New York, 10 febbraio 2026, 11:45 EST — Sessione regolare
- Le azioni Salesforce sono salite di circa l’1% nella tarda mattinata, dopo la notizia di nuovi tagli al personale.
- Business Insider ha riportato che l’azienda ha tagliato meno di 1.000 posti di lavoro. Salesforce non ha rilasciato alcuna dichiarazione pubblica.
- Ora tutti gli occhi sono puntati sul 25 febbraio, con gli investitori che esamineranno i risultati alla ricerca di nuovi segnali su crescita, controllo delle spese e qualsiasi novità sull’iniziativa Agentforce AI.
Salesforce (CRM) è salita di circa l’1% a $196,02 martedì, rimbalzando dopo un calo all’inizio della sessione. Le azioni erano scese in apertura dopo la notizia che la società di software cloud aveva ridotto il personale all’inizio del mese. Il prezzo ha oscillato, scambiando per lo più tra $187 e $199.
La pressione degli investitori sui principali attori del software per contenere le spese si sta intensificando, soprattutto mentre aumentano gli investimenti in nuove offerte di IA. Salesforce, che pubblicherà i risultati trimestrali più avanti questo mese, potrebbe agire rapidamente sulla forza lavoro—una leva di costo spesso tra le prime a essere azionate.
Salesforce sta puntando molto su Agentforce, il suo agente IA progettato per automatizzare le attività quotidiane che prima richiedevano una persona. L’azienda sta cercando di convincere sia i clienti che gli investitori che può aumentare le vendite con questa tecnologia, invece di aumentare le assunzioni come negli anni passati.
Salesforce ha licenziato meno di 1.000 dipendenti all’inizio di questo mese, secondo Business Insider, che cita una fonte a conoscenza della situazione. I tagli hanno colpito i team di marketing, gestione prodotto, analisi dei dati e il gruppo Agentforce AI. Reuters non è stata in grado di verificare subito la notizia e Salesforce non ha risposto a una richiesta di commento. In un podcast lo scorso anno, il CEO Marc Benioff ha detto che l’azienda aveva già eliminato 4.000 posti di lavoro nell’assistenza clienti perché servivano “meno teste”. A dicembre, Salesforce ha alzato le previsioni per i ricavi e l’utile rettificato dell’anno fiscale 2026, puntando su una domanda più forte per la sua piattaforma di agenti IA. 1
Business Insider riporta che Salesforce ha assunto o promosso sei dirigenti per sostituire cinque leader di rilievo che hanno lasciato l’azienda da dicembre—a partire da un chief security officer proveniente da Google e un nuovo chief marketing officer. Adam Evans, che guidava Agentforce, ha annunciato su LinkedIn la sua uscita, dicendo che stava per “iniziare il mio prossimo capitolo fuori da Salesforce”, secondo il report. 2
I titoli software sono saliti martedì. L’ETF iShares Expanded Tech-Software Sector ha guadagnato circa l’1,5%. ServiceNow è salita di circa il 3%, anche Oracle ha aggiunto il 3%. Il resto del mercato è rimasto quasi invariato—SPY e QQQ hanno scambiato vicino alla parità.
Per alcuni trader, la riduzione del personale segnala una mossa per proteggere i margini quando i ricavi sono volatili. Salesforce si trova in un chiaro dilemma. Tagliare troppo nel prodotto, e i piani IA si fermano. Lasciare che i costi aumentino, e i margini ne risentono.
Tuttavia, non è chiaro quanto questi tagli saranno estesi e mirati. Salesforce non ha confermato i licenziamenti, lasciando gli investitori nell’incertezza—non c’è modo di sapere se si tratta della solita politica di contenimento dei costi o di qualcosa di più grande, forse innescato da un cambiamento della domanda, da un ricambio interno in gruppi cruciali, o da una combinazione di entrambi.
Segna il 25 febbraio: Salesforce pubblicherà i risultati del quarto trimestre fiscale e dell’intero anno 2026 dopo la chiusura dei mercati. Durante la call, gli investitori vogliono aggiornamenti—prospettive di crescita dei ricavi, strategia sulle spese e dettagli su cambiamenti nella forza lavoro o tra i dirigenti. 3
