IBM a annoncé qu’elle réduira un « faible pourcentage à un chiffre » de ses quelque 270 000 employés dans le monde au 4e trimestre 2025. Voici tout ce qui a été confirmé aujourd’hui, ce qui reste incertain, et comment cela pourrait affecter les employés, les clients et les investisseurs.
Points clés à retenir (au 5 nov. 2025)
- IBM confirme des suppressions de postes au 4e trimestre 2025—qualifiées de « rééquilibrage » de routine—qui toucheront un faible pourcentage à un chiffre du personnel (c’est-à-dire des milliers de postes). Certains postes américains pourraient être concernés, bien qu’IBM s’attende à ce que l’emploi aux États-Unis reste globalement stable d’une année sur l’autre. [1]
- Cette décision intervient alors qu’IBM mise davantage sur les logiciels à forte marge et l’IA (y compris Red Hat) après des signes de ralentissement de la croissance des logiciels cloud le mois dernier. [2]
- Aucun effectif exact n’a été communiqué. Les analyses médiatiques notent que 1 % des effectifs d’IBM ≈ 2 700 emplois—une échelle utile, mais pas un chiffre officiel de l’entreprise. [3]
- De nouveaux rapports aujourd’hui (5 nov.) de médias spécialisés détaillent davantage la logique et le calendrier ; l’édition papier du WSJ du 5 nov. a également fait la une sur le projet de supprimer des milliers d’emplois d’ici la fin de l’année. [4]
- D’autres sources évoquent des notifications de « Resource Action » en cours cette semaine, avec des unités Infrastructure/Cloud mentionnées par des sources anonymes. IBM n’a pas confirmé les détails par unité d’activité. [5]
Quoi de neuf aujourd’hui, 5 nov.
- CIO Dive (5 nov.) rapporte qu’IBM prévoit de supprimer des milliers de postes au 4e trimestre et réitère la déclaration de l’entreprise selon laquelle les mesures sur les effectifs concernent un « faible pourcentage à un chiffre ». Il est également précisé que la communication d’IBM insiste sur le fait que la stratégie vise à disposer des « bonnes compétences », et non à un repli. [6]
- D’autres synthèses aujourd’hui (DataCenterDynamics, CIO.com, Tech.co) mettent l’accent sur le virage logiciel/IA et replacent les suppressions dans le contexte des résultats récents et du ralentissement de la croissance de Red Hat par rapport aux attentes. [7]
- Le titre imprimé du WSJ du 5 novembre—« IBM va supprimer des milliers d’emplois d’ici la fin de l’année »—confirme les grandes lignes et le calendrier. [8]
Combien d’emplois, et où ?
- Les indications publiques d’IBM sont basées sur des pourcentages. En utilisant les ~270 000 employés d’IBM à la fin de 2024 (chiffre de l’entreprise cité par plusieurs sources), 1 % ≈ 2 700 et 2 % ≈ 5 400. Ce sont des estimations, pas des chiffres communiqués. [9]
- Géographie : IBM indique que certains postes américains pourraient être concernés, mais l’emploi aux États-Unis devrait rester globalement stable d’une année sur l’autre—ce qui implique un remplacement ou un transfert de postes plutôt qu’une réduction nette au niveau national. Aucune région ou équipe spécifique n’a été nommée dans les commentaires officiels. [10]
- Unités commerciales : Des articles basés sur des sources anonymes indiquent que les équipes Infrastructure/Cloud seraient les plus touchées via des avis de Resource Action (RA) (le processus interne d’IBM qui donne généralement aux employés concernés le temps de trouver un autre poste). IBM n’a pas confirmé de détails au niveau des unités. [11]
Pourquoi maintenant ? La stratégie derrière les suppressions
- IBM s’oriente vers les logiciels et l’IA à plus forte marge, avec Red Hat au cœur de sa stratégie cloud hybride. L’entreprise a évoqué un ralentissement de la croissance des logiciels cloud le mois dernier, ce qui a accru l’attention des investisseurs sur l’exécution. [12]
- La couverture d’aujourd’hui souligne que la réduction est présentée comme un « rééquilibrage »—alignant compétences et investissements sur les domaines liés aux services IA, logiciels et infrastructures plutôt qu’un repli généralisé. [13]
- Les analystes qui suivent les indicateurs du T3 d’IBM notent que la croissance de Red Hat a ralenti à ~14 % (contre des attentes autour de 15 %), ce qui ajoute de l’urgence à réaligner les ressources pour 2026. [14]
Chronologie des rapports
- 4 nov. (mardi) :Bloomberg annonce en premier qu’IBM supprimera des milliers de postes au T4 ; Reuters confirme la déclaration d’IBM (pourcentage faible à un chiffre ; impact potentiel aux États-Unis ; effectif américain globalement stable sur un an). L’action clôture en baisse de près de 2 %. [15]
- 5 nov. (mercredi) :Les médias spécialisés et le WSJ papier élargissent la couverture ; CIO Dive publie un résumé le jour même ajoutant du contexte à partir des récents résultats d’IBM et des commentaires antérieurs sur l’IA et la main-d’œuvre. [16]
Ce que cela signifie si vous êtes employé ou client d’IBM
- Employés : Si vous avez reçu un avis de RA, les rapports suggèrent une fenêtre pour rechercher des postes internes ainsi qu’une indemnité de départ si la réaffectation n’aboutit pas (les détails varient selon le pays et le contrat ; à confirmer via les canaux RH officiels). IBM n’a pas détaillé publiquement les modalités d’indemnité ou de réaffectation pour cette action. [17]
- Clients : Pour les projets critiques (ex. Red Hat, watsonx, conseil), demandez à IBM la continuité nominative des équipes, les voies d’escalade et les plans de couverture pendant les transitions T4/T1—pratique standard en entreprise lors des réorganisations. (Analyse basée sur la couverture du jour axée DSI.) [18]
Les questions en suspens
- Effectif exact et répartition par unité/région non divulgués à ce jour. Les estimations des médias (ex. ~2 700 pour une réduction de 1 %) sont indicatives, non officielles. [19]
- Impact par unité (Infrastructure/Cloud) a été rapporté par des médias citant des sources anonymes ; IBM n’a pas confirmé. [20]
Citation courte pour contexte
« Au quatrième trimestre, nous mettons en œuvre une action qui aura un impact sur un faible pourcentage à un chiffre de notre effectif mondial. » — Porte-parole d’IBM. [21]
Sources & lectures complémentaires (couverture en continu aujourd’hui)
- Reuters : IBM va supprimer des milliers d’emplois au 4e trimestre dans le cadre de sa stratégie logicielle (4 nov. ; mis à jour) — déclaration officielle, ampleur, réaction du marché. [22]
- WSJ (édition du 5 nov.) : IBM va supprimer des milliers de postes d’ici la fin de l’année. [23]
- CIO Dive (5 nov.) : Synthèse du jour sur le calendrier du 4e trimestre et la logique de « rééquilibrage » d’IBM. [24]
- CIO.com (5 nov.) : Contexte de la croissance de Red Hat et point de vue des analystes. [25]
- Newsweek (4 nov.) : Calcul approximatif : 1 % ≈ 2 700 emplois. [26]
- The Register (4 nov.) : Avis de licenciement et rumeurs au niveau des unités — non confirmé par IBM. [27]
- Times of India (5 nov.) : Récapitulatif avec la déclaration d’IBM et la mise en perspective de l’ampleur. [28]
The Truth About AI And The Mass Layoffs
References
1. www.reuters.com, 2. www.reuters.com, 3. www.newsweek.com, 4. www.ciodive.com, 5. www.theregister.com, 6. www.ciodive.com, 7. www.datacenterdynamics.com, 8. www.wsj.com, 9. www.reuters.com, 10. www.reuters.com, 11. www.theregister.com, 12. www.reuters.com, 13. www.ciodive.com, 14. www.cio.com, 15. www.bloomberg.com, 16. www.wsj.com, 17. www.theregister.com, 18. www.ciodive.com, 19. www.newsweek.com, 20. www.theregister.com, 21. www.reuters.com, 22. www.reuters.com, 23. www.wsj.com, 24. www.ciodive.com, 25. www.cio.com, 26. www.newsweek.com, 27. www.theregister.com, 28. timesofindia.indiatimes.com
