
- Pagrindinės visuotinės bazinės pajamos ir turto perskirstymas tampa pagrindinėmis politikos temomis.
DI talentų karas: atlyginimai, pervargimas ir pasaulinė konkurencija
Astronominiai atlyginimai ir talentų viliojimas
DI talentų kova kaip niekad arši. Pirmaujantys tyrėjai „OpenAI“, „Meta“ ir „Alphabet“ uždirba daugiau nei 10 milijonų dolerių per metus, o pranešama, kad „Meta“ siūlo iki 100 milijonų dolerių pasirašymo premijas ( [10], [11], [12]). „OpenAI“ įvedė privalomą vienos savaitės atostogų politiką, kad kovotų su pervargimu ir talentų viliojimu, ypač kai „Meta“ aktyviai verbuoja geriausius tyrėjus ( [13]).Svarbūs pokyčiai:
- Jiahui Yu, GPT-4.1 ir GPT-4o bendraautorius, išėjo iš „OpenAI“ į „Meta“ už 100 milijonų dolerių sandorį ( [14]).
- Meta Superintelligence Labs vadovauja buvęs „Scale AI“ generalinis direktorius Alexandr Wang ir buvęs „GitHub“ vadovas Nat Friedman ( [15]).
Pasaulinės DI varžybos: JAV, Kinija ir Europa
JAVS jau nebėra vienintelė lyderė didelių kalbinių modelių (LLM) srityje. Kinija sparčiai vejasi, o Europa ieško naujų galimybių ( [16], [17]). Jungtinė Karalystė tapo trečia pasaulyje pagal dirbtinio intelekto galią, turinti 92 mlrd. JAV dolerių rinką ir turtingą ekosistemą su 3 700 įmonių ( [18]).Pagrindinės tendencijos:
- DI demokratizacija: Vis daugiau šalių kuria savo LLM ir DI infrastruktūrą.
- Individualizuota techninė įranga: Hiper-mastelio paslaugų tiekėjai pereina nuo Nvidia/AMD GPU prie individualių ASIC lustų, nors Nvidia ir toliau išlieka dominuojanti ( [19]).
- Talentų gausa visame pasaulyje: Pekinas, Honkongas ir Turkija stipriai investuoja į DI švietimą ir tyrimus ( [20], [21], [22]).
DI reguliavimas ir etika: pasaulinė politikos apžvalga
ES DI aktas: be atidėjimų, griežtos taisyklės
Europos Sąjunga sparčiai žengia į priekį su savo DI aktu, atmesdama technologijų milžinių raginimus atidėti įgyvendinimą ( [23], [24], [25], [26]). Svarbiausios nuostatos:- Rizikos pagrindu pagrįsta schema: Didelės rizikos DI sistemos (finansai, draudimas ir pan.) susiduria su griežtais reikalavimais.
- Tam tikrų naudojimų draudimai: Kai kurioms DI pritaikymo sritims taikomas visiškas draudimas.
- Pasaulinė aprėptis: Taikoma visiems paslaugų teikėjams, kurie taikosi į ES naudotojus, nepriklausomai nuo kilmės šalies ( [27]).
JAV ir Kinija: konkuruojantys požiūriai
JAV pabrėžia konkurenciją ir antimonopolinius veiksmus kaip kelią į lyderystę dirbtinio intelekto srityje. Teisingumo departamento antimonopolinių bylų vadovė Gail Slater teigia: „Tik konkurencija skatins inovacijas. Amerikai nereikia tapti tokia kaip Kinija, kad laimėtų DI varžybas“ ( [28]). Tuo tarpu Kinija integruoja DI į švietimą, sveikatos priežiūrą ir pramonę, siekdama ambicingų nacionalinių strategijų ir tarptautinių partnerystų ( [29], [30]).Eksporto kontrolė ir geopolitika
JAV rengia naujas taisykles, ribojančias DI lustų eksportą į Malaiziją ir Tailandą, siekdama užkirsti kelią jų nukreipimui į Kiniją ( [31], [32], [33], [34]). Nvidia generalinis direktorius Jensen Huang tvirtina: „Nėra jokių įrodymų dėl DI lustų nukreipimo“ ( [35]).Perspektyva:
- DI – nauja geopolitinė kovos arena, kelianti skubius klausimus dėl valdymo, suvereniteto ir laisvės ( [36]).
- Pasaulinės sąjungos: ES ir Lotynų Amerikos šalių skaitmeninė sąjunga bei Kanados–Pietų Korėjos dialogai siekia skatinti atsakingą, į žmogų orientuotą DI ( [37], [38]).
DI švietime: transformacija ir diskusijos
DI klasėse: nuo įrankių iki mokytojų
DI sparčiai integruojamas į švietimą visame pasaulyje. Google pristatė daugiau kaip 30 DI pagrįstų įrankių mokytojams ir mokiniams, įskaitant interaktyvius mokymosi vadovus ir personalizuotus pagalbininkus per Gemini ( [39]). Turkijos švietimo ministerija paskelbė dirbtinio intelekto vadovą mokytojams, daug dėmesio skiriant raginimų (promptų) kūrimui ir etikos principams ( [40]).Pagrindiniai įvykiai:
– Dirbtinio intelekto raštingumas tampa pagrindine mokymo programų dalimi Kinijoje, Europoje ir JAV ( [41], [42], [43]).- Dirbtinis intelektas kaip mokymosi pagalbininkas: Trečdalis Čekijos pradinukų naudoja DI įrankius mokykliniams darbams ( [44]).
- Universitetai vėl įveda žodinius ir ranka rašomus egzaminus, siekdami užkirsti kelią DI padedamam sukčiavimui ( [45]).
Diskusija: DI – grėsmė ar būtinas įgūdis?
Viraliniu tapęs UCLA absolvento darbas, kuriame dėkojama ChatGPT, vėl įžiebė diskusijas apie DI švietime. Vieni mato DI kaip grėsmę akademiniam sąžiningumui, kiti teigia, kad tai esminis įgūdis ateičiai ( [46]). Prancūzijos universitetai keičia taisykles tam, kad mokytų kritiško, atsakingo DI naudojimo ( [47]).Santrauka:
- DI yra ir įrankis, ir iššūkis mokytojams.
- Kritiškas mąstymas ir etinė analizė svarbesni nei bet kada.
- DI raštingumas būtinas būsimam įsidarbinimui.
Dirbtinis intelektas versle ir pramonėje: produktyvumas, inovacijos ir nauji modeliai
DI skatinamas augimas ir rinkos pokyčiai
DI skatina spartų augimą įvairiuose sektoriuose: nuo gamybos iki finansų. „Hon Hai Precision Industry Co.“ pranešė apie 15,8 % pardavimų augimą, kurį lėmė didelė DI serverių paklausa ( [48]). „Goldman Sachs“ prognozuoja, kad generatyvinis DI ir robotika yra svarbiausi JAV pramonės produktyvumo atgaivinimo veiksniai ( [49]).DI praktikoje:
- Amazon naudoja DI logistikai, išmaniesiems akiniams ir užkulisinėms funkcijoms optimizuoti – naujovės netrukus bus prieinamos ir mažoms įmonėms ( [50]).
- Netflix, Coca-Cola ir pasauliniai prekių ženklai pasitelkia DI hiperpersonalizuotai rinkodarai ir klientų įtraukimui ( [51]).
- DI pagrindu veikiantys virtualūs asistentai, tokie kaip Wevo Olivia, keičia klientų aptarnavimą tokiuose sektoriuose kaip elektromobilių įkrovimas ( [52]).
DI finansuose ir sandoriuose
Dirbtinis intelektas keičia finansų sektorių – prognozuojama, kad pasaulinės AI išlaidos finansų paslaugose iki 2025 m. pasieks 55,9 mlrd. JAV dolerių ( [53]). Prognozinės AI ir automatizacija iš naujo apibrėžia mokėjimų tinklus, stiprina saugumą ir efektyvumą.Dirbtinis intelektas sveikatos priežiūroje ir moksle: proveržiai ir etinės dilemos
Dirbtinis intelektas pranoksta žmones diagnozuojant ir tiriant
Dirbtinis intelektas keičia sveikatos priežiūrą – nuo ankstyvos diagnozės iki laukiančiųjų sąrašų valdymo. „Microsoft“ AI kartu su „OpenAI“ o3 modeliu išsprendė daugiau nei 80 % sudėtingų atvejų, pranokdamas gydytojus ( [54]). „DeepMind“ AlphaGenome AI numato, kaip DNR pokyčiai paveikia genų raišką, padėdamas tirti vėžį ir genetines ligas ( [55]).Svarbiausios naujovės:
- MAARS AI modelis numato staigios širdies mirties riziką su 90 % tikslumu ( [56]).
- AI valdomi belaidžiai įrenginiai siūlo vaistų nereikalaujantį lėtinio skausmo valdymą ( [57]).
- AI rekonstruoja prarastas babiloniečių himnas, spartindamas humanitarinių mokslų tyrimus ( [58]).
Dirbtinis intelektas tiksliosios medicinos ir biologijos srityse
Dirbtinis intelektas spartina vaistų kūrimą ir leidžia įgyvendinti proveržius ląstelių bei genų terapijoje ( [59]). Chan Zuckerberg iniciatyvos ir Google DeepMind projektų tikslas – sukurti skaitmeninius žmogaus ląstelės modelius, vadinamuosius „biologijos šventąjį gralį“ ( [60]).Dirbtinis intelektas visuomenėje: etika, rizikos ir žmogui palankūs sprendimai
Dviašmenis kardas: naudos ir pavojai
Dirbtinis intelektas yra dviašmenis kardas – jis atneša didžiulę naudą, bet ir reikšmingų rizikų. Generatyvinis AI vis dažniau naudojamas emocinei paramai ir draugystei, tačiau ekspertai įspėja apie privatumo ir sveikatos pavojus ( [61]). AI pokalbių robotai gali sukelti psichologinių pavojų, kai vartotojai emociškai įsitraukia ar būna suklaidinti ( [62]).Dirbtinis intelektas taikai ir karui
Dirbtinis intelektas vis dažniau naudojamas karo veiksmuose, kaip matyti Ukrainoje ir Gazoje, o tai kelia etinių klausimų ir netyčinės eskalacijos riziką ( [63]). Tuo pačiu metu DI prisideda prie taikos palaikymo per pilietinę visuomenę, mokslinius tyrimus ir sveikatos apsaugą ( [64]).DI, šališkumas ir žmogiškosios vertybės
DI atkartoja žmogiškąjį šališkumą, todėl mokslinis raštingumas yra gyvybiškai svarbus priimant informuotus sprendimus ( [65]). Skaitmeninės filosofijos ir etikos poreikis yra skubus ( [66] [67]).DI kultūroje, žiniasklaidoje ir mene
Generatyvusis DI: kūrybiškumas ir ginčai
DI generuojamas turinys sparčiai plinta literatūroje, muzikoje ir mene. „Amazon“ apribojo DI sukurtų knygų platinimą dėl autentiškumo ir kokybės susirūpinimų ( [68]). DI sukurta grupė „The Velvet Sundown“ per dvi savaites surinko 300 000 klausytojų, sukeldama diskusijas apie DI poveikį muzikos industrijai ( [69]).BBC pristatė kursą, kuriame skaitmeniniu būdu atkurta Agatha Christie, iškeliant klausimus apie realybę ir autorystę ( [70]).DI ir žiniasklaida: sutrikimai ir pasipriešinimas
DI pagrįstos paieškos priemonės, tokios kaip ChatGPT ir „Google“ AI apžvalgos, lemia drastišką pagrindinių svetainių lankomumo sumažėjimą, keldamos iššūkių tradiciniams verslo modeliams ( [71], [72]). Europos leidėjai pateikė antimonopolinius skundus prieš „Google“ dėl DI generuojamų santraukų ( [73]).DI ir tvarumas: energija, aplinka ir ateitis
DI poveikis aplinkai
Dirbtinio intelekto energijos suvartojimas sparčiai auga. „Accenture“ perspėja, kad iki 2030 m. DI duomenų centrų anglies dioksido emisija gali išaugti 11 kartų, sunaudojant tiek pat energijos, kiek Kanada, ir daugiau nei 3 mlrd. kubinių metrų vandens per metus ( [74]). Didėjant DI skaičiavimo poreikiams didėja ir CO2 emisijų rizika, nes įmonės ieško pigesnės energijos užsienyje ( [75]).Tačiau DI taip pat leidžia taupyti energiją: TKE (IEA) vertinimu, pramoninis dirbtinis intelektas gali sutaupyti 8 egzadžaulių iki 2035 m. ( [76]).Inovacijos:
- DI valdoma išmani danga atvėsina pastatus iki 20°C, leidžianti ženkliai taupyti energiją ( [77]).
DI kasdieniame gyvenime: nuo žemės ūkio iki emocinės paramos
DI žemės ūkyje ir kasdienybėje
Dirbtinis intelektas žengia į netikėtas sritis. Bulgarų močiutė naudoja „ChatGPT“, kad užaugintų unikalius pomidorus – tai įrodo DI praktinę naudą žemės ūkyje ( [78]). Malaizijoje pora buvo apgauta realistiško DI sukurto neegzistuojančio lynų kelio vaizdo įrašo – tai išryškina giluminių klastočių (deepfake) rizikas ( [79]).DI emocinei ir dvasinei paramai
Generatyvinis DI vis labiau naudojamas emocinei paramai bei draugystei. Pasitaiko vis daugiau asmeninių istorijų – nuo Aidaho valstijos (kur DI programėlė sukėlė dvasinį prabudimą ir sutuoktinių santykių įtampą) iki vartotojų, užmezgančių gilų ryšį su DI pokalbių robotais ( [80], [81]).Ateities kelias: iššūkiai, galimybės ir žmogiškasis faktorius
Pagrindiniai iššūkiai
- Etiniai dilemmai: šališkumas, skaidrumas ir atskaitomybė vis dar neišspręsti klausimai.
- Reguliavimas: ypatingai svarbu surasti pusiausvyrą tarp inovacijų ir priežiūros.
- Tvarumas: būtina spręsti DI poveikį aplinkai.
- Socialinė sanglauda: būtina nedelsiant spręsti darbo vietų nykimo ir turto koncentracijos problemas.
Galimybės
- Produktyvumas ir inovacijos: DI skatina augimą įvairiose srityse.
- Naujos profesijos ir įgūdžiai: ateitis priklauso tiems, kurie prisitaiko ir nuolat mokosi.
- Globalus bendradarbiavimas: aljansai ir partnerystės gali paskatinti atsakingą DI plėtrą.
Žmogiškasis faktorius
Dirbtinis intelektas 2025 metais – tai paradoksų istorija: milžiniškas pažadas ir didžiulė rizika, demokratizacija ir koncentracija, automatizavimas ir kūrybiškumas.Pasaulis stovi kryžkelėje, kur vyriausybių, verslo įmonių, švietėjų ir pavienių asmenų sprendimai nulems dirbtinio intelekto raidą ateinantiems dešimtmečiams.Norint klestėti dirbtinio intelekto eroje:- Priimkite prisitaikymą ir nuolatinį mokymąsi.
- Skatinkite etišką, skaidrų ir įtraukiantį DI.
- Derinkite naujoves su tvarumu ir socialine atsakomybe.
- Puoselėkite žmogaus intelektą greta dirbtinio intelekto.
Tolesniam skaitymui ir šaltiniai:
- [82]
- [83]
- [84]
- [85]
- [86]
- [87]
- [88]
- [89]
- [90]
- [91]
- [92]
- [93]
- [94]
- [95]
- [96]
- [97]
- [98]
- [99]
- [100]
- [101]
- [102]
- [103]
Išvada: Naviguojant DI eroje
References
1. hk.on.cc, 2. www.stheadline.com, 3. www.cnnturk.com, 4. www.swr.de, 5. www.lavanguardia.com, 6. www.g4media.ro, 7. stirileprotv.ro, 8. www.cnnturk.com, 9. www.breizh-info.com, 10. forbes.cz, 11. www.cozumpark.com, 12. www.ceskenoviny.cz, 13. www.cozumpark.com, 14. www.lavanguardia.com, 15. glavcom.ua, 16. www.diariodecadiz.es, 17. wenweipo.com, 18. www.radiofrance.fr, 19. www.diariodejerez.es, 20. finance.sina.com.cn, 21. unwire.hk, 22. bigpara.hurriyet.com.tr, 23. www.economx.hu, 24. www.pymnts.com, 25. 3dnews.ru, 26. habr.com, 27. acpr.banque-france.fr, 28. www.ntdtv.com, 29. www.hatayekspres.com, 30. finance.sina.cn, 31. www.singtaousa.com, 32. wccftech.com, 33. timesofindia.indiatimes.com, 34. www.guancha.cn, 35. www.mitrade.com, 36. www.latribune.fr, 37. www.eeas.europa.eu, 38. www.asiapacific.ca, 39. www.jeuxvideo.com, 40. www.afyonturkeligazetesi.com, 41. tech.china.com, 42. butenunbinnen.de, 43. news.usask.ca, 44. www.irozhlas.cz, 45. www.khrono.no, 46. as.com, 47. www.bfmtv.com, 48. www.bloomberg.com, 49. newsbit.nl, 50. www.forbesargentina.com, 51. www.rbc.ua, 52. ionity.ua, 53. es-us.noticias.yahoo.com, 54. startmag.it, 55. www.warpnews.se, 56. www.ukr.net, 57. www.psychologytoday.com, 58. www.stoplusjednicka.cz, 59. www.guancha.cn, 60. sicnoticias.pt, 61. rr.pt, 62. www.kaldata.com, 63. cyberdefence24.pl, 64. www.cittanuova.it, 65. www.infobae.com, 66. www.cittanuova.it, 67. www.ilfoglio.it, 68. es.ara.cat, 69. www.volynnews.com, 70. www.philomag.com, 71. www.realtid.se, 72. nypost.com, 73. www.pymnts.com, 74. fortune.com, 75. biznesalert.pl, 76. www.ilsole24ore.com, 77. waradana.com, 78. blitz.bg, 79. www.watson.de, 80. www.cnnturk.com, 81. www.lifee.cz, 82. www.swr.de, 83. www.cozumpark.com, 84. hk.on.cc, 85. www.cozumpark.com, 86. www.cnnturk.com, 87. www.mitrade.com, 88. www.breizh-info.com, 89. biznesalert.pl, 90. www.aftenposten.no, 91. habr.com, 92. www.kaldata.com, 93. www.cittanuova.it, 94. cyberdefence24.pl, 95. butenunbinnen.de, 96. alwatannews.net, 97. www.infobae.com, 98. www.digi24.ro, 99. www.ilsole24ore.com, 100. startmag.it, 101. www.warpnews.se, 102. www.ukr.net, 103. www.stoplusjednicka.cz, 104. www.infobae.com, 105. www.diariodeleon.es
