Начало бизнеса в Украине в 2025 году: 10 ключевых фактов, которые должен знать каждый предприниматель

Введение

Открытие компании в Украине в 2025 году предоставляет значительные возможности наряду с уникальными вызовами. Как граждане Украины, так и иностранные инвесторы могут легально создавать бизнес, а недавние реформы упростили многие процедуры ukraineinvest.gov.ua. Однако продолжающееся восстановление после конфликта означает, что предпринимателям необходимо ориентироваться на особые правила военного положения и изменяющуюся экономическую обстановку. Это подробное руководство проведет вас по всем основным аспектам – от выбора организационно-правовой формы и регистрации компании до вопросов налогообложения, лицензий, банковских операций и возможных рисков – чтобы вы могли с уверенностью начать бизнес в Украине.

Организационно-правовые формы бизнеса в Украине – Какую выбрать?

В Украине признается несколько правовых форм ведения бизнеса, каждая из которых обладает своими особенностями, правилами ответственности и этапами регистрации. Наиболее распространенные формы: Физическое лицо-предприниматель (ФОП), Общество с ограниченной ответственностью (ООО, по-украински “ТОВ”), Акционерное общество (АО), Полное или Коммандитное товарищество, Общество с дополнительной ответственностью (ОДО), а для иностранных компаний – Представительство или Филиал. Сравнение ключевых характеристик представлено в таблице ниже:

Примечание: Иностранные инвесторы могут владеть 100% любого украинского ООО или АО – партнер из Украины не требуется ukraine.ua. Во всех случаях сведения о конечных бенефициарных владельцах (UBO) необходимо раскрывать госорганам при регистрации и ежегодно обновлять ukraine.ua.

Физическое лицо-предприниматель (ФОП) – Индивидуальное предпринимательство

Что это такое: ФОП – это физическое лицо, осуществляющее бизнес от своего имени. Это не отдельное юрлицо – человек и бизнес юридически едины, поэтому владелец несет неограниченную личную ответственность по долгам бизнеса dtkrakow.com.pl. Несмотря на этот риск, ФОП очень популярен среди малого бизнеса благодаря простоте.

Ключевые особенности: Для ФОП действует упрощенная система налогообложения и минимальная отчетность. По украинской «упрощенной системе» ФОП может платить единый налог (от 5% выручки) вместо стандартного НДФЛ, если годовой оборот не превышает установленный лимит (~7,8 млн грн для 3-й группы на 2025 год) dtkrakow.com.pl. Разрешено лишь несколько наемных работников (как правило, до 10) и нельзя заниматься некоторыми регулируемыми видами деятельности (алкоголь, крупные финоперации). Если бизнес остается малым, ФОП — самая простая форма ведения учета. Однако ФОП рискован – владелец отвечает всем своим имуществом по обязательствам bdo.ua.

Порядок регистрации: Открытие ФОП для украинцев проходит просто:

• Заявление: Заполнить регистрационную форму (можно онлайн через государственный портал «Дія» или лично в центре админуслуг) dtkrakow.com.pl.
• Личные документы: Паспорт (или ID-карту) и регистрационный номер налогоплательщика (ИНН). У граждан Украины ИНН обычно уже есть (на ID-карте или как отдельная справка).
• Выбор видов деятельности по КВЭД: Выбрать коды КВЭД (Классификатора видов экономической деятельности), которые описывают будущий бизнес (например, торговля, IT-консалтинг и др.).
• Выбор системы налогообложения: Можно выбрать общую систему или упрощенный единый налог (большинство малых ФОП выбирают 5% единый налог, если позволяют лимиты). Отдельно подается заявление о выборе упрощенной системы dtkrakow.com.pl.
• Подача: Сдать заполненную заявку и документы. Сроки: Для граждан регистрация занимает обычно до 24 часов после подачи корректных документов dtkrakow.com.pl – часто даже в тот же день, если онлайн.

Особенности для иностранцев: Иностранный гражданин также может зарегистрироваться как ФОП в Украине, но применяются дополнительные этапы:

• Во-первых, получите украинский регистрационный номер налогоплательщика (РНУКПП, ИНН). Он необходим для любой официальной бизнес-активности bdo.ua. Получить ИНН можно, подав заявление в налоговую службу (или через уполномоченного представителя); как правило, оформление занимает несколько дней.
• Вам потребуется нотариально заверенный перевод паспорта на украинский язык для регистрации bdo.ua. Если копия паспорта заверена за границей, она должна быть апостилирована или легализована для действия в Украине.
• В отличие от граждан, иностранные лица сейчас не могут воспользоваться порталом Дія онлайн для регистрации (поскольку это требует украинской электронной подписи). Необходимо регистрироваться через государственного регистратора лично или через представителя по доверенности bdo.ua.
• На практике наличие временного вида на жительство в Украине настоятельно рекомендуется (и часто требуется местными органами) иностранцу для регистрации ФЛП dtkrakow.com.pl. Это связано с необходимостью иметь легальный адрес в Украине и основание для пребывания. В 2025 году Украина запустила программу e-Residency (uResidency), которая позволяет некоторым иностранцам дистанционно стать ФОП без проживания в Украине. Для граждан, имеющих соответствующее право (первоначально из таких стран как Индия, Пакистан, Таиланд и Словения), e-резиденты могут подать заявку онлайн, получить электронную подпись через украинское консульство и полностью оформить ФОП онлайн ubn.news ubn.news. Эта программа предусматривает ставку налога 5% и удобное ведение бизнеса и банковского счета из-за рубежа ubn.news.

Необходимые документы (граждане и иностранцы):

• Гражданин Украины: Паспорт/ID, личный ИНН (если не используете новый ID-карту, которая его содержит), заполненная заявка.
• Иностранный гражданин: Паспорт + нотариальный украинский перевод bdo.ua, справка о присвоении украинского ИНН, подтверждение легального пребывания (виза или вид на жительство). Если документы подает представитель, требуется нотариальная доверенность bdo.ua.

После регистрации: После постановки на учет данные ФЛП (имя, адрес, вид деятельности) вносятся в Единый государственный реестр (ЕГР) и доступны для публичного поиска bdo.ua. Рекомендуется изготовить печать (необязательно) и открыть расчетный счет (банк потребует выписку о регистрации ФОП и ИНН). Также необходимо зарегистрироваться для уплаты единого социального взноса и (при необходимости) НДС – если этого требует вид деятельности/объем торговли.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО, “ТОВ”)

Что это такое: ООО (по-украински: “Товариство з обмеженою відповідальністю” (ТОВ)) — это самая популярная корпоративная форма в Украине bdo.ua. Это самостоятельное юридическое лицо, где учредители (акционеры) несут ограниченную ответственность — только в пределах вклада в уставный капитал, их личное имущество защищено. ООО обеспечивает гибкость и подходит для малого и крупного бизнеса с более простыми требованиями, чем АО.

Ключевые особенности:

• Учредители: ООО может быть учреждено одним или несколькими лицами. Это могут быть как физические, так и юридические лица, украинцы или иностранцы — 100% иностранная собственность разрешена, нет необходимости в местном партнере или директоре ukraine.ua. (Если иностранное лицо будет директором ООО, понадобится разрешение на работу — см. раздел Трудовое законодательство ниже.)
• Капитал: статутный минимум уставного капитала для ООО отсутствует bdo.ua. Сумму уставного капитала определяют сами учредители в уставе (могут указать даже 1 гривну). На практике многие ООО стартуют с небольшим капиталом (эквивалент нескольких сотен или тысяч долларов США), если не требуется больший для имиджа или лицензий. Учредители обязаны внести заявленный капитал в течение 6 месяцев после регистрации, если единогласно не установлен больший срок ukraine.ua.
• Ответственность: Ответственность участников ограничена их вкладом. «Доли» в ООО не обращаются на бирже и не считаются ценными бумагами, что упрощает передачу (биржевые процедуры отсутствуют) bdo.ua.
• Управление: ООО обычно управляет генеральный директор (CEO), назначаемый участниками. Наблюдательный совет — опция (преимущественно для крупных ООО). Текущие вопросы решает директор, а ключевые (изменения устава, распределение прибыли, прием новых участников) — общее собрание участников (по уставу).

Порядок создания: Создание ООО включает два основных этапа ukraine.ua ukraine.ua:

• Учредительный (досрегистрационный) этап:
  1. Решение учредителей: Если один учредитель — письменное решение о создании ООО. При нескольких — проведение учредительного собрания (может быть в формате видеоконференции или через представителей) и принятие Учредительного протокола (минуты). В этом документе участники утверждают создание фирмы, устав, назначают директора, распределяют доли и капитал, определяют уполномоченного на регистрацию. Документ должен быть подписан. Если кто-то из учредителей подписывает за границей или учредитель — иностранная компания, подписи зачастую требуют нотариального заверения и апостилирования для действия в Украине bdo.ua bdo.ua. По закону устав должен быть на украинском; переводы зарубежных документов (например выписки о регистрации иностранной фирмы) подлежат нотариальному заверению и апостилированию bdo.ua bdo.ua.
  2. Название и адрес компании: Выберите уникальное название (регистратор не примет идентичное уже существующему). Забронируйте юридический адрес — это может быть офис, виртуальный офис или любая недвижимость с разрешением использовать ее под регистрацию компании. Необходим документ, подтверждающий право пользования адресом (например, договор аренды или согласие собственника) ukraine.ua.
  3. Устав: Подготовьте устав (установочный договор). В нем прописываются название, цель, капитал, органы управления, порядок принятия решений и т.д. В Украине есть типовой устав, но многие составляют индивидуальный для гибкости. Устав подписывают учредители и нотариально заверяют ukraine.ua. Если используется типовой устав и все учредители — резиденты Украины, регистрацию можно провести онлайн через Дія и не готовить отдельный устав ukraine.ua. (Онлайн-регистрация ООО сейчас недоступна, если среди конечных владельцев есть иностранцы ukraine.ua.)
  4. Выбор КВЭД: Определите виды деятельности, выбрав подходящие коды КВЭД (их может быть несколько).
  5. Доверенность (по необходимости): Если учредители не будут лично подавать документы, они могут выдать местному представителю (например, юристу или нотариусу) нотариально заверенную доверенность на осуществление регистрации bdo.ua.
• Государственная регистрация:
  Когда документы готовы, уполномоченное лицо подает заявление о госрегистрации юрлица в государственный реестр (через Центр предоставления админуслуг или нотариуса-регистратора). Пакет документов: заполненное заявление, подписанный учредительный протокол/решение, устав, информация о структуре собственности (UBO), а для иностранного учредителя — официальная выписка из реестра страны происхождения с подтверждением регистрации (выписка свежая — не старше месяца — и апостилирована/легализована) bdo.ua bdo.ua. Все иностранные документы должны быть переведены на украинский. Также регистратору потребуется полное название (на украинском и, при желании, на английском), имена и паспортные данные директор(ов), адрес для связи.

Срок регистрации: По закону госрегистратор обязан обработать заявление на создание ООО в течение 24 часов (1 рабочего дня) после его поступления bdo.ua. На практике большинство ООО регистрируются за 1–2 дня. Задержки возникают, если пакет документов неполный или требует исправлений. После утверждения данные о компании (название, номер, директора, собственники) вносятся в ЕГР, и фирма считается созданной. Вы получите выписку из реестра как подтверждение регистрации (часто сейчас — в электронном виде).

После регистрации – следующие шаги:

• Идентификаторы компании: Ваша ООО получит уникальный идентификационный код (код ЕДРПОУ) при регистрации, который используется для налогов и официальных дел.
• Налоги: По умолчанию ООО находится на общей системе налогообложения (налог на прибыль предприятий). Если вы хотите выбрать упрощенный режим налогообложения (доступно для ООО, если все участники – физические лица и не превышены лимиты по доходу), необходимо подать заявление в течение 10 дней с момента регистрации. Если вы планируете быть плательщиком НДС (например, если ваш годовой оборот превышает порог НДС ~1 млн грн или вам нужен НДС по бизнес-причинам), нужно подать заявление на регистрацию плательщиком НДС (занимает ~3 рабочих дня).
• Банковский счет: Откройте корпоративный счет в украинском банке. Сроки: Обычно 1–5 рабочих дней, так как банки проверяют документы компании, информацию о конечных бенефициарах и проводят KYC-проверку bdo.ua. Многие банки в 2025 году позволяют предварительно открыть счет удаленно, но для активации счета и подписания документов обычно требуется визит директора в банк.
• Печать (по желанию): По закону компании больше не обязаны иметь резиновую печать, но некоторые все же ее делают — это может быть полезно для определенных документов или требований иностранных партнеров.
• Лицензии/разрешения: Если деятельность вашей ООО подлежит лицензированию (см. раздел «Разрешения»), начните процесс получения лицензий после регистрации.
• Сотрудники: Если вы нанимаете персонал, зарегистрируйтесь в пенсионном фонде/фондах социального страхования (чаще всего это делается автоматически при регистрации компании, но уточните в налоговой) и убедитесь, что заключены трудовые соглашения в соответствии с украинским трудовым законодательством.
• Таможенная регистрация: Если ООО занимается импортом/экспортом, возможно, потребуется регистрация в таможне. Обычно это простое обновление информации в электронной системе вашим первым таможенным брокером, но BDO отмечает, что регистрацию ООО на таможне (для получения таможенного кода) можно провести одновременно с открытием банковского счета за несколько дней bdo.ua.

Список документов – ООО (местный vs иностранный учредитель):

• Местные учредители: Копии паспортов учредителей, ИНН, устав, протокол учредительного собрания, подтверждение адреса (например, договор аренды), заявление.
• Иностранный физлицо-учредитель: Копия паспорта + нотариально заверенный украинский перевод bdo.ua, украинский ИНН, устав и протокол (с нотариальным заверением), доверенность если используется представитель, адрес и информация по КВЕД. Если иностранец будет директором, нужно заранее планировать получение разрешения на работу (однако на этапе регистрации это не требуется).
• Иностранное юридическое лицо – учредитель: Выписка из торгового реестра страны происхождения (недавнее и апостилированное) bdo.ua bdo.ua, а также документы на представителя, подписывающего от имени компании. Структура собственности и информация о конечных выгодоприобретателях (КБВ) также должны быть раскрыты (до уровня физических лиц).
• Во всех случаях: Структура собственности и КБВ – обязательное требование. Необходимо предоставить схему со всеми уровнями владения вплоть до конечных владельцев с указанием их данных. Эта информация подается при регистрации и должна ежегодно обновляться либо при изменениях ukraine.ua.

Акционерное общество (АО)

Что это такое: Акционерное общество – это корпорация, выпускающая акции для своих владельцев. Украинское законодательство предусматривает частные АО (ПрАТ), в которых ограничена передача акций только существующим акционерам или определенному кругу лиц, и публичные АО (ПАО), которые могут предлагать свои акции широкой публике и листинговаться на биржах ukraine.ua. АО жестко регулируются и обычно подходят для крупных компаний или тех, кто планирует привлекать значительный капитал.

Ключевые особенности:

• Высокие требования к капиталу: В отличие от ООО, для АО установлен значительный минимальный уставный капитал. С 2024 года законом установлен минимум 1250 минимальных зарплат, что примерно соответствует 10 млн грн (около €217 тыс. или $235 тыс.) bdo.ua ukraine.ua. Эта сумма должна быть полностью внесена учредителями. Капитал делится на акции равной номинальной стоимости.
• Акции как ценные бумаги: Акции АО считаются ценными бумагами. Это значит, что их выпуск и передача регулируются законодательством о ценных бумагах и находятся под контролем Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР). Для публичных АО любое размещение акций новым инвесторам или IPO требует соблюдения дополнительных требований.
• Число акционеров: Жестких ограничений по количеству акционеров в АО нет (у публичных АО их часто сотни и более). Частные АО, как правило, меньше и могут ограничивать продажу акций, но число акционеров также может быть значительным.
• Управление: В АО более сложная структура управления. Обычно требуется наблюдательный совет (для публичных АО – обязательно) и исполнительный орган или дирекция, отвечающая за оперативное управление. Некоторые корпоративные решения принимаются только на общем собрании акционеров с соблюдением кворума и процедур голосования по Закону «Об акционерных обществах». Для публичных АО обязательны ежегодные собрания, независимый аудит и расширенные требования по раскрытию информации.

Процедура создания: Открытие АО существенно сложнее, чем открытие ООО ukraine.ua. Обычно она включает:

1. Учредительный договор: Учредители (один или несколько) принимают решение о создании АО, определяя объем уставного капитала и количество акций. Подписывают учредительный договор и протокол, аналогичный протоколу собрания учредителей ООО, где решается вопрос о создании АО и выпуске первых акций ukraine.ua.
2. Регистрация выпуска акций: До юридического создания общества учредители регистрируют планируемый выпуск акций в Комиссии по ценным бумагам (НКЦБФР). Подается проспект или информация о выпуске акций и получают Временное свидетельство о выпуске акций ukraine.ua. Это гарантирует, что процесс привлечения капитала (даже если весь капитал вносят только учредители) проходит под регулирующим контролем.
3. Подключение к Национальному депозитарию: АО заключает договор с Национальным депозитарием Украины на выпуск акций в бездокументарной (электронной) форме ukraine.ua. Для каждого акционера может потребоваться отдельный депозитарный счет (кастодиан).
4. Подписка на акции: Учредители подписываются и оплачивают акции в рамках утвержденного выпуска. Обычно открывается специальный счет для накопления средств (деньги или имущество) в уставный капитал. 100% минимальной суммы должно быть внесено.
5. Учредительное собрание: После внесения капитала созывается учредительное общее собрание акционеров. На нем утверждаются итоги подписки на акции, принимается устав, избирается наблюдательный совет и исполнительные органы, формально создается общество ukraine.ua. Ведется протокол собрания.
6. Государственная регистрация АО: С уставом и учредительными документами, составленными на предыдущих этапах, АО регистрируется у государственного регистратора (аналогично регистрации ООО) для получения статуса юрлица ukraine.ua. Подаются заявление, устав, протокол и прочие бумаги (включая одобрения НКЦБФР). Регистратор регистрирует АО в течение 24 часов после корректной подачи (как и в случае с ООО). С этого момента АО официально существует и получает код ЕДРПОУ.
7. После регистрации — завершение выпуска акций: После госрегистрации АО должно завершить оформление выпуска акций. Это означает подачу отчета о результатах подписки в Комиссию по ценным бумагам и получение Свидетельства о регистрации выпуска акций ukraine.ua. Только после этого акционерам выдаются окончательные сертификаты акций (или выписки из депозитария) — подтверждение их прав собственности. Весь процесс от планирования до окончательной регистрации акций занимает несколько месяцев даже при максимально оперативной работе.

Сроки: На практике создание АО занимает примерно 3–4 месяца в лучшем случае ukraine.ua. Большая часть времени уходит на оформление выпуска акций и взаимодействие с депозитарием и регуляторами. Это не так быстро, как открытие ООО. Обычно для сопровождения процесса привлекаются юридические и финансовые консультанты.

Расходы: Помимо юридических услуг, ожидайте затраты на нотариуса и перевод документов (около 450–600 евро для АО с иностранными учредителями) ukraine.ua. Также могут быть сборы НКЦБФР и комиссии Национального депозитария.

Когда выбирать АО: Обычно, если это не требуется по закону или по требованию инвесторов, малый бизнес избегает АО из-за сложности. Ситуации, когда АО предпочтительнее или обязательно включают: банки и страховые компании (обязаны быть АО по закону), компании, планирующие привлекать множество инвесторов или венчурный капитал, либо если вы намерены в будущем выйти на биржу. Крупные иностранные инвесторы также могут использовать частное АО, если им нужна структура, основанная на акциях.

Документы и требования: Для регистрации требуются аналогичные личные/корпоративные документы, как и для ООО (удостоверения личности, выписки и пр.), а также дополнительные документы, связанные с эмиссией ценных бумаг:

• Решение учредителей о создании АО и детали эмиссии акций.
• Подтверждение оплаты не менее минимального уставного капитала.
• Разрешение Национальной комиссии по ценным бумагам на эмиссию акций (Временный сертификат).
• Договор с депозитарием.
• Устав АО.
• Список членов совета директоров и др.

Иностранные учредители АО должны предоставить почти те же документы, что и для регистрации ООО (копии паспортов, выписки из реестра, апостили). Одно важное отличие: украинское законодательство прямо устанавливает минимальный размер уставного капитала, поэтому иностранным учредителям необходимо перечислить значительные средства — что может потребовать соблюдения валютного законодательства (например, ввоз валюты и конвертация в гривну). Нет требования иметь в составе акционеров или директоров АО украинских граждан ukraine.ua.

Партнерства и другие формы

В Украине товарищества редки, но доступны как формы бизнеса:

• Полное товарищество: Два или более лиц ведут бизнес совместно и несут полную ответственность. Они несут солидарную и индивидуальную ответственность по долгам товарищества. Эта форма аналогична полному товариществу в других юрисдикциях. Для регистрации партнеры подписывают учредительный договор и регистрируют организацию через госрегистратора. Из-за неограниченной ответственности используется очень редко, обычно в узких партнёрских коллективах (например, маленькие консалтинговые или юридические практики). С точки зрения налогов товарищество не является сквозной структурой — само товарищество может платить налог на прибыль, а затем распределять ее, в зависимости от выбранной системы.
• Коммандитное товарищество: Оно предполагает наличие хотя бы одного полного товарища (с неограниченной ответственностью, который управляет бизнесом) и одного или нескольких коммандитистов (которые вносят средства и отвечают только в пределах своего вклада). Обычно коммандитисты не участвуют в управлении. Регистрация аналогична, а соглашение определяет роль каждого участника. Коммандитные товарищества также практически не применяются в современной практике Украины.
• Частное предприятие (ЧП): Закон Украины признает форму “Частное предприятие” (Приватне Підприємство, ПП), юридическое лицо, часто с одним владельцем. Это устаревшая форма, при которой бизнес физлица оформляется юридически, но без структуры ООО. Уставный капитал Частного предприятия обычно не определен, и ответственность владельца может быть неограниченной или определяться уставом. По сути, оно занимает промежуточное положение между ООО и физлицом-предпринимателем. Из-за юридической неоднозначности и отсутствия явных преимуществ (нет по умолчанию ограниченной ответственности) ЧП вышло из моды. Большинство предпринимателей выбирают либо ФЛП (если дело совсем маленькое), либо ООО (для серьезного бизнеса), так как они проще или дают защиту от рисков. Старые ЧП продолжают работать, но новые почти не регистрируются.
• Общество с дополнительной ответственностью (ОДО): Как уже отмечалось, ОДО — это почти ООО, но с особенностью: если имущества общества не хватает для покрытия долгов, участники несут дополнительную ответственность по обязательствам — на определённую кратность своих вкладов (кратность указывается в уставе). На практике форма почти не используется; практически все выбирают стандартное ООО, кроме случаев, когда принципиально важны гарантии дополнительной ответственности.

Иностранное и отечественное владение: Все эти формы (товарищества, ЧП, ОДО) теоретически могут иметь иностранных участников (кроме ФОП — он всегда только физлицо). В товариществе иностранец может стать партнером, но для активного участия может понадобиться вид на жительство. В любом случае, в Украине нет ограничений по гражданству для владельцев бизнеса — даже иностранное юрлицо может быть партнером в товариществе или владельцем частного предприятия.

Вывод: ООО — далеко самая распространённая форма для малого и среднего бизнеса, ФЛП — для микробизнеса и отдельных специалистов. АО — для крупных проектов. Остальные формы существуют для специальных ситуаций, но используются очень редко.

Филиал или представительство иностранной компании

Если иностранная компания не хочет создавать отдельное юридическое лицо в Украине, она может работать через обособленное подразделение в Украине — а именно представительство или филиал.

Представительство vs Филиал: По новому законодательству Украины (с сентября 2024), разрешено и определено создание как филиалов, так и представительств иностранных компаний bdo.ua. Различия:

• Филиал может вести коммерческую деятельность в Украине от имени иностранной компании (выполнять все или часть функций материнской компании в Украине) bdo.ua. Он может получать доход, заключать контракты и заниматься бизнесом как продолжение материнской фирмы. Юридически ответственность по долгам филиала несёт именно материнская иностранная компания (не имеет собственного ограниченного статуса ответственности).
• Представительство традиционно является некоммерческим представительством иностранной компании. Его задача — «представление и защита интересов» иностранной компании bdo.ua. То есть оно может заниматься маркетингом, развитием бизнеса, связями с клиентами, супервизией проектов, НИОКР. Само представительство не должно выставлять счета за продажи или получать оплату за товары/услуги в Украине (обычно финансируется переводами от материнской компании). Представительство часто используют для предварительного изучения рынка или надзорных функций. На практике иногда через представительства нанимают локальный персонал (которому платит иностранный офис) или координируют региональную деятельность.

Порядок регистрации: Ранее представительства регистрировались через Министерство экономики, что было долго (до 60 рабочих дней) и дорого (около $2 500). С конца 2024 года процедура изменилась. Теперь регистрация филиала или представительства иностранной компании осуществляется Министерством юстиции через государственных регистраторов, по аналогии с регистрацией обычной компании lexology.com lexology.com. Эта реформа сделала процесс быстрее и дешевле:

• Заявление: Иностранная компания должна подать заявление о регистрации отдельного подразделения (филиала/представительства) в Едином государственном реестре. Это можно сделать через уполномоченного государственного регистратора или нотариуса в Украине.
• Необходимые документы: Обычно пакет включает: официальный выписку из реестра страны происхождения иностранной компании (свежее, не старше месяца lexology.com), решение о создании филиала/представительства в Украине, доверенность на руководителя подразделения, и устав/положение филиала, если есть. Все иностранные документы должны быть нотариально заверены и апостилированы/легализованы, с переводом на украинский язык. Теперь также обязательно раскрывается структура собственности и информация о конечных бенефициарах иностранной компании (в соответствии с правилами по отмыванию денег) bdo.ua.
• Пошлина: Официальная регистрационная пошлина теперь составляет 1 прожиточный минимум для трудоспособных лиц lexology.com. В 2024 году это составляло 3 028 грн (около 75 долл. США) lexology.com. Это резкое снижение в сравнении с прежней пошлиной в $2 500.
• Сроки: Время регистрации сокращено до 5 рабочих дней (ранее было до 60 дней) lexology.com lexology.com. Это огромный прогресс — иностранная компания может зарегистрировать филиал или представительство примерно за неделю после подготовки документов.

После регистрации филиал/представительство вносится в Единый государственный реестр наравне с компаниями, и данные о нем (адрес, руководитель, материнская компания и пр.) становятся публичными lexology.com. Подразделение также получает идентификационный код (ЕДРПОУ).

Налоговый и юридический статус:

• Филиал или представительство иностранной компании считается “постоянным представительством” иностранной фирмы для целей налогообложения, если оно ведет коммерческую деятельность. Оно должно быть зарегистрировано в налоговых органах и будет подлежать украинскому налогу на прибыль предприятий на любую прибыль, относящуюся к его деятельности bdo.ua. Если это некоммерческое представительство (нет дохода), оно все равно может нуждаться в регистрации в налоговых органах – обычно для получения налогового номера и уплаты налогов на заработную плату для сотрудников.
• Важно, что использование филиала упрощает найм иностранных сотрудников: законодательство Украины позволяет филиалу иностранной компании нанимать иностранных граждан без индивидуальных разрешений на работу (так как иностранцы считаются командированными сотрудников материнской компании) bdo.ua. Вместо этого иностранным сотрудникам представительства часто выдается “аккредитационная карта” Министерством (как подтверждение, что они являются сотрудниками представительства) ukraine.ua. Обычно действует квота (например, в стандартном представительстве может быть 3 иностранных сотрудника по аккредитации, больше — при наличии обоснования) ukraine.ua. Сотрудники-филиала, являющиеся иностранцами, также могут пользоваться системой аккредитации. Однако такие иностранцы должны иметь легальный статус проживания в Украине (обычно предоставляется по визе типа D и временному виду на жительство на основании трудоустройства в представительстве). Процедура проще, чем получение разрешения на работу, необходимого для сотрудников ООО – получение аккредитационной карты занимает до 15 рабочих дней и бесплатно ukraine.ua.
• Филиалы и представительства не обладают ограниченной ответственностью отдельно от головной компании. Иностранная компания остается полностью ответственна по всем обязательствам филиала/представительства.
• Банковское обслуживание: Филиал или представительство может открыть местный банковский счет (он будет называться “[Иностранная компания] – Филиал в Украине”). Репатриация средств возможна (например, головной офис может переводить деньги на счет и снимать их, при условии соблюдения валютного контроля).
• Если иностранная компания впоследствии решит зарегистрировать дочернюю компанию, она может прекратить деятельность представительства/филиала. Новый закон предусматривает процедуру ликвидации филиалов/представительств, аналогичную ликвидации компаний (например, уведомление кредиторов и пр.) bdo.ua.

Когда использовать представительство/филиал: Этот вариант может идеально подойти для:

• Этап выхода на рынок: тестирование рынка без необходимости полной компании. Например, иностранная IT-компания может открыть представительство, чтобы нанять нескольких разработчиков в Киеве и посмотреть, как пойдут дела, прежде чем создавать ООО.
• Временные проекты: выполнение контракта (особенно проектов по реконструкции или строительству на средства международных доноров), когда иностранная компания хочет действовать напрямую, а не через украинскую “дочку”.
• Налоговое планирование: иногда филиал позволяет консолидировать прибыль/убытки, а не “запирать” прибыль в дочерней компании, но в Украине прибыль филиала облагается налогом так же, как прибыль “дочки”.
• Обратите внимание, что в условиях военного положения иностранным строительным компаниям разрешено работать через представительства в Украине для выполнения критических строительных проектов без получения украинской строительной лицензии, путем подачи декларации о соответствии transatlanticlaw.com transatlanticlaw.com. Это специальное правило (действует во время войны) делает филиалы/представительства удобным инструментом для иностранных строителей, желающих участвовать в реконструкции.

Подытожим: вариант филиала/представительства стал намного доступнее в 2025 году благодаря быстрой регистрации и низким расходам lexology.com lexology.com. Если вам нужен физический офис, но вы не готовы открывать ООО — это хороший вариант. Просто помните: филиал/представительство — не отдельное юрлицо, его обязательства и жизнеспособность связаны с материнской компанией.

Юридические и регуляторные требования для новых бизнесов

После регистрации компании у вас появятся ряд юридических и регуляторных обязанностей, обязательных для законной деятельности в Украине. Ключевые сферы: налогообложение, бухгалтерский учет, трудовое законодательство и поддержание корпоративной “чистоты”.

Налоговая регистрация и обязанности

Идентификационный номер плательщика налога: При регистрации новой компании (ООО или АО) автоматически присваивается налоговый номер (обычно совпадает с кодом ЕДРПОУ) и происходит регистрация в налоговой как плательщика налога. Рекомендуется обратиться в свою территориальную налоговую для получения справки о регистрации (при необходимости) и уточнения вашего налогового органа (по месту вашей юридической регистрации).

Выбор налоговой системы: В Украине для бизнеса существует две основные системы налогообложения:

• Общая система: Стандартная для компаний — прибыль облагается по ставке 18% налога на прибыль предприятий (НПП). Объект налогообложения — финансовая прибыль с определенными корректировками. Декларации по налогу на прибыль сдаются обычно раз в год (или ежеквартально для крупных компаний).
• Упрощённая система (“единый налог”): Альтернативный вариант для малого бизнеса с ограничениями по обороту. Например, ООО или ФЛП на едином налоге 3-й группы платит 5% от валового дохода (или 3% – если также платит НДС) вместо налога на прибыль, при условии, что годовой доход не превышает ~7,8 млн грн (примерно €190 000) и при соблюдении ряда других критериев. Плательщики единого налога освобождаются от налога на прибыль и НДС (при ставке 5%), но не могут заниматься некоторыми видами деятельности (азартные игры, подакцизные товары и т.п.) и не могут нанимать много сотрудников. Многие иностранные предприниматели выбирают ФЛП или ООО на едином налоге (5%) для IT и услуг из-за низких налогов и простой отчетности bdo.ua.

НДС (налог на добавленную стоимость): Стандартная ставка НДС в Украине — 20% на большинство товаров и услуг. Обязательна регистрация плательщиком НДС при налогооблагаемом обороте за последние 12 месяцев более 1 млн грн (~€25 000) либо при ведении определённых видов деятельности (например, поставки плательщикам НДС или импорт товаров). Возможна добровольная регистрация до достижения порога. Декларации по НДС сдаются ежемесячно. Для экспортеров применяется 0% ставка, а для некоторых отраслей (фармацевтика, сельское хозяйство) установлены специальные режимы или освобождение от НДС.

Налоги на зарплату: Если вы нанимаете сотрудников (включая самих себя как директора), нужно учитывать:

• Единый социальный взнос (ЕСВ): Работодатель платит 22% от фонда оплаты труда каждого сотрудника в соцфонд (максимум 22% от 15 минимальных зарплат в месяц). Покрывает пенсию и другие социальные выплаты.
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): Работодатель удерживает 18% НДФЛ с заработной платы сотрудников и перечисляет его в налоговую dentons.com.
• Военный сбор: Кроме того, с 2014 г. действует временный военный налог – 1,5% от доходов физических лиц.
  Например, “на руки” сотрудник получает после удержания ~19,5%, а работодатель к этому сверху платит 22%. Все взносы перечисляются ежемесячно.

Бухгалтерские стандарты: Украинские компании обязаны вести бухгалтерский учет (двойная запись) и сдавать финансовую отчетность. Однако применяемый стандарт может различаться:

• Малые и средние предприятия (МСП): Могут применять Украинские национальные стандарты бухучета, которые проще и основаны на старых МСФО/IAS. МСП разрешено применять полные МСФО по собственному выбору, но это не обязательно ifrs.org ifrs.org.
• Субъекты общественного интереса: Банки, страховые компании, публичные АО, крупные предприятия и отдельные сектора обязаны применять Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) для подготовки отчетности ifrs.org ifrs.org. Это обязательно — для публичных компаний с 2012 года, для крупных предприятий и отдельных отраслей — с 2018 года ifrs.org ifrs.org.
• Микробизнес и ФОПы: Отчетность максимально упрощена. Например, ФОП на едином налоге ведет только книгу доходов и сдает краткую квартальную или годовую декларацию по обороту. Для них не требуется начисление по методу начисления.

Все бизнесы обязаны сдавать годовую финансовую отчетность в налоговые органы (малые плательщики единого налога подают минимальную информацию). Компании на общей системе сдают годовую финансовую отчетность (баланс, отчет о прибылях и убытках и др.) в установленные сроки (обычно до 28 февраля за предыдущий год). Крупные компании или отдельные категории также должны публиковать или подавать свою отчетность в органы статистики или регуляторы.

Соблюдение налогового законодательства и изменения: Налоговые правила Украины могут меняться ежегодно (например, в 2025 году правительство повысило некоторые пороги для ФОП и отменило налоговые льготы военного времени finevolution.com.ua). Всегда уточняйте актуальные ставки и правила. По состоянию на середину 2025 года военное положение привело к ряду временных положений:

• Налоговая политика военного времени: В 2022–2023 годах Украина разрешила всем предприятиям перейти на единую ставку налога 2% от дохода для упрощения ведения бизнеса во время войны, но эта льгота была отменена в середине 2023 года по мере нормализации ситуации finevolution.com.ua. К 2025 году налоговая политика в основном вернулась к довоенным нормам, за исключением продолжающихся послаблений для определённых налогоплательщиков, пострадавших от войны.
• Валютный контроль при репатриации прибыли: (см. раздел “Банкинг” для подробностей) Репатриация прибыли для иностранных инвесторов разрешена по закону – после уплаты налогов в Украине вы можете распределять дивиденды и конвертировать гривну (UAH) в иностранную валюту для отправки за рубеж. Во время войны Национальный банк ввёл некоторые ограничения (например, временные запреты на репатриацию дивидендов), но сейчас они постепенно снимаются. Например, с мая 2025 года новые правила позволяют компании, привлекшей иностранные инвестиции, репатриировать определённые средства (например, возвраты по займам или старым импортным авансам) в пределах суммы новых инвестиций dentons.com dentons.com. Этот подход “лимита инвестиций” призван позволить иностранным инвесторам в перспективе выводить прибыль, сохраняя стабильность валютного курса.

Налоги на коммерческую недвижимость: Если ваша компания владеет недвижимостью или землей в Украине, учтите, что существуют ежегодные налоги на имущество и землю. Их размер зависит от расположения и кадастровой стоимости земли. Также при покупке недвижимости предусмотрены сборы за переход права собственности.

Таможенные и торговые правила: Если ваш бизнес связан с импортом/экспортом, украинское таможенное и налоговое законодательство требует:

• Уплата импортного НДС и таможенных пошлин на импортируемые товары (для некоторых критически важных товаров во время войны действуют льготы).
• Экспорт облагается НДС по ставке 0%, но необходимо подавать подтверждающие документы.
• В отдельных отраслях (например, экспорт зерновых) возможны лицензирование или квоты — уточняйте их применимость.

Текущее налоговое администрирование:

• Плательщики налога на прибыль организаций чаще всего проводят авансовые платежи или выплаты по кварталам.
• Плательщики единого налога платят фиксированную сумму ежемесячно или поквартально.
• Все налоговые отчёты могут быть поданы онлайн через портал налогоплательщика с использованием электронной подписи.

Рекомендуется нанять бухгалтера или бухгалтерскую службу для ведения учета и подачи налоговой отчетности, особенно если вы новичок в украинском бухгалтерском учёте. Ошибки в отчетности могут привести к штрафам, а налоговые органы Украины проводят проверки. Позитивный момент: государство активно цифровизирует налоговые процессы, и “уплата налогов в несколько кликов” через е-кабинет становится всё более реальной ubn.news.

Трудовое законодательство и занятость

Кодекс законов о труде: Трудовое законодательство Украины достаточно ориентировано на защиту работника и регулируется Кодексом законов о труде. Любой бизнес, нанимающий сотрудников, обязан соблюдать эти правила:

• Трудовые договоры: У каждого работника должен быть заключён формальный трудовой договор (или хотя бы должным образом оформленный приказ о приеме на работу), в котором указаны должность, зарплата, рабочее время и т.д. Срочные (фиксированные) контракты разрешены только в определённых случаях; обычно трудоустройство бессрочное.
• Рабочее время и отпуска: Стандартная рабочая неделя — 40 часов. Переработки ограничены и должны оплачиваться по повышенным тарифам. Работнику полагается минимум 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год. Также есть дополнительные государственные праздничные дни. Во время военного положения некоторые трудовые нормы были смягчены (например, работодатель может откладывать некоторые отпускные выплаты и появилось больше гибкости при увольнении), но основные гарантии остаются.
• Минимальная заработная плата: Минимальная месячная зарплата в 2025 году составляет около 7 176 грн (с января 2025 г., может меняться в зависимости от закона о бюджете) — ни один полный рабочий день не должен оплачиваться ниже этой суммы. Также действует минимальная почасовая ставка для неполной занятости.
• Увольнение сотрудников: Уволить работника сложно, если это не происходит по взаимному согласию. Сокращения требуют уведомления за 2 месяца. Немедленное увольнение возможно только по уважительным причинам (доказанная служебная провинность) или в определённых случаях. При сокращении полагается выходное пособие (например, одна месячная зарплата). Важно документировать проблемы с производительностью, если потребуется увольнение.
• Трудовая книжка и кадровый учёт: Традиционно в Украине были трудовые книжки для учета трудовой истории, но это переносится в электронный формат. Всё равно вы обязаны уведомлять службу занятости при найме или увольнении работника (это уже делается онлайн). Ведение кадрового учёта (приказы, табели учёта рабочего времени) обязательно.

Найм иностранцев: Если вы (как иностранный основатель) или иностранные граждане будут работать в Украине, им, как правило, требуется разрешение на работу (кроме случаев работы в представительстве, как указано выше). Ключевые моменты:

• Разрешение на работу оформляется работодателем на конкретную должность для иностранного работника. Заявление подается в региональный Центр занятости вместе с пакетом документов (заявление, копия паспорта, проект трудового договора и др.).
• Сроки: По закону стандартный срок рассмотрения — 7 рабочих дней на выдачу разрешения status-legservice.com.ua, хотя официально в некоторых инструкциях говорят до 30 дней ukraine.ua. На практике многие разрешения выдаются за 1–2 недели.
• Стоимость: Государственная пошлина привязана к минимальной зарплате. Сейчас это 4 минимальные зарплаты за одно разрешение (26 800 грн ≈ €650) ukraine.ua. Обычно разрешение получают на 1 год (до 3 лет для отдельных категорий, например, высокооплачиваемые специалисты или IT). Продление возможно.
• После получения разрешения на работу иностранному сотруднику нужно оформить визу типа D (если он находится за пределами Украины), а затем ВНЖ (временный вид на жительство) для проживания в Украине. ВНЖ оформляется ~15 рабочих дней после въезда и действует, пока действительно разрешение на работу.
• Некоторые иностранцы освобождены от необходимости получать разрешение: лица с ПМЖ, иностранные IT-специалисты, нанятые резидентами “Дія City”, беженцы и др. Но большинство инвесторов, приезжающих управлять ООО, должны получать разрешение, если выступают официальным директором или работают в Украине.

Во время военного положения Украина упростила некоторые процедуры (например, электронная подача на разрешение, возможность приступить к работе сразу после получения разрешения даже при оформлении ВНЖ). Всегда проверяйте актуальные процедуры.

Социальное страхование и комплаенс по персоналу: После найма сотрудников:

• Зарегистрируйте сотрудника в ГНС (Государственная налоговая служба)/Единый социальный реестр (обычно через уведомление перед первым рабочим днём сотрудника).
• Удерживайте и оплачивайте корректные налоги (см. раздел “Налоги”).
• Соблюдайте правила охраны труда и техники безопасности (для офисной работы требования минимальны, при производстве или строительстве – обязательный инструктаж по безопасности и др.).
• Если у вас 8 и более сотрудников, оформляйте внутренние положения (например, по недискриминации и др.). При 50 и более – дополнительные обязанности (возможность деятельности профсоюза, квоты на прием сотрудников с инвалидностью и др.).

Мобилизация и воинская служба: С 2022 года уникальной особенностью является призыв мужчин-граждан Украины 18–60 лет во время военного положения. Работодатели должны быть готовы к тому, что сотрудника могут мобилизовать. По закону его рабочее место сохраняется на период службы, и возможно – потребуется выплачивать ему среднюю зарплату за определённый период, а далее зарплату выплачивает государство. Это непростой вопрос, фактически — риск перебоев в работе коллектива. Многие компании решают это, нанимая больше женщин и старших работников на ключевые должности или планируя перераспределение обязанностей.

Права сотрудников: Украинское законодательство запрещает дискриминацию, требует равной оплаты за равный труд и защищает права работников на объединение в профсоюзы. Хотя контроль в малых компаниях не очень строгий, соблюдайте эти принципы.

В целом, относитесь к сотрудникам справедливо и строго по закону. Многие иностранные малые и средние предприятия предпочитают нанимать персонал через аутсорсинговые фирмы или использовать подрядчиков (часто на основании договоров с ФОП), чтобы избежать бюрократической нагрузки прямого трудоустройства. Однако у такого подхода есть юридические ограничения (например, вы не можете просто оформить постоянного работника как «независимого подрядчика» ФОП без риска). Поэтому важно понимать обязательства и заранее планировать.

Текущая корпоративная отчетность и соблюдение

После регистрации компаниям необходимо регулярно выполнять определённые юридические обязанности, такие как:

• Годовые собрания: ООО должны проводить как минимум одно общее собрание участников ежегодно (например, для утверждения результатов и прочего), хотя для ООО с одним участником достаточно оформить решение единственного участника. АО обязаны проводить ежегодные собрания акционеров по закону.
• Годовая отчетность: Подача годовой финансовой отчётности и налоговой декларации, как упоминалось выше.
• Подтверждение КБВ: Каждый год компании должны предоставлять подтверждение своих Конечных бенефициарных владельцев (КБВ) в реестр (обычно в течение 14 месяцев после предыдущего подтверждения) ukraine.ua. Это включает в себя заполнение формы и, возможно, структуру собственности, подписанную директором. Необновление данных КБВ (например, при смене собственника) или отсутствие ежегодного подтверждения может привести к штрафам.
• Продление лицензий: Если вашему бизнесу требовалась лицензия или разрешение, следите за сроками их действия. Некоторые лицензии бессрочны, но подразумевают ежегодную оплату (например, лицензии на продажу алкоголя нужно оплачивать ежегодно); другие требуют продления после определённого срока.
• Уставные изменения: Любые изменения в компании (адрес, директор, виды деятельности, добавление нового участника и т.д.) необходимо зарегистрировать у госрегистратора в течение 30 дней с момента принятия решения. Это требует подачи соответствующих форм, а для существенных изменений (например, изменений в уставе) — нотариально заверенных решений.
• Бухгалтерский учет и хранение документов: Ведите правильный учет и храните документы не менее установленного срока (первичные документы, договоры, счета — обычно от 3 до 5 лет или больше для налоговых документов).
• Местные требования: Если у вас есть физический офис или магазин, соблюдайте местные правила — например, противопожарные проверки, санитарные нормы (особенно для предприятий пищевой отрасли) и т. д.

Соблюдать нормативные требования несложно, особенно с учетом улучшенной украинской системы электронного управления, но это требует внимания. Многие компании нанимают юридические и/или бухгалтерские фирмы на абонентское обслуживание для ведения отчетности и сопровождения изменений.

Отраслевые разрешения и лицензии

В зависимости от сектора вашего бизнеса, вам могут понадобиться специальные лицензии, разрешения или сертификаты для легальной деятельности в Украине. Ниже приведён обзор по некоторым распространённым (ИТ, производство, ритейл, строительство) и другим отраслям:

• Информационные технологии (IT) и разработка ПО: Чистая разработка ПО или IT-консалтинг не требуют лицензии — это нерегулируемая услуга. IT-сектор в Украине работает свободно (и получает дополнительные преимущества, например, по специальному налогово-правовому режиму Дія.City для IT-компаний dentons.com). Однако на определённые IT-деятельности могут потребоваться разрешения:
  • Если вы предоставляете телекоммуникационные услуги (например, интернет-провайдер, VoIP-телефония), требуется лицензия Национальной комиссии по вопросам связи и информатизации (НКРСИ).
  • Если вы работаете с шифрованными продуктами или кибербезопасностью, использующими сильное шифрование, может понадобиться уведомление или лицензия Государственной службы спецсвязи (хотя многие программные продукты лицензированию сейчас не подлежат).
  • Операция дата-центров или облачных сервисов требует соблюдения законов о защите данных, но специальная лицензия не нужна.
  • Дія.City: Это не лицензия, а добровольный спецрежим — IT-продуктовые или аутсорсинговые компании могут зарегистрироваться как резиденты Дія.City, чтобы получать 5% налог на зарплаты сотрудников (Gig-контрактная модель) и другие юридические плюсы. Рассмотрите этот вариант, если вы из сферы технологий.
  • Экспортный контроль: Если ваша IT-деятельность связана с криптографией, технологией двойного назначения или военными технологиями, вы можете попасть под действие экспортного контроля и потребуется спецразрешение на передачу технологий за границу.
• Производство: Само по себе производство не требует генеральной лицензии, но отдельные категории продукции или процессов — да:
  • Пищевая переработка: Требуется соблюдение стандартов пищевой безопасности (HACCP) и регистрация предприятия в Госпродпотребслужбе. При производстве алкоголя или табачных изделий нужны отдельные производственные лицензии и регистрация для акцизов.
  • Фармацевтика: Производство лекарств требует лицензии Гослекслужбы и соответствия стандартам GMP. Даже для биологически активных добавок может потребоваться уведомление.
  • Химическая промышленность: Для отдельных видов химического производства может потребоваться экологическое разрешение (на выбросы), а при выпуске промышленных взрывчатых или опасных веществ — спецлицензии.
  • Производство семян сельхозкультур: Требует сертификации семян и, возможно, лицензии.
  • Оружие и военная техника: Строго лицензируется — это актуально для немногих, но любому оборонному производству нужны лицензии Минэкономики.
  • Общие экологические разрешения: Если ваш завод выбрасывает загрязняющие вещества или сбрасывает воду, необходимы экологические разрешения (на выбросы, водопользование) от контролирующих органов. Получение их может быть долгим.
  • Промышленная безопасность: Некоторое оборудование требует сертификации, а персонал — обязательной аттестации (например, управление котлами, кранами требует удостоверения оператора).
• Розничная и оптовая торговля: На общие потребительские товары лицензия не нужна. Достаточно зарегистрировать бизнес — и вы можете начинать продавать, например, одежду, электронику, мебель и т. д. Основные моменты:
  • Кассовый аппарат (РРО): При приёме наличных или карт при розничной продаже обязателен сертифицированный кассовый аппарат (POS-система) и выдача фискального чека, кроме самых маленьких ФОП. С 2022 года кассовые аппараты требуются даже у многих ФОП (есть отдельные исключения). Не забудьте установить и зарегистрировать РРО в налоговой.
  • Продажа алкоголя и табака: Для розничной продажи алкоголя и табачных изделий нужна лицензия, которую выдает местная налоговая. Получить ее несложно, но есть госпошлина (например, лицензия на розничную торговлю алкоголем — 8000 грн в год на одну торговую точку). Также есть строгие требования (запрет продажи несовершеннолетним, ограничение часов продажи и прочее).
  • Аптека (розничная торговля лекарствами): Требует фармацевтической лицензии — такую может получить только организация, соответствующая стандарту надлежащей аптечной практики, с дипломированным персоналом и одобренным помещением.
  • Отдельные категории товаров: Продажа ветпрепаратов, пестицидов или опасных товаров может потребовать лицензии или как минимум наличия сертифицированных сотрудников.
  • Торговля стройматериалами (сама торговля) лицензии не требует, но убедитесь, что на товары типа электрооборудования есть сертификаты (украинские стандарты), маркировка соответствия обязательна.
  • Разрешения на помещения: Торговой точке потребуется пройти противопожарную проверку и получить разрешения по санитарным нормам — это вопросы местного, а не бизнес-лицензирования.
• Строительство и девелопмент: Эта сфера жёстко регулируется. Любая компания, которая хочет быть генеральным подрядчиком или строителем крупных объектов, раньше должна была получать строительную лицензию (для объектов класса СС2 и СС3 — средне- и особоответственные здания) transatlanticlaw.com. Однако Украина проводит реформу:
  • В марте 2020 года старая система лицензирования была приостановлена, систему должны были заменить профессиональной сертификацией dlapiperrealworld.com. Запуск реформы затянулся, поэтому новые лицензии некоторое время не выдавались, но формально требовались dlapiperrealworld.com. Это привело к своеобразной ситуации в 2021–2023 годах.
  • По состоянию на 2024 год лицензии по-прежнему формально требуются подрядчикам для строительства объектов средней и высокой сложности (многоэтажные здания, инфраструктура) dlapiperrealworld.com, но новые лицензии не могут быть выданы до изменения закона. Для решения этого подрядчики доказывают свою квалификацию через сертифицированных инженеров и архитекторов.
  • Упрощения военного времени: Как указано, иностранные строительные компании на время военного положения могут работать в Украине без украинской лицензии на проекты класса СС2/СС3 — нужно только подать декларацию властям и соблюдать строительные нормативы transatlanticlaw.com transatlanticlaw.com. Это временная мера. После войны у иностранных подрядчиков будет 3 месяца на получение лицензии или иной формы допуска transatlanticlaw.com.
  • Разрешения на объекты: Независимо от лицензии подрядчика, каждый строительный проект требует ряда разрешений: утверждение проекта, разрешение на начало строительства от Государственной инспекции архитектуры и градостроительства (ДІАМ), а после завершения — сертификат о принятии в эксплуатацию (или регистрацию декларации о готовности). На крупные объекты нужен экологический аудит. Всё это не лицензии на бизнес, а разовые разрешения на объект.
  • Профессиональные лицензии: Архитекторы, инженеры-строители и технические надзорные лица должны быть сертифицированы на территории Украины. Иностранные специалисты могут потребовать украинской сертификации или партнерства с местными.
• Прочие регулируемые сектора: Для полноты картины ещё несколько примеров:
  • Финансовые услуги: Строго регулируются — если вы хотите предоставлять банковские, кредитные, страховые, платёжные услуги, обмен валют и т.д., нужны лицензии Нацбанка Украины или иных регуляторов. Например, IT-финтех-стартап для обработки платежей должен получить лицензию платёжной организации в НБУ.
  • Образование: Для работы частной школы или университета нужна лицензия Минобразования. Даже курсы с выдачей сертификатов могут требовать аккредитации.
  • Медицинские услуги: Открытие клиники, медицинской практики или даже массажного кабинета в ряде случаев требует лицензии на оказание медуслуг от Минздрава для каждого адреса и услуги. Персонал должен иметь местные медлицензии.
  • Транспорт и логистика: Для перевозок грузов или пассажиров требуется лицензия от Укртрансбезпеки. Экспедиторам может быть нужна регистрация. Для негабарита, специальных перевозок — отдельные разрешения.
  • Энергетика: Если вы производите электроэнергию (в том числе ВИЭ) или осуществляете распределение газа — необходимы энергетические лицензии. Даже для установки и эксплуатации промышленной солнечной электростанции с продажей энергии в сеть нужна лицензия НКРЭКУ.
  • Добыча полезных ископаемых: Любая разработка месторождений (от песка до нефти) требует спецразрешения на пользование недрами и лицензии Госгеонадра. Украина реформирует этот сектор для инвестиций reuters.com.
  • Сельское хозяйство: В целом свободная отрасль, но импорт средств защиты растений требует лицензии, животноводство регулируется ветеринарно-санитарными нормами, экспорт зерна иногда требует сертификатов (но лицензии не нужны после дерегуляции).

Местные разрешения: Кроме национальных лицензий, учитывайте местные разрешения, такие как:

• Торговые разрешения или регистрации от города для определенных рынков.
• Разрешения на вывески, если вы устанавливаете наружные вывески.
• Согласования с пожарной службой для расположения вашего офиса или магазина.
• Санитарно-эпидемиологическое заключение для бизнеса в сфере питания, здоровья или красоты (например, для открытия ресторана или салона часто требуется соответствие СанПиН).

Сроки получения отраслевых лицензий: Обычно получение лицензии (если она требуется) занимает от 10 до 30 рабочих дней после подачи всех документов, поскольку многие лицензионные законы требуют принятия решения в эти сроки. Например, общая бизнес-лицензия (когда они существовали) выдавалась примерно за 10 дней. Лицензия на аптеку – 10 дней. Если документация неполная, процесс может затянуться. Планируйте месяц-два на получение любой критической лицензии — так надежнее.

Ресурсы: Полный перечень видов деятельности, подлежащих лицензированию, определён в Законе Украины «О лицензировании видов хозяйственной деятельности». Он охватывает десятки видов деятельности. Всегда сверяйтесь с этим списком или консультируйтесь с юристом, если не уверены, нужно ли разрешение. Работа без требуемой лицензии может привести к штрафам и предписанию о закрытии.

Банковские и валютные аспекты

Банковская система Украины и валютное регулирование — ключевые вопросы для новых компаний, особенно с иностранным капиталом. Вот что важно знать в 2025 году:

Открытие банковского счёта

Все компании (и ФОП-предприниматели) обязаны иметь банковский счёт для ведения бизнеса, особенно поскольку наличные операции ограничены (любая оплата свыше 50 000 грн, ~1300 долларов, по закону может быть только безналичной). Украинские банки современны и часто предлагают интернет-банкинг на английском языке (особенно для бизнес-счетов). Чтобы открыть счёт:

• Документы: Предоставьте банку выписку о регистрации компании, устав, ваши налоговые номера, копии паспортов директора и подписью по счету, а также корпоративные документы (например, решение совета об открытии счёта, если требуется). Банк также запросит сведения о конечных бенефициарах (по правилам противодействия отмыванию денег).
• Соблюдение KYC: Банки проводят проверку Know-Your-Customer. Как иностранной компании, будьте готовы объяснить суть деятельности и, возможно, представить рекомендательные письма или доказательство происхождения средств для первых взносов по требованию. Некоторые банки могут запросить информацию о связях с рисковыми странами или дополнительные документы при сложной структуре собственности.
• Процедура: Вы (директор или уполномоченное лицо) обычно подписываете с банком договор счёта и карточку подписей на месте. Срок: Счет часто открывается за 1–3 рабочих дня после подачи документов. В отдельных случаях банки могут рассматривать документы до недели, если требуется углублённая проверка.
• Валютные счета: Можно открывать счета в нескольких валютах. Обычно это гривна (UAH) для внутренних расчетов и доллар/евро для внешнеэкономических операций. В Украине разрешено проводить платежи в иностранной валюте только по внешнеэкономическим контрактам; внутри страны большинство расчетов между резидентами обязаны быть в гривне (исключения редки).
• Онлайн-банкинг: После открытия счета вы получите токены или ключи для онлайн-банкинга. Все платежи, включая налоговые, проводятся через интернет.

Украинские банки в целом стабильны (отрасль была очищена в 2010-х годах). В 2025 году, несмотря на войну, банки оставались платёжеспособными и хорошо капитализированными благодаря поддержке Нацбанка и международных доноров.

Стабильность гривны (UAH) и курсовые колебания

Украинская гривна (UAH) — национальная валюта страны. Её стоимость может меняться в зависимости от экономических условий. Важно:

• После вторжения РФ в феврале 2022 года Национальный банк Украины (НБУ) зафиксировал обменный курс гривны для сдерживания инфляции и паники. Курс был закреплен на уровне 29,25 за USD, затем скорректирован до 36,57 UAH/USD в июле 2022. Такой фиксированный курс стабилизировал цены в кризис bank.gov.ua bank.gov.ua. Однако это привело к возникновению нескольких обменных курсов (официальный vs наличный рынок).
• В октябре 2023 г. НБУ перешёл к режиму управляемой гибкости bank.gov.ua bank.gov.ua. То есть гривна больше не привязана жёстко к курсу, центральный банк даёт ей колебаться в разумных рамках и вмешивается для сглаживания резких изменений. К середине 2025 года официальный и рыночный курсы сблизились, гривна осталась относительно стабильной с небольшими ежедневными изменениями (наличный курс в середине 2025 года колеблется на уровне высоких 30 до низких 40 грн за доллар, что отражает медленную управляемую девальвацию).
• Инфляция: Война вызвала высокую инфляцию (~22% за 2022 г.), но она снижается благодаря денежно-кредитной политике и международной помощи. В 2024 году инфляция составила около 12%, ожидания на 2025 — однозначные, если сохранится стабильность dentons.com. Тем не менее, цены выше довоенных, и компаниям стоит учитывать инфляцию в расчетах и ценообразовании.

Валютные ограничения и репатриация средств

Исторически в Украине действовали строгие валютные ограничения, но до 2022 года происходила либерализация (почти все запреты сняли к 2019 году). Война вновь ввела отдельные ограничения для предотвращения вывода капитала:

• Репатриация дивидендов: С 2019 до войны иностранные инвесторы могли свободно репатриировать дивиденды (в рамках годовых лимитов). В 2022 г. НБУ временно запретил большинство трансграничных выплат дивидендов для экономии валюты. К 2025 г. ограничения смягчаются поэтапно. Теперь компании, которые привлекают новый иностранный капитал, могут использовать эти средства для выплат дивидендов и других переводов в рамках новой политики «инвестиционного лимита» dentons.com dentons.com. Ожидается дальнейшая либерализация и частичное открытие репатриации дивидендов по мере роста ЗВР.
• Платежи за импорт/экспорт: В начале войны авансовые платежи за импорт были приостановлены. В 2025 году оплата импорта и получение выручки от экспорта разрешены в обычном порядке, хотя определённые старые обязательства (например, импорт до 2021 г. или кредиты до 2023 г.) оставались заблокированными. Теперь разрешено погашать такие старые долги и обязательства при условии поступления нового инвесткапитала (то есть привязка к новым инвестициям) bank.gov.ua bank.gov.ua. Новые импортные операции проводятся без ограничений; экспортную выручку обязательно возвращать в Украину в течение установленного срока (сейчас 180 дней), иначе штраф.
• Обязательная продажа валюты: Ранее экспортеры обязаны были продавать часть валютной выручки. Эта норма полностью отменена с 2020 года. После вторжения НБУ не вводил обязательную продажу валюты, что удобно для бизнеса. Компания может держать экспортную выручку в валюте на счёте по своему усмотрению.
• Зарубежные кредиты: Привлекать кредиты из-за рубежа разрешено, но во время войны погашение основной суммы по отдельным займам было ограничено. По новым правилам разрешено гасить старые кредиты (полученные до июня 2023 г.) за счет нового инвестиционного капитала bank.gov.ua bank.gov.ua. Проценты по кредиту можно выплачивать при наступлении срока, если просрочки не было на момент начала войны bank.gov.ua.
• Финансирование заграницей: Украинские компании могут инвестировать за рубеж или финансировать свои зарубежные филиалы в определённых пределах. В 2025 году НБУ разрешил резидентам переводить до 1 000 000 евро в год на свои зарубежные представительства/офисы с их собственных валютных счетов bank.gov.ua bank.gov.ua. Это помогает украинским компаниям поддерживать заграничные представительства.
• Переводы физлиц: Существует месячный лимит (500 000 грн, примерно $13 500) на отправку денег за границу через карты для физических лиц, что косвенно ограничивает часть деловых платежей, если они проводятся физлицом bank.gov.ua. Корпоративные операции (импорт и пр.) через счета компаний этому лимиту не подлежат.
• Доступ к покупке валюты: Бизнес может покупать валюту в банках для торговых сделок или разрешённых переводов, но спекулятивные операции запрещены. Форвардные валютные контракты снова разрешены с 2025 года, что даёт компаниям возможность хеджировать риски bank.gov.ua bank.gov.ua.
• Капитальные операции: Инвестиции за пределы Украины (например, покупка недвижимости или компаний) всё еще в основном запрещены для резидентов во время военного положения для предотвращения вывода капитала. Также ограничена репатриация инвестиций в украинские ценные бумаги.

Конвертируемость гривны: На практике компании могут конвертировать гривну в доллар/евро через банки для разрешённых операций (например, оплата зарубежного поставщика или репатриация инвестиций). НБУ обеспечивает ликвидность для критически важных операций. Черный рынок, существовавший в начале войны, исчез; официальный и рыночный курсы почти совпадают (разница менее 1%) bank.gov.ua bank.gov.ua.

Прогноз стабильности: Валютный режим, скорее всего, останется управляемым до окончания войны и пока восстановление не пойдет полным ходом. У НБУ есть стратегия постепенного возвращения к инфляционному таргетированию и свободному курсу поэтапно bank.gov.ua bank.gov.ua. Пока что ожидайте, что НБУ будет вмешиваться, чтобы предотвратить резкие скачки курса гривны. Для инвесторов это означает определенную предсказуемость, но и потенциальную корректировку (например, если изменятся макроэкономические условия, НБУ может позволить гривне немного ослабеть).

Примечания о банковской системе: Все банки находятся под надзором НБУ. Вклады в гривне гарантируются Фондом гарантирования вкладов до 600 000 грн на физлицо. Для компаний такой гарантии нет, но крупные банки (ПриватБанк, Ощадбанк и др.) являются государственными или хорошо капитализированными. Международные банки, такие как Citibank и OTP, также работают в Украине для корпоративных клиентов.

Правила работы с иностранной валютой для бизнеса: Сводка:

• Вы можете держать средства в иностранной валюте в Украине и расходовать их на разрешённые цели.
• Если вы планируете выводить прибыль, следите за регуляциями НБУ — по состоянию на середину 2025 рынок еще не полностью открыт, но существуют механизмы (например, ввезти капитал, затем выплатить дивиденды относительно него). Разумно временно реинвестировать прибыль локально или хранить её в валюте на счету в Украине.
• Многие ограничения военного времени имеют срок действия или, вероятно, будут отменены, когда МВФ и правительство сочтут резервы достаточными. Так, в мае 2025 года НБУ прямо обозначил такие изменения как шаги к стимулированию инвестиций при предотвращении оттока капитала dentons.com dentons.com.

Всегда консультируйтесь с международным отделом вашего банка или экспертом по валютному контролю при планировании крупных переводов, чтобы соблюдать актуальные постановления НБУ, поскольку они могут оперативно меняться в нынешних условиях.

Типовые сроки открытия бизнеса

Для планирования вашего проекта приводим график ключевых этапов и сколько они обычно занимают (рабочие дни — пн–пт):

Примечание: Это типовые сроки после подачи полного комплекта документов. Сбор и подготовка документов (особенно из-за рубежа) может занять еще несколько недель (например, получение апостилированной выписки из иностранного реестра может занять время). Разумно закладывать 4–6 недель на стартовые этапы до фактического запуска бизнеса иностранным инвестором (открытие ООО), чтобы учесть подготовку бумаг и первые организационные задачи.

Преимущества открытия компании в Украине

Несмотря на сложности, в 2025 году Украина предлагает предпринимателям и инвесторам ряд весомых преимуществ:

• Квалифицированная и конкурентоспособная по цене рабочая сила: В Украине высокий уровень образования, особенно в сфере технологий, инженерии и науки. Более 70% работников имеют высшее или среднее специальное образование dentons.com. В IT-секторе работают около 300 000 специалистов dentons.com. Нанимать разработчиков, инженеров, дизайнеров и квалифицированных рабочих в Украине значительно дешевле, чем в Западной Европе или Северной Америке, при высоком уровне экспертизы. Среди молодых специалистов, особенно в IT и сфере услуг, хороший уровень английского языка.
• Крупный внутренний рынок и потенциал роста: Население около 35–40 млн человек (с учетом военной миграции) делает Украину значимым рынком для товаров и услуг. Ожидается отложенный спрос по мере восстановления экономики после войны. После сильного падения ВВП в 2022 году он стабилизировался к 2023-му и прогнозируется рост в 2024–2025 гг. dentons.com. Отрасли как сельское хозяйство, IT и производство уже возрождаются и даже расширяются (например, милитари-технологии, зеленая энергетика). Ранние инвесторы могут занять долю рынка с началом восстановления.
• Возможности на рынке восстановления и инфраструктуры: К сожалению, разрушения от войны обернулись грандиозными проектами реконструкции за счет международной помощи и инвестиций. Беспрецедентное глобальное финансирование (сотни миллиардов долларов) направлено на восстановление жилья, инфраструктуры и промышленности transatlanticlaw.com dentons.com. Это открывает возможности для стройкомпаний, производителей стройматериалов, инжиниринговых фирм, инвесторов в недвижимость. План восстановления Украины включает проекты в энергетике, транспорте, городском развитии – компании, пришедшие сейчас, станут участниками долгосрочных проектов.
• Открытый инвестиционный климат и реформы по упрощению процедур: Украина сохраняет курс на дерегуляцию и поддержку бизнеса даже во время войны. За последнее десятилетие отменено множество тяжелых регуляций советского времени. Теперь регистрация компаний очень быстрая (онлайн для резидентов) ukraineinvest.gov.ua bdo.ua. Позиции Украины в международных рейтингах легкости ведения бизнеса улучшились по сравнению с прошлым. Проводятся реформы против коррупции, переход к цифровым госуслугам (много разрешений через приложение «Дія»), продолжается сближение с нормами ЕС dentons.com. Банковский сектор стабилен и регулируется независимым центробанком. Для иностранных инвесторов действует закон «О режиме иностранных инвестиций», гарантирующий право на репатриацию прибыли и защиту от экспроприации bdo.ua.
• Не требуется местный партнер: В отличие от ряда стран, Украина не требует наличия местного акционера или директора. Иностранец или иностранная компания могут владеть 100% долей в украинском ООО или АО ukraine.ua. Это дает полный контроль над бизнесом. Иностранные компании также могут свободно репатриировать дивиденды (в соответствии с правилами валютного контроля) и капитал при выходе bdo.ua.
• Налоговые льготы для малого бизнеса и IT: Упрощённая налоговая система (единый налог 5%) очень комфортна для предпринимателя и позволяет малому бизнесу развиваться при низких налогах bdo.ua. Кроме того, для IT-компаний действует спецрежим Дія City: налог на зарплаты 5% и корпоративный налог 18% — только на распределённую прибыль (то есть на реинвестируемую — льготный режим). Инвестиции более €20 миллионов могут дополнительно получить отдельные налоговые исключения по закону о «инвестиционных нянях».
• Выгодное географическое положение и доступ к рынкам: Украина на границе с ЕС и имеет прочные торговые связи. Соглашение об ассоциации с ЕС обеспечивает льготный режим торговли (большинство товаров — беспошлинно). Производство в Украине выгодно для экспорта в Европу (что подтверждают примеры переноса западных производств в западные регионы страны) dentons.com. Также открыт путь для выхода на рынки Ближнего Востока и других стран региона. Черноморские порты (как только станут полностью безопасными) обеспечивают прямой доступ к мировым торговым маршрутам.
• Экономика, богатая ресурсами: В Украине огромные природные ресурсы — от знаменитых плодородных земель (страна — крупный поставщик зерновых в мире) до неосвоенных недр (литий, редкоземельные, титан, газ и др.) dentons.com. После войны развитие стратегических минералов — приоритет, созданы новые условия для привлечения инвестиций в добычу dentons.com. Аграрный сектор по-прежнему силен — Украина лидер в экспорте подсолнечного масла, кукурузы, пшеницы и т.д., а значит перспективны агротехнологии и переработка продукции.
• Сильная предпринимательская культура и IT-экосистема: В стране развитая стартап-среда. Многие украинские стартапы добились успеха за рубежом. Население отличается высокой адаптивностью — бизнес продолжал работать даже во время блэкаутов и кризисов. Вы найдете мотивированных партнеров и сотрудников, нацеленных на инновации. Само государство довольно технологичное (чего стоит одна только цифровая платформа «Дія» с онлайн-регистрацией бизнеса, налоговыми сервисами и т.д.).

В целом, Украина сочетает низкие издержки, таланты и потенциал роста. Компании, которые появятся здесь сейчас, смогут стать частью волны восстановления и интеграции с Европой и получить значительную прибыль в ближайшие годы по мере того, как Украина модернизируется и восстанавливается.

Недостатки и трудности

Не менее важно учитывать недостатки или вызовы ведения бизнеса в Украине, особенно в условиях 2025 года:

• Риски безопасности и политики: Прежде всего, это продолжающаяся война с Россией. Хотя основная часть активных боевых действий ведется на востоке и юге, угроза ракетных ударов сохраняется по всей стране (по состоянию на 2025 год). Этот риск влияет на инфраструктуру (например, в 2022 году происходили периодические отключения электроэнергии из-за атак на энергосистему), цепочки поставок и стоимость страхования (для некоторых операций требуется страхование военных рисков) dentons.com dentons.com. Политическая стабильность тесно связана с ходом войны. Инвестору нужно быть готовым к планам действий на случай ухудшения ситуации с безопасностью или, наоборот, быть готовым к расширению бизнеса по окончании войны. Такая неопределенность усложняет долгосрочное планирование и получение финансирования (хотя международные страховщики и правительства создают схемы страховки и гарантий, чтобы снизить эти риски dentons.com).
• Экономическая нестабильность: Экономика, несмотря на признаки стабилизации, пережила серьезный шок. Инфляция хоть и снижается, но уже подорвала покупательную способность. Валюта, если дать ей свободно плавать, может еще больше обесцениться – хеджирование валютных рисков обязательно. Финансы государства во многом зависят от зарубежной помощи; любая усталость доноров или задержки с траншами могут повлиять на курс или налоговую политику. Также есть «бомба» с затратами на восстановление страны и потенциальные проблемы государственного долга в будущем. В целом, макроэкономическая среда, хотя и поддерживается МВФ и другими, остается более неопределенной, чем в типичных развивающихся странах из-за конфликта.
• Бюрократия и изменения в регулировании: Бюрократия в Украине уменьшилась, но не исчезла полностью. Получение определённых разрешений (особенно на местном уровне или в более зарегулированных отраслях) может занять немало времени. Бывают случаи, когда старые процедуры ещё не полностью переведены в цифровой формат. Кроме того, частые изменения законодательства могут создать трудности: налоговые правила, трудовое законодательство, валютное регулирование — всё это оперативно менялось из-за войны и курса на реформы. Например, налоговая система подвергалась изменениям военного времени, а затем откатам finevolution.com.ua; валютные правила меняются каждые несколько месяцев по мере корректировки политики НБУ dentons.com dentons.com. Необходимо постоянно следить за изменениями и быстро к ним адаптироваться.
• Коррупция и проблемы верховенства права: Украина активно борется с коррупцией (созданы новые органы, такие как НАБУ, Высший антикоррупционный суд). Прогресс есть, но коррупция окончательно не побеждена, особенно на некоторых участках местных администраций, на таможне, в судах и при государственных закупках. Мелкая коррупция (например, взятки за разрешения) встречается значительно реже, чем десять лет назад благодаря электронному управлению, но коррупция на высшем уровне и влияние олигархов в отдельных отраслях всё ещё создают проблемы. Судебная система — ещё одна слабая сторона: исполнение контрактов через суды часто долгое и непредсказуемое. Реформа судов продолжается, но не завершена. Иностранные инвесторы иногда опасаются беспристрастности судов, особенно в спорах с местными партнерами или властями. Арбитражные оговорки и опытные юристы рекомендуются для важных сделок.
• Проблемы инфраструктуры: Война повредила критически важную инфраструктуру — дороги, мосты, железные дороги, электростанции. Экстренный ремонт обеспечивает функциональность, но логистика стала медленнее и дороже (например, сейчас для экспорта товаров зачастую приходится использовать больше наземного транспорта в ЕС из-за частичной блокады портов). Зимой 2022-23 были отключения электроэнергии; в эту зиму ситуация была лучше, но риски сохраняются. Пока инфраструктура не будет полностью восстановлена и модернизирована, бизнесу нужно готовиться к возможным сбоям в логистике и поставках коммунальных услуг. Даже до войны инфраструктура была изношенной — сейчас модернизация стала срочной, но она потребует времени.
• Валютное регулирование и контроль движения капитала: Как упоминалось выше, невозможность свободно репатриировать прибыль (пока) или проводить некоторые трансграничные платежи — минус для иностранного бизнеса. Это временная военная мера, но в краткосрочной перспективе она ограничивает движение ликвидности. Контроль НБУ, хоть и ослабленный, означает, что прибыль может «застрять» в гривне или потребуется реинвестировать её внутри страны до полной либерализации dentons.com dentons.com. К тому же сильная девальвация может снизить валютную стоимость такой прибыли.
• Проблемы рынка труда: Несмотря на большое количество талантов, война вызвала дефицит рабочей силы в некоторых сферах. Миллионы украинцев (преимущественно женщины и дети) уехали за границу как беженцы — часть вернулась, часть нет. Много мужчин мобилизовано в армию. В результате в отдельных отраслях (например, ИТ, строительство) на рынке труда для опытных сотрудников наблюдается нехватка кадров. Зарплаты, особенно в ИТ, выросли из-за большого спроса. За кадры конкурируют и иностранные компании с вариантами удаленной работы (многие украинцы работают на зарубежные компании дистанционно). Удержание сотрудников и поиск квалифицированного персонала могут потребовать выше среднего оплаты и льгот, что в известной мере нивелирует ценовое преимущество. Дефицит кадров плюс стресс войны могут также влиять на производительность и требуют от работодателя более внимательного отношения.
• Соблюдение правил и культурная адаптация: Иностранные предприниматели могут столкнуться с трудностями из-за украинской бюрократии и особенностей деловой культуры. Например, документооборот очень формализованный — нужны печати, «живые» подписи, несколько экземпляров бумаг и т.п. (однако цифровые решения постепенно продвигаются). Языковой барьер: несмотря на то, что многие бизнесмены говорят по-английски, вся официальная документация на украинском. Нанять двухязычного юриста или менеджера — по сути, необходимость. Культурно бизнес в Украине, как и в других странах, строится на личных отношениях и доверии — нетворкинг и местные связи (например, через Американскую торговую палату или Европейскую бизнес-ассоциацию) очень важны для эффективного ведения дел dentons.com. Кто ожидает, что всё будет работать «точно как в ЕС», может испытать фрустрацию от различий.
• Страховые и финансовые расходы: Из-за повышенных рисков страховые премии (на имущество, грузы и т.д.) выше обычного. Например, страхование военных рисков для активов или судов, заходящих в украинские порты, дорогое (хотя часть страхования субсидируется международными донорами). Финансирование от местных банков есть (банки ликвидны), но ставки высоки (ключевая ставка НБУ долго держалась на уровне 25% для борьбы с инфляцией). Пока ставки не снизятся, кредиты в гривне стоят 15–20%+. Иностранное финансирование дешевле, но его сложно получить для украинских проектов без гарантий. Однако как преимущество — появилось много грантовых и льготных программ от международных институтов для поддержки украинских МСП (их стоит рассматривать).

В целом, основные трудности ведения бизнеса в Украине — это война и её последствия: вопросы безопасности, экономическая неопределенность, изменчивое регулирование, а также классические проблемы коррупции и бюрократии, которые уменьшаются, но всё ещё существуют. Компании, которые могут их нивелировать (через страхование, грамотных консультантов, поэтапные инвестиции и др.), получат большие преимущества, но риски реальны, и их необходимо обязательно взвешивать.

Распространённые риски и юридические ловушки, которых следует избегать

Независимо от того, вы местный предприниматель или иностранный инвестор, учитывайте эти типичные риски и ловушки при запуске и ведении бизнеса в Украине:

• 1. Игнорирование ограничений военного положения: В условиях действующего военного положения некоторые действия ограничены — например, мужчины-граждане Украины не могут свободно выезжать за границу (это может повлиять на командировки ваших украинских партнеров или сотрудников). Некоторые отрасли подпадают под особые военные нормы (например, обязанность отдавать приоритет оборонным заказам). Всегда проверяйте, не затрагивают ли военные указы вашу сферу. Также будьте готовы к возможности получения государственных распоряжений в крайних ситуациях (закон предусматривает временную принудительную передачу частных активов для нужд обороны, с компенсацией; применяется крайне редко, в основном в крупных отраслях) dentons.com dentons.com.
• 2. Недостаточная проверка (Due Diligence): Если вы вступаете в партнерство или приобретаете актив, проводите тщательную проверку. Убедитесь, что нет скрытых долгов, права на собственность оформлены чисто (земельные вопросы в Украине сложны), ваш партнер не находится под санкциями и не является политически значимой фигурой. Встречались случаи, когда иностранные инвесторы попадали в плохое положение из-за того, что партнер скрывал нарушающие закон факты или актив был «запутан» в судебных спорах. Используйте только авторитетные юридические фирмы для проверки информации в реестрах и судах.
• 3. Нарушения при трудоустройстве и уплате налогов: Попытки работать неофициально могут выйти боком. Например, желание платить часть зарплаты «в конверте» для экономии на налогах — незаконно, и Украина активно борется с такими практиками; кроме того, это вызывает недовольство персонала. Аналогично, наем сотрудников в формате ФЛП (FOP), когда они по сути ваши штатные работники — рискованная «серая зона»: налоговая уже научилась переквалифицировать такие отношения, доначислять налоги и штрафовать. Лучше соблюдать правила официального кадрового учета или использовать легальные модели (например, для ИТ — гиг-контракты “Дія City”).
• 4. Отсутствие нужных лицензий: Ведение деятельности без установленных разрешений приведёт к мгновенному закрытию и штрафам. Например, запуск бара без лицензии на алкоголь, либо оказание ИТ-услуг по IP-телефонии без телеком-лицензии, грозит санкциями и распоряжением о закрытии. Всегда уточняйте лицензионные требования. Если возникают сомнения — изучайте закон о лицензировании или консультируйтесь с юристом. Не забывайте о сроках продления лицензий и обязательной отчетности (некоторые требуют поквартальных отчётов в орган лицензирования).
• 5. Пренебрежение отчётностью и регистрационными обязанностями: Частая ошибка — забыть о административной отчетности: например, не подать ежегодный отчёт о структуре собственности (UBO) ukraine.ua или не зарегистрировать смену адреса/руководителя компании. Штраф за просрочку по UBO может составлять до 340 000 грн для компании, а также штраф на директора. Кроме того, если смену (например, адрес) не зарегистрировать — договоры, заключённые по новому адресу, могут быть оспорены. Всегда своевременно обновляйте корпоративные данные — в течение 30 календарных дней.
• 6. Недооценка налоговых проверок: У украинской налоговой (ГНИ) большие полномочия по проверкам. Мелкие ФЛП почти не проверяются, но компании на НДС, особенно с возмещением, попадают под пристальное внимание. Всегда храните первичные документы (счета, акты и т.п.) по каждой операции. Налоговая может не признать расходы или кредиты по НДС, если документы оформлены с ошибками (например, неверно выписана накладная). Кроме того, при оборотах с аффилированными иностранными лицами действуют правила трансфертного ценообразования. Грамотный бухучёт и максимально полный документооборот помогут при проверке. Не полагайтесь на устные договорённости — бумажный след крайне важен.
• 7. Нарушение валютного регулирования: Из-за постоянных изменений валютных правил можно легко их неосознанно нарушить. Например, переводить деньги с корпоративного гривневого счёта на личную карту за границу нельзя сверх установленного лимита bank.gov.ua. Или репатриировать средства без подтверждающих документов о внесении инвестиций — это блокируется банком. Всегда оформляйте правильные контракты и счёт-фактуры на иностранные платежи и платите из валютного счёта компании. Если вы — зарубежный учредитель и хотите вывести деньги из бизнеса, согласовывайте всё с банком. За нарушение — большие штрафы или заморозка платежа.
• 8. Риски в области интеллектуальной собственности: Если вы работаете в ИТ или креативной сфере, правильно оформляйте права на ИС. Как гласит украинское законодательство, на созданный работниками/подрядчиками софт или дизайн права принадлежат им, если нет письменного соглашения о передаче прав компании. В этом случае права на продукт могут остаться у исполнителя (что критично при выходе на рынок или продаже бизнеса). Используйте договора, четко прописывающие работу по заказу и переход прав ИС по законам Украины. Регистрируйте торговые марки в Украине заранее — случаи киберсквоттинга хоть и редки, но не исключены.
• 9. Соблюдение санкционного режима: В Украине существует перечень санкционных лиц и компаний (преимущественно из России и Беларуси). Осуществлять сделки с такими субъектами запрещено. Если вы импортируете или ищете партнёров — проверяйте контрагентов по санкционным спискам (украинский СНБО, списки США/ЕС). Было немало кейсов, когда бизнес нечаянно имел дело с санкционным банком или лицом, что заканчивалось блокировкой счетов и судебными разбирательствами. Иностранные инвесторы из «агрессивных» стран могут попасть под особый надзор или получить запрет на работу в отдельных сферах.
• 10. Отказ от страхования или хеджирования основных рисков: Некоторые новые компании экономят на страховках — но в Украине это опасно. Страхование грузов, имущества, ответственности, здоровья и т.д. — важно. Например, при импорте товаров обязательно оформляйте страховку груза, тем более, что военные риски велики. Если у вас офис или магазин — страхуйте имущество от пожара, кражи и, по возможности, от военных рисков (некоторые международные программы покрывают эти риски при поддержке государств dentons.com). Также хеджируйте валютные риски по крупным сделкам — если у вас, например, крупный платёж в долларах через 6 месяцев, поговорите с банками о форвардных сделках, теперь это снова разрешено bank.gov.ua. Не допускайте, чтобы ваша компания оказалась на грани из-за одной ракетной атаки или скачка курса из-за отсутствия страховки/планирования.
• 11. Взятки и этические ловушки: Несмотря на необходимость борьбы с коррупцией, можно столкнуться с ситуацией, когда чиновник намекает на взятку для ускорения решения вопроса. Давать взятки незаконно и рискованно — Украина привлекает к ответственности за коррупцию. Лучше жаловаться в законном порядке или через бизнес-ассоциации. Часто иностранцы попадают в неприятности из-за того, что нанятый «решала» дал взятку без их ведома. Придерживайтесь жёсткой политики нулевой терпимости к коррупции и требуйте прозрачности от консультантов и посредников.
• 12. Риски, зависящие от региона: Если вы открываетесь на западе Украины — уровень безопасности выше, но дальше до портов; в Киеве или центре — баланс между рисками и логистикой; если рассматриваете прифронтовые регионы (например, Одесса или Харьков, ради будущих перспектив) — ростут риски для персонала и имущества, страховка будет дороже. Также обязательно проверяйте риски неразорвавшихся боеприпасов при покупке недвижимости или земли в освобождённых/пострадавших районах (разминирование всё ещё ведётся). Не думайте, что везде уже безопасно строить: при необходимости привлекайте экспертов для оценки территории.

В заключение, успех в Украине требует тщательности, гибкости и грамотного сопровождения. Пользуйтесь местной экспертизой — вступайте в EBA или AmCham, обращайтесь за помощью в UkraineInvest ukraineinvest.gov.ua, и следите за обновлениями законодательства. Всё перечисленное выше — управляемые риски при правильном подходе, и избежав их, вы заложите прочную базу для успеха бизнеса на перспективном украинском рынке.

Заключение

Выход на украинский рынок в 2025 году может быть крайне выгодным при условии тщательной подготовки и понимания местных особенностей. Украина — страна в процессе перехода: она восстанавливается, реформируется и внедряет инновации, предоставляя уникальные возможности для старта бизнеса в различных отраслях. Правильный выбор юридической формы организации, строгое соблюдение процедур регистрации и выполнение всех правовых требований заложат прочную основу для вашего предприятия. Овладейте местными знаниями о налогах, трудовом законодательстве и лицензировании, чтобы избежать сложностей в будущем. Планируйте, учитывая как преимущества, так и риски: используйте потенциал образованной рабочей силы и цифровых сервисов, ориентированных на бизнес, но при этом защищайте себя от рисков, связанных с войной и юридическими сложностями.

Несмотря на вызовы, тысячи новых компаний — как отечественных, так и иностранных — открываются в Украине, веря в светлое будущее страны. При поддержке международного сообщества и в преддверии будущего вступления в ЕС, деловой климат в Украине будет только улучшаться. Следуя рекомендациям этого отчёта и используя официальные ресурсы, вы сможете войти в число успешных предпринимателей, способствующих экономическому восстановлению Украины и, соответственно, разделяющих её экономический рост.

Источники: В ходе подготовки этого отчёта для обеспечения точности и актуальности информации были использованы официальные инвестиционные гиды правительства Украины, обновления украинского бизнес-законодательства, реформы 2024–2025 годов и экспертные аналитические материалы. Ключевые источники включают рекомендации UkraineInvest ukraineinvest.gov.ua ukraine.ua, Закон о государственной регистрации bdo.ua bdo.ua, Закон об акционерных обществах bdo.ua bdo.ua, Закон о лицензировании, нормативные акты НБУ dentons.com dentons.com, а также мнения ведущих юридических фирм, отслеживающих ситуацию в Украине (BDO bdo.ua bdo.ua, Dentons dentons.com dentons.com и др.), которые легли в основу описанных процедур и подходов. Эти источники гарантируют предпринимателям достоверную информацию по состоянию на середину 2025 года для уверенного старта и развития бизнеса в Украине.